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曲靖市沾益區(qū)人社局所屬參公管理事業(yè)單位2020年遴選工作人員公告

來源：曲靖市人力資源和社會保障網閱讀：1882 次日期：2020-05-14 16:22:38

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曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局

所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員公告

根據工作需要，參照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)曲靖市市直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）的通知》（曲辦字〔2017〕43號）規(guī)定，曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位擬面向云南省內公開遴選工作人員7名（曲靖市沾益區(qū)社會保險管理服務中心3名，曲靖市沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心4名）。現將有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔要求，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選拔原則，堅持能力素質與職位要求相適應的工作思路，堅持考試與考察相結合的工作方法。

二、遴選范圍和人數

（一）遴選范圍：云南省內黨政群機關和參公管理事業(yè)單位中符合遴選條件、資格且在職在編已完成公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位）登記的人員（含駐滇中央、省屬單位和省級垂管部門）。

（二）遴選職位、崗位及人數：7名。具體崗位及條件要求詳見《曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員計劃表》。

三、遴選條件

（一）報名參加公開遴選的人員，應當具備下列資格條件：

1.思想政治素質好，政治堅定，公道正派，謙虛謹慎，甘于奉獻，求真務實，團結同志，保守秘密，清正廉潔，實績突出，群眾公認。

2.熱愛辦公室工作，具有較強的文字寫作能力和綜合協調能力，熟悉計算機應用和操作。

3.具有2年以上基層工作經歷（附件7）和2年以上公務員（參公管理事業(yè)單位工作人員）工作經歷（時間計算截止2020年6月，含2020年6月當月的工作經歷）。

4.在職在編且已完成公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位）登記，參加工作以來歷年年度考核均為稱職及以上等次（試用期不定等次除外）。

5.具有國民教育大學本科及以上學歷。

6.大學本科學歷的年齡在35周歲及以下（1985年6月1日及以后出生），碩士研究生及以上學歷年齡放寬至40周歲及以下（1980年6月1日及以后出生）。

7.具有正常履職的身體條件；

8.所在單位及主管部門同意報考；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定；

4.尚在新錄用公務員試用期；

5.尚在干部任職試用期內的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7.依據《中華人民共和國公務員法》規(guī)定需要回避人員。

四、遴選程序

遴選工作由曲靖市沾益人力資源和社會保障局負責組織實施，按照擬定遴選方案、發(fā)布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、經歷業(yè)績評價、體檢、考察、確定人選和公示、審批和辦理調動手續(xù)等程序進行。資格審查貫穿于遴選的全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。請報考人員嚴格按照疫情防控相關要求，在參加遴選各個環(huán)節(jié)加強個人防護，如有衛(wèi)生防疫部門認定為不宜參加遴選情形的，即終止本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔。

（一）報名和資格審查

1.報名以現場報名方式為主。

時間和地點：2020年6月1日至6月5日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。由報考人持相關證件及證明材料到曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局組織人事與政策法規(guī)科提交報考申請。

疫情期間，經遴選單位同意，報考人員可采用“不見面”辦理的方式將相關報名材料通過郵政快遞、電子郵箱（彩色掃描件）等方式投遞至區(qū)人社局組織人事與政策法規(guī)科進行報名。

郵寄地址：曲靖市沾益區(qū)西平街道龍華東路78號區(qū)人力資源和社會保障局組織人事與政策法規(guī)科

郵箱地址：rsj3164655@126.com

2.報名時需提供的材料

（1）《曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報名登記表》電子版及紙質版；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件；

（3）《公務員登記表》或《云南省參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復印件；

（4）《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認可，本人簽字認可）復印件；

（5）《曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局2020年公開遴選工作人員個人信息采集表》電子版及紙質版；

（6）所在單位及主管部門同意報考證明；

（7）個人近期免冠證件照3張（含電子版）；

（8）歷年公務員年度考核登記表復印件（含試用期）；

（9）報考人員誠信承諾書；

（10）崗位要求的其他證明材料。

以上相關證明材料需同時提供原件及復印件各1份，所有復印件須注明“此件與原件一致”并經報考人員所在單位組織人事部門經辦人簽字、加蓋單位公章。

3.申領健康碼

按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進場。

4.資格審查

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局公開遴選工作人員領導小組辦公室負責資格審查。經資格審查合格獲準參加筆試的報考人數與擬遴選人數的比例不低于5∶1方可開考，如達不到規(guī)定比例，縮減或取消相應遴選計劃，報考人員不再進行調劑。符合條件的報名人數在曲靖市人力資源和社會保障網（http://www.ynqjrs.cn）、沾益人事人才信息網（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=2）、曲靖市沾益區(qū)人民政府網站（http://www.zhanyi.gov.cn）（以下簡稱“規(guī)定網站”）進行公告。

（二）筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為150分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

2.筆試時間、地點：時間定于2020年6月中下旬，具體時間、地點以準考證為準，筆試前3日發(fā)放準考證，由考生本人到曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局組織人事與政策法規(guī)科領取。

3.筆試成績公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后3日內在“規(guī)定網站”公布。

4.資格復審：根據筆試成績從高分到低分的順序，以3：1的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審具體時間和地點另行通知，須提供材料參照報名材料。資格復審情況在“規(guī)定網站”進行公告，同時公布進入面試人員名單及面試相關事宜。

（三）面試

資格復審結束后，根據資格復審合格人員筆試成績從高到低的順序（不劃定最低控制分數線），按擬進入面試人數與遴選人數3∶1的比例確定面試人員。

進入面試的人員放棄面試，須于面試前3天向曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局提交書面放棄申請，未按要求提出放棄申請的取消相應遴選資格，5年內禁止參加我區(qū)公務員遴選考試。如出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按照實際進入面試的人員開展面試。面試進行現場錄音錄像，保存至遴選工作結束。

1.面試方式：面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，主要測試應試者認知能力、溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力和儀容儀表。

2.面試時間、地點：面試時間、地點以面試公告確定的為準。

3.面試時報考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件。

4.面試成績：按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試結束后，在“規(guī)定網站”進行公告。

（四）經歷業(yè)績評價

根據報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數2:1的比例確定經歷業(yè)績評價人員。如出現人數不足影響經歷業(yè)績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次遞補一次，無遞補人員等額進行經歷業(yè)績評價。

進入業(yè)績評價的人員要準備一份從參加工作以來的經歷業(yè)績報告，報告由出具證明材料單位的主要領導簽字蓋章后交曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局組織人事與政策法規(guī)科，要求1500字左右。經歷業(yè)績報告應從介紹個人歷年年度考核獎勵、其他表彰和思想政治表現等方面作簡要自我評價，并結合自身工作經歷，著重反映近年來工作任務完成情況、工作效果和工作效率，凡屬參與完成的工作任務，應寫明自己在其中所處的位置以及發(fā)揮的作用。

經歷業(yè)績評價滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數。主要是評價應試者學習和工作經歷、工作能力和實績、獎懲情況、崗位匹配程度等，詳見《曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選經歷業(yè)績評價表》，表中所涉及時間計算截止2020年6月1日。

（五）體檢和考察

經歷業(yè)績評價結束后，根據考生的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經歷業(yè)績評價成績×20％，四舍五入保留兩位小數）由高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的人員進入后續(xù)遴選程序。

進入體檢人員放棄體檢，須于體檢前3天向曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局提交書面放棄申請，未按要求提出放棄申請的取消相應遴選資格，5年內禁止參加我區(qū)公務員遴選考試。如出現體檢不合格人員或報考人員放棄，將從報考該崗位的報考人員中根據綜合成績從高到低的順序和缺額數依次進行遞補（體檢和考察各遞補一次）。體檢時間、地點另行通知，體檢標準按照云南省2019年公開考試錄用公務員相關標準執(zhí)行。考察時成立考察小組，由兩人以上人員組成。考察采取多種形式，考察內容為報考人員的德、能、勤、績、廉等方面。

（六）公示和辦理調動手續(xù)

對擬遴選人員，在“規(guī)定網站”進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響遴選的，按照有關規(guī)定辦理調入手續(xù)并根據工作需要確定其工作崗位。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。如出現擬遴選人員被取消公開遴選資格或自動放棄的，根據綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次遞補一次。無符合條件遞補人員的，取消相應崗位遴選計劃。

五、紀律與監(jiān)督

參與公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加我區(qū)公務員遴選考試。情節(jié)嚴重的，移交有關部門處理。考生自報名至遴選結束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負。

本次公開遴選工作由曲靖市沾益區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組和區(qū)委組織部進行全程監(jiān)督，并設立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

十、本公告由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局組織人事與政策法規(guī)科：0874—3027302

監(jiān)督電話：

曲靖市沾益區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組：0874—3027176

中共曲靖市沾益區(qū)委組織部公務員管理科：0874—3168076

附件：1.曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員計劃表.doc

2.曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報名登記表.xlsx