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2020年寧蒗縣鼓勵專技人員到鄉鎮基層服務的崗位需求公告

為貫徹落實省委、省政府《關于創新體制機制加強人才工作的意見》（云發﹝2014﹞1號），按照省人力資源社會保障廳和省財政廳《關于印發云南省鼓勵專業技術人員到基層服務暫行辦法的通知》（云人社發〔2014〕97號）和《麗江市鼓勵專業技術人員到基層服務暫行辦法》（麗人社發〔2017〕169號）的有關要求精神，結合我縣實際及鄉鎮崗位需求情況，現就寧蒗縣開展鼓勵專業技術人員到基層服務工作有關事項公告如下：

一、申報對象和條件

縣及縣以上單位具有中級以上（含中級）職稱的專業技術人員或衛生技術人員。

二、申報程序

（一）符合申報對象和條件的專業技術人員，按照自愿原則，由個人填寫《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》（一式四份），經所在單位批準、主管部門審核同意后，報縣人力資源和社會保障局事業單位管理股。

（二）根據申請人服務意向和崗位需求情況，事業單位申請人員由縣人力資源和社會保障局事業單位管理股負責與服務需求單位聯系落實到基層服務相關事宜。

（三）縣人力資源和社會保障局聯系落實崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》、身份證、職稱資格證或職（執）業資格證、學歷證等有效證件，前往服務單位所在縣人力資源和社會保障局接洽，并與服務單位簽訂服務協議（一式四份），服務協議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權利義務等。

（四）申請人簽訂協議后，憑《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》和服務協議回原單位辦理離崗手續。

三、履職考核

（一）到基層服務專業技術人員年度考核工作在服務單位進行，考核結果反饋原單位存檔。

（二）專業技術人員到基層服務期滿后，由服務地縣人力資源和社會保障局對其進行考核鑒定，并填寫《云南省專業技術人員到基層服務考核鑒定表》（一式二份）；服務期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣人力資源和社會保障局填報一次考核鑒定表。

申請人服務期滿，經考核合格后，由縣人力資源和社會保障局匯總本縣情況，于當年年底前填報《云南省專業技術人員到基層服務期滿人員名冊》，上報市人力資源和社會保障局匯總全市情況后，統一上報省人力資源和社會保障廳。

備注：相關表格可以到麗江市人力資源和社會保障局網站→“下載中心” →“表格下載”欄目中下載。

2020年云南省鄉鎮基層專業技術人員需求信息表

寧蒗縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股聯系電話：0888-552822  聯系人：沙騰寧  石克

寧蒗彝族自治縣人力資源和社會保障局

2020年4月20日

來源：http://www.ynnl.gov.cn/newsshow.asp?id=24907