曲靖經濟技術開發區第三中學2020年引進教育人才面試方案公告
為做好公開引進教育人才面試工作，根據云南省人力資源和社會保障廳《關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）及《曲靖經濟技術開發區第三中學2020年引進教育人才實施方案》規定，結合曲靖經濟技術開發區（以下簡稱經開區）工作實際，制定本面試方案。現公告如下：
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由經開區社會事業局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室在經開區社會事業局，負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
（一）面試按不低于1：2的比例進行。筆試成績大于等于合格分數控制線（60分）的確定為資格復審人員，資格復審合格人員全部進入面試。
（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向經開區社會事業局提交考生本人署名的《曲靖經開區第三中學公開引進人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消引進崗位計劃。崗位變動情況在曲靖市人力資源和社會保障網（http://www.ynqjrs.gov.cn）、曲靖黨建網（http://www.qjdj.gov.cn）等網站（以下稱規定網站）上進行公示。
四、面試方式及內容
（一）面試方式
面試采用講課（模擬課堂教學）的方式進行。考生根據給定的課題備課、講課。備課時間為25分鐘，講課時間15分鐘，講課必須使用普通話。
（二）面試內容
現行初中教材（教材統一由經開區社會事業局現場提供）。面試成績總分為100分，面試成績最低合格分數控制線為80分。未達到最低合格分數控制線的報考人員，不得進入后續程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題（講課內容）的編制須在曲靖經開區紀檢監察工委的全程監督下由面試工作領導小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業技術職稱或從事組織（人事）工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由9人組成，設主考官1名，在面試開始前從面試考官小組中抽簽確定6名考官與主考官共7人組成當前場次面試考官。其中專業類考官不得少于60%。面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結束。
六、面試時間、地點
面試時間：2020年9月26日。
面試地點：曲靖經濟技術開發區第三中學（曲靖市麒麟區永安路150號）。
面試人員可通過規定網站查詢有關面試事項的公告。
七、面試的實施
（一）面試設立面試考場，須按要求設置考務辦公室、備考室（寫備課稿）、面試室、候考室、候分室、醫務室，同時設置警戒線、警戒區，實行封閉管理。
（二）面試室設置考官席、考生席、監督席、計時席、計分席等席位。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（十二）計時員在面試規定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現場公布面試成績，考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試結束后，考生面試成績在規定網站上進行公示。從達到面試成績最低合格分數線及以上人員中，按面試成績從高到低的順序等額確定進入后續程序人員。
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（按四舍五入取舍）。
（二）同一崗位若出現面試成績相同無法確定進入后續程序人員的，由曲靖經濟技術開發區社會事業局組織該崗位面試成績相同的人員當場使用備用試題進行第二次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及錄（聘）用等有關事項，按8月28日在規定網站上公布的《曲靖經濟技術開發區第三中學2020年引進教育人才公告》執行
十、紀律與監督
（一）本次公開引進人員面試工作，由曲靖經開區紀檢監察工委進行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
（三）考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到（超過規定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由經開區社會事業局作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試處理。
（五）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反紀律的應聘人員、引進單位、工作人員，按人社部令第35號相關規定予以嚴肅處理。
十一、其他
本方案由經開區社會事業局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：曲靖經濟技術開發區社會事業 0874-3297288
曲靖經濟技術開發區第三中學 0874-3188623
監督電話：曲靖經濟技術開發區紀檢監察工委 0874-3322519
曲靖經濟技術開發區人力資源局 0874-3316769
曲靖經濟技術開發區人力資源局 曲靖經濟技術開發區社會事業局
2020年9月14日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=16008&lb=12
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