昭通市公安局交通警察支隊2020年公益性崗位招聘公告
為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，根據工作需要，昭通市公安局交通警察支隊擬向社會公開招聘公益性崗位人員6名，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
有就業能力和就業愿望并辦理城鎮登記失業的人員，同時滿足以下所有條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）有勞動能力的殘疾人；
（三）年齡要求18—45周歲（1975年12月1日至2002年12月1日）；
（四）具有初中及以上國家承認學歷（退役士兵除外）。
二、崗位要求
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，自愿從事公益性崗位工作，服從組織分配；
（二）思想政治素質好，品行端正，作風正派；
（三）工作責任心強，能保守工作秘密，好學上進，能吃苦耐勞，團結合作，具有較好的紀律性與自制能力；
（四）具有正常履職的身體條件；
三、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會統一組織招聘。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查。
1．報名時間：2020年12月2日至2020年12月16日（報名時限為：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
2．報名地點：昭通市公安局交通警察支隊政治處（昭陽區團結路150號辦公大樓5樓，聯系電話：0870—2224184）。
3．報名時所需材料：報名方式為現場報名。報名時攜帶本人近期白底免冠一寸照片3張、畢業證、身份證、戶口冊、《就業創業證》或《就業失業登記證》、《中華人民共和國殘疾人證》（二代證）或《傷殘軍人證》（1—8級）原件及復印件和《昭通市公安局交通警察支隊公益性崗位報名登記表》（附件1），個人所提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經查實，即取消報名資格。
4．資格審查：由昭通市公安局交通警察支隊負責，嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格后方能進入下一步程序。
（二）面試。
1．報名人員需參加昭通市公安局交通警察支隊組織的面試。持有效身份證件，按規定的時間、地點參加面試。
2．面試采取結構化面試方式進行。面試官由昭通市公安局交通警察支隊有關人員和具有公務員面試考官資格證人員組成。面試成績滿分100分。面試具體時間、地點另行通知。
（三）體檢。
1．錄用人員需在規定時間內到昭通市具備體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢費用自理。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。
2．體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）標準進行。體檢合格人員確定為擬聘用對象，體檢不合格者不予錄用，按照應聘人員面試成績由高到低順序依次等額遞補。
（四）公示。
對擬聘用人員進行公示，公示期5天，公示無異議的確定為聘用對象。
（五）聘用管理。
1．聘用人員由昭通市公安局交通警察支隊與其簽訂《公益性崗位聘用協議》，期限不超過3年。年度考核不合格人員，予以解除聘用協議。安置期滿后，按照公益性崗位管理規定退出公益性崗位。
2．此次招聘的公益性崗位人員不占用昭通市公安局交通警察支隊編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關待遇。
3．聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反昭通市公安局交通警察支隊規章制度，有違規違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用協議。
4．聘用期間的管理和考核。昭通市公安局交通警察支隊每年對聘用人員工作業績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據，年度考核不合格的，解除聘用協議。
四、待遇保障
（一）工資待遇。一經錄用，由昭通市公安局交通警察支隊與被聘用人員簽訂聘用協議，試用期1個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用協議。試用期滿合格，工資為不低于當年昭陽區最低工資標準。
（二）保險。工作期間購買養老、醫療、工傷、失業和生育保險。
（三）按國家有關規定享受事假、病假等福利待遇。
五、組織實施及監督
招聘工作由昭通市公安局交通警察支隊組織實施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會各界監督。
監督電話：0870-2224201。
附件：2020年昭通市公安局交通警察支隊公益性崗位報名登記表.xlsx
昭通市公安局交通警察支隊
2020年12月2日
來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/188591.html
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