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2021年麗江市華坪縣人民醫院招聘編制內緊缺急需專業技術人員公告
來源:麗江市人力資源和社會保障局站 閱讀:1539 次 日期:2021-02-19 16:55:49
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華坪縣人民醫院2021年公開招聘

編制內緊缺急需專業技術人員公告

為進一步滿足華坪縣人民醫院發展需要和提高衛生人才隊伍建設,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于麗江市事業單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)規定,擬面向社會公開招聘緊缺急需專業技術人員4名,現將相關事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循品學兼優、德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件及名額

(一)熱愛醫學事業,有較好的醫學基礎理論和實踐能力,具有良好的交流溝通能力與語言表達能力,能勝任崗位工作。

(二)身體健康,能吃苦耐勞,有奉獻精神、有強烈的事業心,有良好的服務意識、優質的服務態度。

(三)服從醫院和科室管理,勤奮好學,有團隊協作精神,有主人翁責任意識。

(四)招聘崗位及名額

招聘崗位 招聘人數 學歷 條件 學位 要求 專業要求 招聘方式 其他招聘條件
專業技術崗位 專業技術崗位 2 本科及以上 學士學位及以上 臨床醫學(內、外、婦、兒、含關鍵字),麻醉學 公開 招聘 1、取得執業醫師資格證(或執業醫師考試成績合格)和取得住院醫師規范化培訓合格證應往屆規培畢業生;取得執業醫師資格證的研究生。 2、戶籍不限,35歲以內(1986年1月1日以后出生),學制為全日制。
1 本科及以上 學士學位及以上 中西醫結合(含中西醫結合、中西醫結合臨床、中西醫結合臨床醫學、中西醫臨床醫學),針灸推拿,中醫臨床,中醫學(含中醫內科學、中醫婦科學、中醫兒科學、中醫骨傷)   1、取得執業醫師資格證(或執業醫師考試成績合格)和取得住院醫師規范化培訓合格證應往屆規培畢業生;取得執業醫師資格證的研究生。 2、戶籍不限,35歲以內(1986年1月1日以后出生),學制為全日制。
1 本科及以上 學士學位及以上 醫學影像學 公開 招聘 1、取得執業醫師資格證(或執業醫師考試成績合格)和取得住院醫師規范化培訓合格證應往屆規培畢業生;取得執業醫師資格證的研究生。 2、戶籍不限,35歲以內(1986年1月1日以后出生),學制為全日制。

注:如果醫學影像學、中西醫結合、針灸推拿、中醫臨床、中醫學無人報考而空崗的情況下將空崗名額調劑到臨床醫學、麻醉學專業招聘;如果臨床醫學無人報考而空崗的情況下,該崗位留空,不調劑。

三、招聘時間、地點及注意事項

(一)招聘時間:2021年3月1日—3月30日,具體時間根據雙選會實際情況而定。

(二)招聘地點:昆明醫科大學、大理大學雙選會會場,省內外規培基地及院校畢業生可提前聯系,屆時在招聘現場參加測試(如因疫情等特殊原因影響本方案將采取網絡招聘實施,具體時間另行通知)。

(三)注意事項

1、考生報名時需提供身份證、規培合格證(2021年規培畢業生無規培合格證的需提供規培基地相關證明)、執業醫師證(或考試分數合格證明)、學位證、畢業證。由華坪縣人民醫院進行資格初審,華坪縣衛健局、縣人社局進行復審,最終資格確認以華坪縣人力資源和社會保障局復審為主。

2、通過現場綜合測試的人員,體檢前一周必須到華坪縣衛健局、縣人社局審核原件。未在指定日期內審核原件的,取消其體檢資格。

3、通過現場綜合測試的考生,在現場簽訂《就業協議》。

四、招聘方法及步驟

此次招聘工作在華坪縣人力資源和社會保障局的指導下,采取現場綜合測試、考核、體檢、公示的方式擇優聘用。

(一)綜合測試

綜合測試采用一對一或多對一方式進行面談,總分為100分,由相關專業人員組成測試組,對應考人員進行現場綜合測試,現場綜合測試在華坪縣衛健局、縣人社局等相關部門的全程監督下,由華坪縣人民醫院具體組織實施。在招聘點設現場綜合測試點。測試時間報名時通知。

(二)體檢

體檢人員確定:按現場綜合測試成績由高到底的順序,等額確定體檢人員。體檢在華坪縣人民醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請,體檢結果以復檢結果為準;復檢仍不合格的,取消錄用資格,并按現場綜合測試成績由高到低的順序依次遞補。

(三)考核

考核由用人單位派人查閱學生檔案、聽取學校和規培單位意見等方式,對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

(四)公示

對現場綜合測試、體檢、考核合格的人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映的問題影響聘用并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(五)審批

現場綜合測試、體檢、公示等各項工作結束,對已確定的擬聘用人員按程序上報市人社局審批,通過后辦理聘用手續。

五、其他事項

(一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期間,用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同,聘用合同簽訂后在6年內不得辦理調離手續;考試考核不合格的,延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續。

(二)根據《云南省事業單位新進人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)要求,新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。

(三)未盡事宜,按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《關于麗江市事業單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規定辦理。

咨詢電話:

華坪縣人民醫院人力資源辦:0888-6126654

監督電話:

華坪縣紀委監委駐縣衛健局紀檢組0888-6129258

來源:http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6387.aspx

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