上杭縣文化旅游發展有限公司(上杭古田建設發展有限公司）關于公開招聘講解員的公告
上杭縣文化旅游發展有限公司（以下簡稱“文旅公司”）系福建省上杭縣人民政府直屬國有獨資企業，成立于2018年10月31日，總注冊資本5000萬元，與上杭古田建設發展有限公司實行“兩塊牌子一套人馬”運營模式。文旅公司旗下福建上杭汀江綠道文化旅游發展有限公司、上杭才溪景區旅游發展有限公司主要從事旅游景區、景點、旅游項目的開發投資及運營管理；其中福建上杭汀江綠道文化旅游發展有限公司運營管理的汀江綠道景區先后被評為省級體育旅游休閑基地和福建省第九批省級水利風景區，并獲批為上杭縣黨員干部教育現場教學點和上杭縣新時代文明示范基地等；為提高景區運營管理工作，經研究，決定面向社會公開招聘9名講解員。現將有關招聘講解員的事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次公開招聘福建上杭汀江綠道文化旅游發展有限公司講解員6名，上杭才溪景區旅游發展有限公司講解員3名。
二、招聘條件和要求
（一）招聘對象需符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
3.符合各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等（詳見附件1《上杭縣文化旅游發展有限公司2021年公開招聘講解員崗位表》），相關的時間要求截止到2021年4月8日止；
4.身體健康（符合現行公務員考錄體檢標準），具有正常履行講解員崗位職責的身體條件；
5.應聘人員的年齡要求：年齡在35周歲以內，即1985年4月及以后出生（以身份證為準，下同）。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2.現役軍人或普通高等院校全日制在讀學生；
3.法律法規規章等規定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規的人員、法院認定的失信被執行人等）；
4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘單位。
三、報名及資格審查
（一）報名方式、時間及地點
1.報名方式：應聘人員可通過現場報名或電子郵件報名的方式進行報名，每位報名人員只能報考一個崗位。電子郵件報名的人員須在規定的報名時間內將報名材料發送至郵箱gtjfdqb@163.com，并在面試前攜帶報考材料相關原件到公司黨群人事部進行資格審查；
2.報名時間：2021年4月9日起至2021年4月21日止（正常上班時間）；
3.報名地點：上杭縣文化旅游發展有限公司黨群人事部（地址：上杭縣臨城鎮北村二環北路2號帝豪大廈7樓），聯系電話：15059066865（正常上班時間）。
（二）攜帶材料
應聘人員報名時必須填報《上杭縣文化旅游發展有限公司講解員報名表》（見附件2）1份，可到上杭縣文化旅游發展有限公司黨群人事部領取或從本公告的附件中打印，并提供以下報名相關材料：
1.本人身份證、招聘條件所要求的學歷證書、學位證書和其他相關資格證書或證明材料的原件及復印件；
2.應聘人員從事相關業務工作的經歷，須提供工作單位的書面證明、與工作單位簽訂的勞動（聘用合同）和聘用單位繳交社保證明等有效證明材料；
3.近期一寸同底彩色證件照片2張（1張貼于《報名表》上，另一張貼于《面試通知書》）。
4.郵寄報名的人員可先提供報名相關材料的復印件。
（三）資格審查
1.應聘人員須嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責；
2.報名結束后，上杭縣文化旅游發展有限公司對應聘人員進行資格審查，并對應聘人員提交的證書、證明等報名材料進行審驗。應聘人員是否符合條件以資格審查為準。郵寄報名的人員，須在資格審查時間內（具體時間由公司黨群人事部電話通知）攜帶報名材料的相關原件交公司黨群人事部審驗；
3.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經核實，取消考試資格或聘用資格。
四、招聘考試辦法
本次招聘采取面試的方式進行，面試工作委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
1.面試人選確定。
資格審查合格的報名人員確定為面試人選，予以核發《面試通知書》。
2.面試形式和內容。
（1）面試分為普通話測試和現場模擬講解二個部分，滿分均按100分計，合格線均為60分；普通話測試成績按30%計入總成績，現場模擬講解成績按70%計入總成績；
（2）面試人選先進行普通話測試（參照教師資格考試的普通話測試形式），主要測試考生的普通話水平，成績達到合格線者方可參加現場模擬講解；
（3）現場模擬講解：面試人選根據給定的講解詞和場景圖片進行現場模擬講解；主要測試考生的現場講解能力、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力和形象氣質及講解員履職所應具備的相關素質、知識和能力。成績達到合格線者方可確定為考察對象。
3.面試要求。
（1）面試的具體時間、地點和要求等以核發的《面試通知書》為準，所報崗位的現場模擬講解詞一并發放給考生。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《面試通知書》等原件。
（2）如果相關崗位參加普通話測試人數超過該崗位招聘人數3倍的，則根據該崗位考生的普通話測試成績從高分到低分順序，按照招聘人數的3倍確定現場模擬講解面試人選，確定為現場模擬講解面試人選的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。
4.有關事項
（1）如有報考人員不按考試規定的要求參加普通話測試、現場模擬講解的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反考場規則等，情節嚴重的，取消招聘資格。
（2）考試的總成績計算（按四舍五入計算至小數點后2位）：考試總成績=普通話測試×30%+現場模擬講解×70%。
五、考察、體檢
（一）考察
1.確定考察對象：根據達到面試合格線以上人員的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定各崗位考察對象；如相關崗位確定的最后1名考察對象有同分數者，以現場模擬講解成績高者為先，如現場模擬講解成績仍相同，則按具有紀念館或博物館講解員工作經驗、學歷高、學位高、中共黨員、年齡小的順序依次優先確定考察人選。
如果上杭才溪景區旅游發展有限公司講解員崗位的考察對象有空缺，將根據自愿的原則，從報考福建上杭汀江綠道文化旅游發展有限公司講解員崗位的人員中按上述辦法遞補確定考察對象。
2.考察由上杭縣文化旅游發展有限公司按有關規定及招聘條件進行，確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否符合規定的招聘條件；
3.如有考察不合格或自愿放棄者，該崗位按上述辦法依次遞補考察對象人選。
（二）體檢
1.經考察合格的人員確定為體檢對象，由公司按照現行公務員錄用體檢的相關標準和要求統一組織體檢，雖然體檢項目檢查合格，但身體條件無法正常履行講解員崗位職責的，視為體檢不合格；體檢費用由體檢對象自理；
2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格；
3.體檢不合格者或因個人原因無法在公司要求的時間內完成相關體檢項目導致體檢醫院不能作出體檢結果的，不予聘用；
4.在體檢中出現身體不合格或自愿放棄者、不予聘用者，相關崗位按上述辦法依次遞補人選。
六、公示
1.根據考試、考察、體檢的結果，研究確定擬聘用人選名單，在縣人社局網站予以公示7天；
2.公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。
七、聘用與薪酬待遇
（一）聘用辦法
1.確定的聘用人員與公司簽訂聘用合同，聘期一年，試用期為1個月，試用期滿經考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經公司考核合格，雙方同意，可以辦理續聘；
2.招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續的，予以取消該人員的聘用資格，相關崗位按上述辦法進行遞補。聘用人員試用期滿考核不合格或1年內因各種原因離職的，將按上述辦法依次遞補相應崗位人選。
3.聘用人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。
（二）薪酬待遇
1.工資待遇包括基本工資、職稱和資質工資、崗位工資、津貼、獎金等，“五險一金”按照企業職工標準繳交。具體薪酬待遇按公司制訂的薪酬管理辦法執行；
2.試用（見習）期間的福利待遇按公司有關規定執行。
八、其他事項
（一）應聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應崗位按上述辦法進行遞補；
（二）有關本次招聘的相關考務信息將通過縣人力資源和社會保障局網站予以發布，請應聘人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息，不再另行通知。應聘人員所留聯系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負；
（三）本次招聘最終解釋權歸上杭縣文化旅游發展有限公司（上杭古田建設發展有限公司）
上杭縣文化旅游發展有限公司
(上杭古田建設發展有限公司）
2021年4月9日
附件下載
文章來源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202104/t20210409_1778019.htm
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