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2020年許昌市建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告

根據(jù)全省統(tǒng)一部署，按照《2020年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(許衛(wèi)辦[2020]107號)文件精神，2020年建安區(qū)共招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生11名,具體招聘單位及學(xué)歷專業(yè)詳見（附件1）2020年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求表。

一、應(yīng)聘基本條件和資格

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能；

4.具有正常履職所需的身體條件;

5.年齡在35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

4.許昌市事業(yè)單位公開招聘失信人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定，特招、特崗、事業(yè)單位招聘等試用期、服務(wù)期未滿人員，以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘對象

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的招聘對象為：應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（含全日制碩士研究生、本科生、?？粕?，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報(bào)考時(shí)應(yīng)（往）屆畢業(yè)生均不受地域（含籍貫和學(xué)習(xí)地）、性別等限制。

“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員，不得參加報(bào)名考試，一旦發(fā)現(xiàn)取消其資格并追究個(gè)人及相關(guān)人員責(zé)任。

三、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘專業(yè)及學(xué)歷要求

（一）臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等七個(gè)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考。

（二）康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等六個(gè)專業(yè)，報(bào)考者需獲得全日制本科及以上學(xué)歷。

四、招聘程序

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名、審核：報(bào)名時(shí)間2020年11月11日9時(shí)開始，11月15日17時(shí)截止。報(bào)名地點(diǎn)，建安區(qū)興業(yè)大廈6128房間，咨詢電話5137966,。報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表一份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（顯示有二維碼）、報(bào)到證等以上資料的原件及復(fù)印件，小二寸照片三張(照片要求：白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。對于“51111工程”大學(xué)生需要另外提供所在單位就業(yè)協(xié)議證明。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、理論筆試：筆試時(shí)間另行通知。對于報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進(jìn)行（特招醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專科崗位時(shí)需參加筆試）。

3、綜合面試：根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到底分確定參加面試人員?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進(jìn)入面試的，考試總成績=面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽兿嗤模」P試成績高的。

4、體格檢查：根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、對體檢合格的人員，等額確定考察對象。

6、考察、公示:由建安區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施考察工作，根據(jù)考察結(jié)果確定并公示擬聘用人員名單。

7、簽訂合同、辦理手續(xù)：如公示期滿無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)， 12月底之前完成。

8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

對于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘，本著用人、留人原則，在招聘程序上給予傾斜，符合特招畢業(yè)生招聘條件的“51111工程”大學(xué)生服務(wù)期滿一年參加筆試時(shí)加10分，每增加一年多加5分，最高加分不超過20分。

五、待遇保障

（一）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對報(bào)考本科生崗位的特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，省級財(cái)政對特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。

（二）納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》（許衛(wèi)發(fā)[2016]41號）文件精神和市編委核編意見，2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實(shí)行“區(qū)招鄉(xiāng)用、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入?yún)^(qū)級公立醫(yī)院編制管理，在區(qū)級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

（三）福利待遇

1、對于納入編制和崗位管理的畢業(yè)生，區(qū)級人力資源和社會保障部門要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險(xiǎn)。

2、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。

3、通過招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房等基本生活保障。

六、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年（含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

附件：

1、2020年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃表.doc

2、2020年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

2020年10月30日

來源：http://www.jianan.gov.cn/jrja/001006/20201030/0cf154db-7192-4aa6-a8ef-b9f25d4b2912.html