北京融和云鏈科技有限公司招聘公告
國核資本控股有限公司(簡稱國核資本)是國家電力投資集團有限公司(簡稱國家電投)所屬二級單位，金融業務涵蓋融資租賃、商業保理、供應鏈金融等領域，資產主要分布在北京、上海。
北京融和云鏈科技有限公司(簡稱云鏈科技)成立于2020年1月，是國核資本控股子公司。云鏈科技肩負著國家電投供應鏈金融業務和數字化轉型的戰略使命，依托國家電投產業布局和產業資源稟賦，立足于供應鏈金融業務的統一規劃，以區塊鏈、大數據、人工智能、物聯網等先進數字科技為引擎，整合信息流、物流、資金流、商流，賦能供應鏈、重構產業鏈、創造價值鏈，助力國家電投數字化轉型，促進產融深度結合。未來云鏈科技將堅持不懈把先進數字科技融入能源產業場景，搭建產融、融融結合的系統生態，與實體企業、金融機構開展深度合作，以科技為紐帶，以數據為載體，“鏈”接產融、“鏈”接小微企業，助力國家電投建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業。
現根據公司發展需要，面向集團公司系統內外公開招聘部分崗位人員，工作地點在北京市西城區。
一、崗位職責及任職資格
（一）人力資源與黨群工作部人力資源高級經理1名
崗位職責：
1.負責人力資源相關規章制度、流程建設工作。
2.負責人力資源規劃相關工作。
3.負責招聘與入離職相關工作。
4.負責公司的培訓規劃及組織實施相關工作。
5.負責薪酬、績效考核相關工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.經濟、文學、管理、法學等相關專業；碩士研究生及以上學歷，特別優秀的可放寬至全日制大學本科學歷。
2.3年及以上人力資源管理工作經驗。具有金融行業相關工作經驗者優先。
3.熟悉國家有關法律法規與勞動人事政策，熟悉勞動組織管理、招聘管理、培訓管理、社會保險管理等人力資源管理專業知識，了解人力資源發展前沿。
4.具備良好的組織協調與人際交往能力，較強的溝通表達與文字寫作能力，較全面的綜合素質，執行力佳。
5.中共黨員。具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲。
（二）人力資源與黨群工作部黨群經理1名
崗位職責：
1.負責公司黨的思想、組織、制度、作風建設。
2.編制黨群工作的規劃、總結、計劃等有關文件。
3.組織開展宣傳思想政治工作。
4.負責做好公司工會、團組織相關工作。
5.負責做好公司企業文化建設工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.經濟、法學、文學、管理等相關專業；碩士研究生及以上學歷，特別優秀的可放寬至全日制大學本科學歷。
2.3年及以上黨群工作經驗。具有金融行業相關工作經驗者優先。
3.政治立場堅定，熟練掌握黨的理論和路線方針政策，熟悉企業黨群工作管理流程與實操。
4.具備較強的文字表達能力、組織協調能力，較全面的綜合素質，執行力佳。
5.中共黨員。具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲。
（三）風險合規部副總經理1名
崗位職責：
1.負責建立和完善風險管理、法治建設、內控合規工作體系。
2.負責對業務開展的合法合規性進行監督、檢查，對業務開展過程中風險進行識別管理。
3.負責組織對重大投資決策、重大項目和創新業務等進行風險評估、合規性審查，出具法律意見。
4.負責建立有效的風險預防和應對機制，組織推動風險管理團隊和風險管理文化的建設。
5.負責組織對風險項目、法律訴訟糾紛的處置。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.經濟、法學、管理等相關專業；碩士研究生及以上學歷。有律師職業資格、CPA、CFA證書者優先。
2.5年及以上金融企業法律、合規、風控相關工作經驗或監管機構工作經驗。
3.熟悉國家相關法律法規與監管政策，具備金融、法律、財務等專業知識和實務能力。
4.具備較強的溝通表達能力、寫作能力、組織協調能力、風險防控意識，具有豐富的法律事務處理、風險管理和風險處置經驗，較全面的綜合素質，執行力佳。
5.具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過40周歲。
（四）信息技術部數據分析師1名
崗位職責：
1.負責能源產業鏈的數據分析，規劃搭建數據指標體系和分析體系。
2.通過專題分析、行業分析，對業務問題進行深入分析，為團隊運營決策、產品方向、銷售策略等提供數據支持和決策依據。
3.與產品、運營、銷售等團隊配合，梳理需求，建設并優化數據分析平臺，制作相關報表，對數據進行可視化分析，依據數據分析結果幫助團隊確定目標和優先級。
4.總結數據運營流程、管理制度，運用業內先進數據方法，搭建公司數據指標體系。
5.深入研究能源產業鏈的業務形態，通過對平臺用戶的業務開展、履約等多方面洞察，提高平臺服務質量。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.理工類相關專業；碩士研究生及以上學歷，特別優秀的可放寬至全日制大學本科學歷。
2.3年及以上數據分析相關工作經驗，有供應鏈金融或者B端數據分析經驗者優先。
3.熟練使用SQL/Tableau/R等基本數據分析工具；熟悉python，hadoop，hive，spark，scala等編程語言者優先。
4.對數據敏感，善于從數據中發現疑點，深入理解B端生態的數據指標體系。
5.執行力強，對工作有責任心，富有創新意識；具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲。
（五）信息技術部系統架構工程師1名
崗位職責：
1.負責金融科技應用系統架構設計，對現有系統架構進行分析與優化；負責公司前、后臺架構設計和演進，構建高可用、可擴展的系統架構，引領和驅動產品技術發展。
2.與上下游技術團隊和產品團隊密切配合，深入理解產品和業務核心體驗，選擇合理技術方案和架構，制定中長期技術規劃。
3.制定技術規范和操作流程，保障服務在高并發環境下的性能和穩定性。
4.負責組織研發基礎的服務、標準代碼框架和代碼庫，以及高可用保障平臺和系統運維效率相關平臺的建設，提升開發效率和開發質量。
5.推動軟件工程方法、流程和規范在團隊落地。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.計算機相關專業；碩士研究生及以上學歷。
2.5年及以上系統研發與架構設計經驗，有供應鏈金融、大數據平臺應用系統建設經驗者優先；
3.精通java技術，微服務以及面向對象設計模式；熟悉和掌握主流的數據庫、中間件技術、主流開源應用框架以及分布式應用等技術。
4.有大型應用系統規劃與建設等項目經驗者優先，有Hadoop分布式計算框架、區塊鏈以及人工智能等應用經驗者優先。
5.執行力強，對工作有責任心，富有創新意識；具備良好的心理素質，身心健康。年齡一般不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬，但不超過38周歲。
（六）業務運營部商務經理1名
崗位職責：
1.負責收集分析目標市場動態、目標客戶需求、同業產品特征，制定并持續監測現有產品的收入、成本、客戶量、活躍度、增長率等核心運營指標，對產品進行修正、整合與風控把關。
2.負責制定產品規章制度與操作流程。
3.負責產品推廣、培訓工作。
4.負責拓展客戶資源。
5.負責根據客戶需求與公司管理規定為客戶設計相匹配的業務方案，維護客戶群體與公司之間的合作關系。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.碩士研究生及以上學歷；金融、財務等相關專業優先；有CFA、CPA證書者優先。
2.工作經歷：具有相關工作經驗；具有金融、咨詢、會計或財務管理等相關工作經驗者優先。
3.熟練掌握金融行業知識、投融資業務相關知識；熟悉企業管理知識、市場營銷知識；具有良好的學習能力、溝通能力，執行力佳。
4.具備良好的心理素質，身心健康，年齡一般不超過35周歲。
（七）業務運營部運營經理1名
崗位職責：
1.負責市場調研、需求分析、行業分析。
2.負責定期對產品開發及流程進行研究，制定并完善產品業務規范。
3.配合技術、市場團隊，推動產品設計、研發、運營、推廣、更新、迭代，監控產品設計、測試、發布。
4.負責平臺業務審核、審查工作。
5.負責上線企業注冊及業務資料收集歸檔。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.金融、財務、經濟、管理等相關專業，碩士研究生及以上學歷；有CFA、CPA證書者優先。
2.3年及以上相關工作經驗，2年以上金融機構工作經驗；1年以上供應鏈金融工作經歷或具備相關領域專業知識者優先；具有大型央企金融機構工作經驗者優先。
3.熟練掌握金融行業知識、投融資業務流程；熟悉企業管理知識、財務知識；具有較強的市場開拓能力。
4.具備良好的心理素質，身心健康。年齡一般不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬，但不超過38周歲。
二、否決條件
有下列情形之一的人員，不能報名參加本次招聘：
1.受黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
2.受司法機關或單位紀檢監察部門審查，尚未作出結論的；
3.近三年年度考核結果有“不合格”或“不稱職”的。
三、招聘程序
本次招聘原則上按照“報名與資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、聘用”等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。
四、報名時間、方式、要求及聲明
（一）報名截止時間
即日起至2021年4月20日24：00。
（二）報名方式
符合招聘條件并有意報名的應聘者，請下載并填寫《應聘報名表》（見附件），準確、完整填寫相關信息，并提供以下資料，統一保存在一個文件夾內，發送至郵箱：617120259@qq.com ，郵件名稱為“應聘崗位+姓名”。
1.應聘登記表word版（附近期彩色免冠電子照片）。
2.身份證、學歷、學位、職稱/技能等級證書或其他資格證書掃描件。
3.培訓、獲獎證書，取得重大工作成果證書掃描件；
4.其他需要說明的資料和情況。
（三）要求及聲明
1.按照《應聘報名表填寫說明》要求，填寫《應聘報名表》，每名應聘者只能填報一個應聘崗位。
2.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經核實，即取消應聘或聘用資格。
3.本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名。
4.實行市場化聘用、契約化管理，無干部職級。根據勞動合同法和公司規章制度建立勞動關系，按照崗位相關規范履職盡責。約定試用期6個月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。
5.公司不負責解決聘用人員北京戶口與配偶工作，不提供周轉性住房和宿舍。
五、聯系方式
聯 系 人：吳老師
聯系電話：010-86625767
附件：應聘報名表及填寫說明
北京融和云鏈科技有限公司
2021年4月8日
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202104/t20210415_315184.html
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