潢川經濟開發區2021年公開招聘工作人員（勞務派遣制）公告
為做好潢川經濟開發區應急管理服務工作，進一步提升潢川經濟開發區突發事件應急處理能力，現面向社會公開招聘勞務派遣工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位職責及人數
招聘應急處理工作人員2名，為編制外聘用人員，主要負責圍繞應急中心的相關服務工作。
二、招聘條件及要求
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（二）自愿從事政務服務工作，具有較強的服務意識和責任心，服從組織分配；
（三）大專及其以上學歷，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年1月1日后至2003年1月1日前出生），退伍軍人優先。
（四）形象良好，身心健康，具有履行職責的身體條件；
（五）法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一者，不予聘用：曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;參加非法組織活動的；不誠實守信、有違法違紀行為；法律規定不得錄（聘）用的其他情形。
三、招聘辦法及程序
招聘工作按照現場報名（初審）、面試、體檢、考察程序進行，擇優錄用。
（一）現場報名
報名者本人于2021年1月25日—1月27日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）期間到潢川縣聯宜人力資源有限公司(地址：潢川縣三環路口原國稅局北50米)報名，符合報名條件者須持本人有效身份證、戶口本、畢業證等原件及復印件各一式一份、近期同底版免冠一寸彩色照片4張、《潢川經濟開發區公開招聘勞務派遣人員報名登記表》，到報名點報名。不允許委托他人填報。報考人員須對本人提供材料的真實性負法律責任。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現提供虛假材料、弄虛作假、違反招聘規定的，一經發現，即取消其招聘資格。
（二）面試
1.面試對象：報名審查合格者，均可參加面試。
2.面試時間地點另行通知。
3.面試內容：面試采用結構化面試方式。主要內容是對報考人員職業素質、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、儀態舉止、形象等方面進行綜合評價。
4.面試總分為100分。
（三）體檢
參照錄用公務員體檢標準，按照考試總成績由高分到低分按1:1的比例進行體檢。
體檢時間和地點另行通知。
（四）考察
按照面試成績和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1：1比例確定考察對象。
因自動放棄或考察不合格被取消招聘資格后出現的缺額，按考試總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司進行公示。公示期限5天，并接受社會監督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
（六）簽訂合同
此次招聘為合同制用工，用工形式為合同聘用制，由潢川縣聯宜人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動合同》后再向服務崗位派遣。勞動合同一年一簽。聘用期內不能履行工作職責的，予以解聘。
（七）崗前培訓考核
招聘工作人員上崗前，由潢川經濟開發區辦公室負責組織崗前培訓。培訓考核不合格者由潢川縣聯宜人力資源公司中止勞動合同。
四、管理使用
1、招聘人員為聘用制輔助性工作人員，全部使用勞務派遣用工形式。由潢川縣聯宜人力資源公司聘用后，派遣至潢川經濟開發區工作。
2、潢川經濟開發區作為用工單位，將建立健全考評獎懲機制，激勵先進，建立進出通暢的用人環境。實行平時考核與年度績效考核淘汰制，考核不合格者，用工單位有權退回潢川縣聯宜人力資源公司，由公司辦理解除聘用合同。
五、待遇保障
工資待遇：每人每月2600元加績效獎金（含社會保險、個人所得稅），依法在本公司享受養老保險、工傷保險、失業保險等福利待遇。
六、信息發布及政策咨詢
信陽人事考試網、潢川人力資源網(http://www.hcrlzy.cn)
咨詢電話：0376-3953088
聯系人:林老師 18790191385
潢川縣聯宜人力資源公司受委托發布
2021年1月22日
來源：http://www.xyrsks.com/bencandy-3-18690-1.htm
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