中國社會科學院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）
編輯崗位人才招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）是多學科綜合研究機構。研究范圍涵蓋中東、非洲地區71個國家，以該地區和國家當代政治、經濟、國際關系為重點，同時開展歷史、社會、文化、民族、宗教、法律等領域的研究，是中國最大的中東、非洲學術研究單位和智庫。我院目前辦有兩個專業期刊《西亞非洲》和《中國非洲學刊》。近年來，西亞非洲研究所（中國非洲研究院）順應新時代和新要求，積極發揮“交流平臺、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推動整體水平邁上新臺階。
二、招聘人員類別及數量
國內普通高校應屆博士畢業生1名。
三、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：《中國非洲學刊》編輯崗位
（二）崗位職責：主要從事《中國非洲學刊》的編輯出版工作，具體包括：
1. 積極參加各類學術活動和與編輯業務相關的會議，與學界、期刊界專家保持密切的聯系。
2. 跟蹤本學科國內外學術前沿重大理論和現實問題研究動態，參與選題策劃，向專家學者邀約稿件。
3. 參加稿件的初審、編輯校對、通讀，在編輯工作中保證質量。
4. 承擔編輯部日常編輯流程工作；及時對期刊進行整理、分編、裝訂及歸庫；負責期刊出版發行工作。
四、應聘人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守,廉潔自律；
（三）具備崗位所需專業能力，具有國際關系、國際政治、世界歷史、英語、法語或新聞出版等專業背景，能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，具有較強的編輯專業能力和發展潛力，有期刊編輯工作經驗者優先考慮；
（四）熟練掌握一門外語（英語需六級以上），如同時達到法語四級以上者優先考慮；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；
（六）年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；（七）國家和我院規定的其他條件。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2020年5月15日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。
（三）考試、業務考察：公開招聘采取考試和業務考察相結合的方法，擇優聘用。
1.筆試：按照“干什么、考什么”的原則，結合崗位特點設置考試內容。參加人員攜帶身份證原件進入筆試場地。具體時間地點根據疫情防控形勢另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。
2.面試、業務考察：由所學術委員會和聘用委員會成員共同召開會議進行面試、業務考察，按照個人陳述、口語測試、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，其中得票數量最多的為第一候選人，得票數量排名第二、第三位者依次作為備選人選。
3.實習：安排第一候選人進行一定時間的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。如第一候選人放棄或實習表現不符合崗位要求，按照業務考察得票數量依次安排1人實習。
（四）體檢：實習通過的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）政治考察：體檢合格的，對其進行應聘資格復審和意識形態把關。
（六）所黨委集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。
（七）公示：在招聘發布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（八）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。
（九）辦理入職手續：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
七、報名方式
疫情期間，不接收紙質版材料，應聘者請提交報名材料的掃描電子版至電子郵箱。
報名材料:
（一）《中國社會科學院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）應聘報名表》（見附件）；
（二）個人簡歷（如有編輯工作經歷請注明時間、單位）；
（三）身份證復印件；
（四）戶口本首頁和本人頁復印件；
（五）答辯論文或其他學術性代表作。
聯系人:關老師
聯系電話:010-87421066
電子郵箱:guanzheng@cass.org.cn
中國社會科學院西亞非洲研究所
（中國非洲研究院）
2020年4月16日
附件下載:
20200414中國社會科學院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）應聘報名表.doc
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202004/t20200416_365492.html
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