2020年南開區教育系統公開招聘工作人員公告
為適應教育事業發展的需要，進一步加強隊伍建設，根據國家和天津市關于事業單位公開招聘工作有關規定，決定面向社會公開招聘工作人員150名，為確保公開招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下。
一、招聘單位、崗位及人數
詳見附件：《2020年南開區教育系統公開招聘工作人員計劃》
二、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的普通高等院校畢業生。
（二）招聘條件
報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規。
3.熱愛黨的教育事業，具有終身從事教育的志愿，有良好的品行。
4.應聘人員具有本科學歷及學士學位，年齡應在25周歲以下（1994年6月5日及以后出生）；具有碩士研究生學歷及碩士學位，年齡應在30周歲以下（1989年6月5日及以后出生）；具有博士研究生學歷及博士學位，年齡應在35周歲以下（1984年6月5日及以后出生）。
5.具有能夠正常履行職責的身體條件。（體檢標準依據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》人社部發〔2010〕19號執行）
6.具有各崗位要求的所學專業和工作能力，報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的畢業證書、學位證書。
7.符合回避的有關規定。
8.具有各崗位要求的其他條件。
9.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，所學內容要與專業需求相一致，且需出具教育部門的學歷認證。
下列人員不得報考：
1.現役軍人。
2.正在就讀且未畢業的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。
3.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人。
4.因犯罪受過刑事處罰的人員。
5.曾被開除公職的人員。
6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
各崗位具體報考條件詳見附件：《2020年南開區教育系統公開招聘工作人員計劃》
三、招聘程序和辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
（一）發布招聘公告
本次招聘工作由區人力資源和社會保障局、區教育局統一組織實施。招聘公告于2020年6月5日9:00通過天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、天津市南開區人力資源和社會保障局網（http://www.tjnk.gov.cn/RLSBJ1783）、天津市南開區教育局網（http://www.tjnk.gov.cn/JYJ181/）發布。公告時間為7個工作日。
（二）報名、繳費與資格審查
本次考試報名與繳納考務費均在網上進行。
報名繳費網址：天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn。
報名時間：2020年6月16日9:00開始至2020年6月20日16:30結束。
筆試繳費時間：2020年6月16日9:00開始至2020年6月21日16:30結束。筆試考務費每人45元。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。請于2020年6月16日——2020年6月20日9:00-11:30、13:30-16:00到天津市人才服務中心（天津市河西區友誼北路29號307室），憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），辦理減免考務費用手續。
每個崗位的招聘計劃數與報考確認人數之比低于1:3的不能開考，并相應調減招聘計劃。審核通過已繳費且報考崗位不能開考的考生在規定時間內（符合其他崗位報考條件的）可改報其他崗位。
改報時間：2020年6月23日9:00至16:00。
招聘單位根據公布的資格條件要求，及時對報考人員進行網上資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。
報考人員提交的報考申請信息應當真實、準確，提供虛假報考申請信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。報考人員應隨時關注網站發布的公告、通知及報考系統中的考生狀態，并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試等招聘環節的，后果由報考人員自行承擔。
天津市人才服務中心負責網絡報名、繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。（技術咨詢電話：022-28013603）
筆試準考證下載打印時間：2020年7月2日9:00至2020年7月4日9:00。
（三）考試
考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。
1.筆試
考試科目見《2020年南開區教育系統公開招聘工作人員計劃》，筆試含有學科專業知識考試內容的，專業知識占比80%，主要考察所任工作崗位領域的基本知識；教育綜合知識占比20%，主要考察教育從業者應該具備的基本職業素養。
采取閉卷形式，試題由市級專業考試機構統一命制?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
筆試時間：2020年7月4日9:00—11:30
①報考人員按照準考證上規定的時間、地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，缺少證件的報考人員不得參加筆試。
②按照筆試成績由高至低排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
③報考人員于7月14日登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關信息。
按照新冠肺炎疫情防控工作的有關要求及防疫政策的要求，如遇突發狀況，筆試具體時間（具體時間地點詳見《筆試準考證》）及筆試成績發布時間將另行通知，請考生隨時關注天津市人才服務中心網發布的公告。同時，群發短信至考生手機。因個人原因未參加考試的，視為放棄。
2.資格復審
面試前，進入面試的人選須本人（不得他人代辦）持相關材料進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試，資格復審具體安排在登錄報名網址查詢筆試成績時一并告知。
對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供材料與網上報名所填內容不符或提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。招聘單位可根據工作需要提出書面申請，經區人力資源和社會保障局批準后，從同一崗位筆試成績合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次進行等額遞補。遞補只進行一次，遞補考生需通過資格復審取得面試資格。
資格復審需帶材料：
1.網上下載打印的報名登記表（正反面打印并簽字）；
2.身份證原件和復印件；
3.戶口本原件和復印件（首頁和本人頁）；
4.畢業證、學位證原件和復印件（2020屆畢業生如尚未取得則需攜帶加蓋院系公章的學業成績單和畢業生就業推薦表原件及復印件）；
5.非2020屆畢業生需攜帶由現工作單位或存檔部門開具的同意報考證明（加蓋公章）或空白“三方協議”等其它尚未落實工作單位的證明原件和復印件；
6.如果已取得教師資格證，需提供原件及復印件；尚在報考過程中的，須提供已通過科目的證明，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定條件：
（1）取得二級乙等及其以上《普通話水平測試等級證書》；
（2）具備良好的身體和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要；
（3）具有教師資格認定要求的思想政治素質。
暫不要求教師資格證，具體參照人社部發〔2020〕24號文件執行；
7.報考崗位其他招聘條件中要求的各項內容對應的相關證件原件及復印件。
資格復審時，以上材料的復印件請按順序疊放，上交存檔備查，不再退回。資格復審合格人員在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄面試。資格復審合格且完成繳費人員，須在規定的時間內下載面試準考證。
3.面試
面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網上另行通知。面試時間、地點以面試準考證上時間為準，請務必準時到場，遲到視為自動放棄面試資格。
小學心理輔導教師、會計崗位面試方式為結構化面談，其他教師崗位面試方式為模擬授課（含板書設計）。音、體、美及幼教全科教師面試含專業技能展示，音樂及學前教育學科要結合教材歌曲進行完整的自彈自唱，面試現場提供電子琴；美術學科包含命題繪畫（速寫），時間為5分鐘之內，畫具、材料由主考方提供；體育學科包含專業技能展示，展示現場不提供任何器材，展示內容僅限體育類，場地有限。參加面試考生不得自帶任何樂器、器材等物品。
4.計分
①筆試：筆試成績滿分為100分。
②面試：面試成績滿分為100分，達不到合格線60分者不予錄用。
③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。綜合成績達不到合格線60分者不予錄用。筆試成績和面試成績各保留1位小數，綜合成績保留2位小數，若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。區教育局在面試工作全部結束后7個工作日內公布綜合成績，報考人員登錄報名網站查詢綜合成績及體檢相關信息（天津市人才服務中心網http://www.tjtalents.com.cn）
（四）體檢
面試結束后，以綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一環節。
招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果3日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。
因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區人力資源和社會保障局批準后，依據該崗位報考人員綜合成績由高分到低分依次遞補。
（五）考察
按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員資格條件進行復查。應聘人員須進行學歷、學位認證，認證費用由應聘人員自理。未取得學歷、學位等崗位條件要求相關證書的（詳見招聘計劃），取消聘用資格。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
（六）公示
根據考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬聘用人選后，通過天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、天津市南開區教育局（http://www.tjnk.gov.cn/JYJ181/）進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。應聘人員須按照通知統一辦理報到手續。對于逾期不辦理報到手續的人員，取消聘用資格。
（七）報批與備案
按照干部人事管理權限，區教育局將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報南開區及市人力資源和社會保障局備案。
（八）聘用
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，區人力資源和社會保障局按照有關規定辦理聘用審批手續。受聘人員實行1年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。尚未取得教師資格的受聘人員，應于1年試用期內取得相應教師資格證，否則，根據規定依法解除聘用合同。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，招聘單位可根據實際需要提出申請，經區人力資源和社會保障局批準后，依據應聘者綜合成績由高分到低分依次遞補。
四、紀律與監督
（一）2020年天津市南開區教育系統公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）南開區教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。
（三）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）咨詢、監督電話
政策咨詢電話：022-27459983（咨詢時間：工作日8:00-11:30、14:00-17:30，對于筆試面試內容范圍方向等問題一概不作答復）
監督電話：022-27459975
天津市人才服務中心網站電話：022-28013603
天津市南開區教育局
2020年6月5日
來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=34BF58FADB03530CC42384FFD571CED6
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