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貴州金麗平安技術服務有限公司

2021年面向社會公開招聘煤礦開采相關專業技術人員簡章

根據工作需要，貴州金麗平安技術服務有限公司決定面向社會公開招聘煤礦開采相關專業技術人員30名，為確保招聘工作順利進行，特制定《貴州金麗平安技術服務有限公司2021年面向社會公開招聘煤礦開采相關專業技術人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘信息、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同的程序進行。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《貴州金麗平安技術服務有限公司2021年面向社會公開招聘煤礦開采相關專業技術人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線方針政策，有良好的政治素質和品行，遵紀守法。

（二）具有本科及以上學歷（具有工程師及以上職稱人員，學歷可以放寬到大專及以上）。

（三）身體健康，具有正常履職的身體條件。

（四）因需要從事礦山井下工作，根據相關規定，本次招聘限男性報考。

（五）年齡要求：技術人員崗位（01、02、03、04）年齡18周歲及以上（2003年4月22日及以前出生），35周歲及以下（1985年4月23日及以后出生）；工程師崗位（05、06、07、08）年齡放寬到50周歲及以下（1970年4月23日及以后出生）。

（六）以相關專業報名的考生須提供畢業生成績登記表，由招聘領導小組辦公室根據所學科目情況進行認定。

（七）《職位表》規定的其他條件。

以下人員不得報考：

（一）未取得崗位要求學歷畢業證書的。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀委監委、司法機關立案調查未結案的人員。

（三）現役軍人。

（四）被列為失信聯合懲戒對象的人員。

（五）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

（六）有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、招聘信息發布

招聘信息于2021年4月13日在金沙縣人民政府門戶網站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）發布。

五、報名及資格審查

（一）報名時間

2021年4月22日至4月23日上午9：00—12：00，下午13：00—15：00。逾期不再辦理報名手續。

（二）報名方式及地點

報名采取現場報名方式。報名地址：貴州金麗平安技術服務有限公司辦公室（新城區建投大廈對面原公安局大樓一樓）。

聯系人：廖洪宇，電話15885259076；余莎，電話1590259 4185。

（三）報名事宜

1．應聘人員下載《報名表》按規定條件報名。《報名表》需為填寫完整的打印表，信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，視同應聘人員本人填寫，若報名信息出現上述情況，由應聘人員本人承擔責任。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定追究責任。

2．應聘人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。

3．應聘人員須將本人近期同底正面1寸免冠彩色照片6張貼在《報名表》相應位置。

4．應聘人員報名時除提供《報名表》及照片外，還須提供以下材料：

（1）畢業證書復印件1份，提供原件審核。

（2）有效《居民身份證》（含有效《臨時居民身份證》）復印件1份，提供原件審核。

（3）機關事業單位在職在編人員報考的須提供所在單位及主管部門同意報考證明,并加蓋縣級以上組織人事部門公章。

（4）應聘職位要求的其他材料原件及復印件。

5.應聘人員每人繳納考務費100元。

（四）資格審查

報名和資格審查由招聘工作領導小組指派工作人員具體負責，資格審查貫穿整個招聘工作始終，在整個招聘過程中發現應聘人員資格條件不符合要求的，取消其應聘資格。

負責報名的工作人員根據應聘人員提交的《報名表》及所提供的相關材料，按照規定的對象、資格條件進行審查，簽署審查意見。對有關信息不規范或有關材料不符合要求的，應告知應聘人員重新提交，對資格審查不合格的，要說明理由。每個應聘人員只能報考一個職位。

本次招聘不設開考比例。

六、考試

考試內容、方式、時間及相關事宜另行公告。

七、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和我省的有關規定執行。

根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘人員自理。

八、考核

體檢合格的應聘人員確定為考核對象。

由公司抽派工作人員組成考核組，對考核對象進行考核，考核采取廣泛聽取意見，查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話、函調相關材料等方式進行，內容主要包括考核對象失信被執行情況、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

有本方案規定“以下人員不得報考”所列情況之一的，考核不合格，取消進入下一環節資格；有不符合《簡章》及《職位表》規定的資格條件的，考核不合格，取消其進入下一環節的資格。

在體檢和考核環節中，放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不符合聘用條件的，按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。

九、公示

考察合格的報考人員名單在金沙縣人民政府網上公示，接受社會監督。公示期內未收到舉報或有舉報經查實不影響聘用的，列為擬聘用人員。

十、簽訂勞動合同

公示后無異議的擬聘用人員，與公司簽訂勞動合同，合同原則上三年簽訂一次，最低服務年限一年。首次簽訂合同試用期3個月，試用期滿經考核不合格的，予以解聘。聘用人員按程序報金沙縣國有資產管理辦公室及金沙縣勞動保障綜合行政執法大隊備案。

工資待遇：執行《金沙縣集團公司員工薪酬方案（試行）》相關標準。工程師年薪20萬元至30萬元（含個人應繳社會保險、醫療保險等），技術人員月薪8000元至10000元（含個人應繳社會保險、醫療保險等）。

十一、組織領導

為保證招聘工作的順利實施，成立貴州金麗平安技術服務有限公司2021年面向社會公開招聘煤礦開采相關專業技術人員工作領導小組，領導小組辦公室設在金沙縣國有資產管理服務中心，負責本次招聘的具體組織協調工作。

十二、相關事項

（一）紀律監督。招聘工作主動接受相關部門及社會監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規章制度，否則將按有關規定嚴肅處理。

（二）在招聘工作中，如報考人員放棄某一環節、或考試成績為0分的，取消其進入下一環節的資格。

（三）在招聘過程中，各項招聘信息在金沙縣人民政府網上發布，請應聘人員密切關注公布的招聘信息，因應聘人員未及時閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）報考人員要密切關注招聘單位發布的疫情防控有關公告內容，按要求做好防控措施，參加各環節考試（含報名）。

（五）未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：15885259076，廖主任。

監督電話：0857—7229441。

附件：

貴州金麗平安技術服務有限公司2021年面向社會公開招聘煤礦開采相關專業技術人員職位表.xls

貴州金麗平安技術服務有限公司2021年面向社會公開招聘煤礦開采相關專業技術人員報名表.xls

貴州金麗平安技術服務有限公司2021年

面向社會公開招聘煤礦開采相關專業

技術人員工作領導小組辦公室

2021年4月13日

文章來源：http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/zkzp/202104/t20210413_67789545.html