根據工作需要，現就2012年遴選縣就業局工作人員的有關事項公告如下：
一、遴選職位及名額
本次共遴選工作人員共計6名。
二、遴選對象和條件
（一）遴選對象。符合遴選條件的金堂縣內具有公務員身份或參照公務員法管理的人員。
（二）遴選條件：
1.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；所在單位同意報考；
2.具有3年以上工作經歷（工作經歷的計算時間截止報名開始）；
3.近兩年公務員（或參公人員）年度考核結果為稱職以上；
4.具有國家承認大學本科學歷；年齡在35周歲以下（1977年12月31日以后出生），特別優秀的可放寬至40周歲（1972年12月31日以后出生）；
具體要求見《2012年金堂縣遴選工作人員職位情況表》。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.受黨紀政紀處分，在處分期內的;
2.涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查的;
3.鄉鎮公務員有最低服務年限規定，未達到最低規定年限的。
三、遴選程序
（一）報名
報名程序:采用現場報名方式，報名時間為2012年9月10日—9月14日。報名按以下程序進行：
（1）填報信息。
報考者在金堂人才網（網址：http://www.cdjtrc.com）下載并如實填寫《2012年金堂縣遴選機關事業單位工作人員報名信息表》。
（2）現場報名。
報考者到縣人才交流中心報名（金堂縣十里大道二段89號），應攜帶《2012年金堂縣遴選機關事業單位工作人員報名信息表》、身份證、學歷學位證書、資格證書、所在單位同意報考的公函、獲獎證書、工作經歷證明等原件及復印件、《公務員（參公人員）登記表（加蓋公務員管理部門公章）》、兩張一寸免冠照片參加資格審查，報考有任職條件要求的應提供任職證明文件以供審核。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料，取消參與遴選資格，所造成的一切損失由本人承擔。
（3）領取準考證。報名成功的考生，現場領取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證原件（不含過期臨時身份證、過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。
（二）考試
此次遴選只進行面試，成績為100分。如遴選職位計劃總數與報考總人數之比低于1：3，可調減直至取消該遴選職位。
面試時間定于2012年9月26日，采取結構化和專業答辯面試方式進行。未達到面試合格分數線（60分）的人員不能進入考察。
（三）考察
根據面試成績從高分到低分，按每個具體職位的遴選計劃數等額確定進入考察人員名單。
考察不合格出現的缺額，依次遞補。
（四）公示
經考察合格的人員，進行公示。公示期間接受社會舉報，期限7天。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。
（五）辦理相關手續。
對公示無異議的擬遴選人員，按程序辦理相關調動手續。
四、紀律與監督
本次遴選工作本著公開、公正、公平原則，自覺接受人民群眾和社會輿論的監督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并按照管理權限妥善處理。
五、本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。
咨詢電話：金堂縣人才交流服務中心028—84997012
監督電話：縣監察局028-84921505
2012年9月6日
《2012年金堂縣遴選機關事業單位工作人員報名信息表.doc》來源于金堂縣公眾信息網，最近更新2012年9月6日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看四川省公務員選調及黨政領導干部選拔網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
