玉溪高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市辦公室
公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
根據(jù)玉溪高新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市辦公室（以下稱：用工單位）工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名。
二、招聘崗位及人數(shù)
勞務(wù)派遣制辦公輔助人員3名（男女不限），戶籍不限。
三、招聘條件和要求
（一）報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法、品行端正；
2.愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結(jié)合作、遵守用工單位的規(guī)章制度，無不良嗜好；
3.普通高校本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1986年3月11日以后出生）；
4.熟悉各類公文的編撰與應(yīng)用，具有較強的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用各類辦公軟件；
5.有兩年及以上文秘工作經(jīng)驗；
6.有創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7.身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標準》。
（二）下列人員不得報考
1.被辭退或開除未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2021年3月12日—3月16日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30（周六下午周日休息）。
2.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名地點：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場報名所需材料：身份證、畢業(yè)證書、學位證書（如有提供）、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復印件各1份，工作經(jīng)歷證明1份、近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。
3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
4.通過報名資格審查的考生，交報名考試費50元/人。
5.報名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366
13887761000（郭老師） 13708675193（王老師）
報名后，報考人員應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）查看有關(guān)事項通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導致不能參加面試的，責任由考生本人自行承擔。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
（四）組織考試
采用筆試+面試的形式，綜合成績總分100分，即：筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試：筆試科目：申論。筆試成績總分100分，考試時間120分鐘。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績總分為100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1：3的比例確定進入面試。
3.筆試時間、面試時間和地點及相關(guān)要求在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）另行通知。
4.考試由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實施。綜合成績在面試結(jié)束后次日在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。
（五）體檢
根據(jù)面試成績從高到低的排名，確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢。體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費用由考生自理。
（六）政審
參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對擬聘用人員進行政審。
（七）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
當出現(xiàn)考生體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
（八）聘用
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由用工單位審核后，以勞務(wù)派遣形式用工，簽訂合同辦理聘用手續(xù)，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。
五、人員管理
（一）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、規(guī)章制度、作息制度，績效考核等按照用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）勞動合同：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。勞務(wù)派遣員工與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，期限為三年。
（三）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補，經(jīng)體檢和政審合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。在一年期限內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)體檢考察后，按相同崗位綜合成績排名順延遞補。
六、薪酬待遇及工作時間
（一）薪酬待遇：試用期二個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正工資實發(fā)不低于3300元，月度、年度按工作完成情況考核發(fā)放績效獎勵。
（二）保險福利：五險一金、加班工資按國家規(guī)定和用工單位規(guī)章制度執(zhí)行。
（三）工作時間：雙休＋國家法定假日正常休息。
七、相關(guān)事項及要求
（一）在招考過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（二）招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，嚴防招聘過程中的不正之風。
（三）在整個招聘過程中，請考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動放棄本次求職。
玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
2021年3月12日
來源：http://www.yuxi.gov.cn/yxs/rszk/20210315/1236727.html
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