東方電氣集團東方電機有限公司社會招聘公告
因工作需要，東方電氣集團東方電機有限公司面向集團內部(不含東電)和社會公開招聘相關專業人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、公司簡介
東方電氣集團東方電機有限公司（簡稱：東方電機）成立于1958年，是中國東方電氣集團有限公司的全資核心子企業，是全球發電設備、清潔能源產品和服務的主要供應商。
公司主要從事水輪發電機組、熱能發電機（包括燃煤、燃氣、核能）、風力發電機、交（直）流電機、調相機、成套節能環保設備、泵等設備的研發、設計、制造和服務，以及電站改造，電站設備安裝、維護及檢修等業務；具有電力工程總承包、市政公用工程施工總承包、環保工程總承包、機電工程施工總承包等多項資質和能力；能為用戶提供中小熱電、垃圾發電、生物質發電EPC總包、固廢循環經濟產業園和水環境治理工程綜合解決方案，以及綜合能源管理、發電設備智能診斷等系統解決方案。
公司總部位于古蜀之源、重裝之都的四川德陽；占地面積88萬平方米；資產總額182億元。作為國家級高新技術企業，東方電機建成了四川省大型清潔發電技術工程實驗室，設有全國示范院士專家工作站，具有多個國際先進水平的科研開發系統和檢測中心，擁有專業技術人員近1600人、工程院院士2人、國家級專家5人、享受政府特殊津貼專家40人。
六十余年來，東方電機通過自主創新和科研攻關，形成了水、火、核、氣、風、光“多電并舉”的產業發展格局。擁有的產品品種主要包括：10-1000MW混流式、1.25-190MW軸流式、1.25-80MW貫流式、40-450MW抽水蓄能、12-140MW沖擊式等水電機組，6-1350MW燃煤、50-830MW燃氣、第三代核電AP1000、CAP1400、華龍一號及EPR1750MW等汽輪發電機，10-300Mvar調相機，2-10MW各型風力發電機，0.7-120MW同步電動機、0.18-30MW異步電動機、0.5-5.5MW直流電動機，污泥和餐廚垃圾處理設備，水利大泵、核主泵和化工屏蔽泵等。
截至2020年底，東方電機累計產出發電設備達5.41億千瓦。產品遍布全國31個省、市、自治區，約占全國總裝機容量的30%；并出口到美國、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內瑞拉、埃塞俄比亞等30多個國家和地區。
創新驅動、綠色發展，東方電機一直專注于發電科技，致力于為人類社會進步提供源源不斷的清潔能源，全力打造最具國際競爭力的發電設備企業。
二、招聘崗位、數量及待遇
三、工作地點：四川省德陽市或成都辦公區
四、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力，誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。
2.身體健康，心理素質良好，無職業禁忌疾病，具備正常履行崗位職責的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。
3.認同東方電氣企業文化，愛崗敬業、勤勉盡責，忠誠于企業，愿意與公司共同發展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力，具有開拓精神和團隊合作精神。
4. 遵守廉潔從業有關規定、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密。
（二）主要工作內容及應聘條件
1. 智慧產品設計（軟硬件工程師）
主要工作內容：
（1）負責運用多源數據采集設備，實現對傳感器、其他檢測和分析系統的數據進行綜合采集；
（2）負責對高頻數據進行預處理和特征提取，為診斷系統提供數據基礎。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，通過國家英語CET-4，具有水利水電、熱動、計算機等相關專業知識；
（2）有數據采集、控制設備、調速系統、計算機監控等設備開發、設計工作經驗；
（3）熟悉電站自動化、控制產品業務邏輯，熟悉數據采集硬件、系統內部流程，熟悉C、C++、ST、Labview等語言，熟悉Linux，熟悉電站智能診斷開發等業務者優先；
（4）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
2. 智慧產品設計（產品經理）
主要工作內容：
（1）負責產品立項和系統邏輯調研；
（2）負責對智慧產品開發方向、邏輯、功能等提出產品化需求；
（3）負責智慧產品的開發、部署、現場安裝及維護、市場推廣等全過程工作。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，通過國家英語CET-4，具有機械、水力、電氣等相關專業知識；
（2）有5年及以上在大型水電站或水電公司、檢修公司工作的經驗；
（3）熟悉水電機組結構，熟悉電站現場設施設備情況，具備產品規劃、產品開發執行和推廣能力者優先；
（4）熟練掌握辦公軟件及CAD繪圖軟件；
（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
3. 智能制造技術（機器人調試）
主要工作內容：
（1）負責開發數字化車間的多源數據采集設備，實現對傳感器、檢測和分析系統的數據進行綜合采集；
（2）負責數采設備的調試運行，銜接有關SCADA與MOM系統間的數據共享；
（3）負責機器人的外部控制和內部系統的調試工作，機器人抓手、電焊鉗等的電氣設計安裝和調試工作，機器人現場的安裝調試和驗收工作，機器人的設備搬遷和清理維護等相關工作。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，通過國家英語CET-4，具有電氣、機械、自動化、電子與計算機工程等相關專業知識；
（2） 有3年及以上自動化行業工作經驗，精通PLC編程、步進控制和伺服控制；
（3）熟悉KUKA、安川、川崎和ABB等機器人系統的編程調試工作；
（4）熟練使用VB、C語言等軟件編寫程序；
（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
4. 智能制造技術（MOM系統運營管理）
主要工作內容：
（1）負責設計數字化車間生產管控系統的運行優化方案；
（2）負責MOM的功能模塊和信息模型設計，跨平臺的信息集成接口設計；
（3）負責有關生產計劃與排程模塊的主數據治理方案設計；
（4）負責系統運行的關鍵績效指標定義及MOM與供應鏈協調的技術方案制定。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，通過國家英語CET-4，具有計算機與工業工程等相關專業知識；
（2）有3年及以上相關工作經驗，了解企業制造運營管理流程，了解企業制造信息化應用及常用軟件；
（3）熟悉主流開元Java框架，熟悉Java，jsp，html，JavaScript/jQuery，webservice，SSH2等技術，熟悉Linux、SQL系統、數據庫等應用者優先；
（4）有MES\PLM或ERP生產制造或供應鏈、精益管理經驗者優先，有Hybrid App開發經驗者優先；
（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
5. 項目管理（電站服務事業部）
主要工作內容：
（1）負責參與項目投（議）標技術文件準備、商務合同談判、合同簽約及評審管理；
（2）負責維修改造項目的項目計劃、進度控制、產品質量及收款等與項目執行管理有關的內容；
（3）負責項目合同、技術文件等相關資料的收集、整理、歸檔。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，具有自動化、機電系統控制等相關專業知識；
（2）熟悉項目合同質量、成本、進度、風險等管理，有豐富的項目管理經驗；
（3）熟悉智慧電站產品業務者優先；
（4） 工作責任心強，并具有良好的溝通協調能力、寫作能力及較強的執行能力；
（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
6. 質量監督與管理
主要工作內容：
（1）負責質量改進工具的應用，改進計劃的編制，改進項目檢查、指導，質量預防、群眾性質量管理活動的歸口管理；
（2）負責質量數據的統計和分析以及典型質量問題的調查；
（3）負責質量管理程序文件、管理制度的編制、修訂。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，具有工業工程或相關工科相關專業知識；
（2）有質量管理（QC小組活動）、精益管理、項目管理崗位實踐經驗，或持有質量管理體系外部審核員資格人員優先；
（3）具備較強的文字寫作能力和學習創新能力，具備較強的組織協調、溝通能力，具備一定的獨立分析、策劃與制定方案的能力；
（4）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
7. 市場營銷
主要工作內容：
（1）負責開展民用、化工屏蔽泵產品市場調研分析，制定營銷規劃、銷售計劃；（2）負責民用、化工屏蔽泵相關產品銷售、合同簽訂、貨款回收等工作；
（3）負責投標文件制作，組織開展投標，組織完成合同評審、談判、簽約；
（4）負責產品宣介，做好市場開發和客戶維護，包括收集、分析目標市場與競爭對手信息，開展客戶及相關方拜訪，組織前期交流等。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，具有電氣、熱動、機械、市場營銷、工商管理等相關專業知識；
（2）具有5年及以上相關工作經驗；
（3）熟悉化工領域，有設計、銷售、運營管理經歷者優先；
（4）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
8. 法律顧問
主要工作內容：
（1）負責審核企業規章制度，參與合同管理，建立合同樣本，就經濟合同、招投標文件中的合同條款等進行法律審核，揭示法律風險，參與重大合同的談判及法律文件起草工作；
（2）負責參與涉及法律問題的重要決策，提出法律意見或出具法律意見書，為企業業務部門提供法律咨詢、揭示法律風險；
（3）負責處理涉及法律事務的官方文書，受企業法定代表人委托，代表企業處理法律糾紛，參加企業的訴訟活動；
（4）負責外聘律師的選聘、管理、監督及評價；
（5）負責參與風險管理及合規管理相關工作。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，具有法學、法律等相關專業知識；
（2）熟悉企業相關法律條款及法律事務，具備高度企業風險管控意識；
（3）通過法律職業資格考試優先；
（4）具備較強的分析能力、學習創新能力、問題解決能力與組織協調、溝通能力，誠信務實，文字能力表達能力強；
（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
9. 人力資源管理
主要工作內容：
（1）根據公司戰略目標，制定人力資源戰略，建立、完善相關管理制度；
（2）負責對人力資源管理工作的優化與完善提出方案；
（3）負責績效考核、員工激勵、職業發展等體系的規劃與建設；
（4）負責人力資源管理相關業務辦理。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，具有人力資源管理、公共管理、工商管理等相關專業知識；
（2）熟知或掌握人力資源全部板塊工作內容或擅長其中幾個板塊工作內容；
（3）持有相關人力資源管理證書者優先；
（4）熟悉人力資源三支柱模型運作模式或具有績效考核、員工激勵、職業發展規劃體系建設經驗者優先；
（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
10. 水輪機設計（過渡過程）
主要工作內容：
（1）負責水輪機產品選型設計、投標方案制定及過渡過程計算；
（2）負責水輪機產品新技術研究及科研攻關；
（3）負責水輪機調試技術支持與服務。
應聘條件：
（1）全日制碩士研究生及以上學歷,具有流體力學、水輪機調節、電站水力過渡過程、水電站建筑物、流體機械等相關專業知識，通過英語CET-4；
（2）有水電站過渡過程分析工作經歷者優先；
（3）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
11. 水輪機設計（水泵）
主要工作內容：
（1）負責大型水泵產品新技術研究及科研攻關、技術方案設計、施工設計及相關計算分析、產品選型設計、投標方案制定及過渡過程計算；
（2）負責大型水泵產品生產、安裝、調試技術支持與服務；
（3）負責大型水泵產品設計規范編制及產品標準化、模塊化設計。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上學歷, 具有流體力學、流體機械原理、水力機械調節及控制、機械設計制造專業等相關專業知識，通過英語CET-4；
（2）有大型水泵設計相關崗位工作經歷者優先；
（3）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
12.信息系統應用與開發（ERP模塊）
主要工作內容：
（1）負責SAP-ERP財務模塊技術支持及實施；
（2）負責系統財務模塊相關的需求分析、業務咨詢、方案設計、開發測試、系統配置、運維服務等工作；
（3）負責系統運行的監控、運行分析報告編制等。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，通過英語CET-4；
（2）ERP財務模塊或相關專業5年以上工作經驗；
（3）熟悉SAP-FI/C0實施方案，了解ABAP相關代碼者優先；
（4）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
13.會計
主要工作內容：
（1）負責編制資金使用計劃，分析資金狀況，按計劃實施資金調度；
（2）負責公司收入、成本、費用、薪酬、資產等核算及管理；
（3）負責債權債務清理、對賬及管理，質量成本的核算及統計；
（4）負責組織、策劃、開展降本增效等工作。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上，通過英語CET-4；
（2）具有3年以上財務相關工作經驗，了解財經法律法規及稅收政策，熟悉會計準則；
（3）從事過相關會計核算工作，有在機械制造類企業的任職經驗或注冊會計師優先；
（4）熟練使用辦公軟件和財務軟件，SAP-ERP財務軟件使用經驗者優先；
（5）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
14.系統設計及應用（水電方向）
主要工作內容：
（1）負責根據技術規范、體系文件和項目文件要求編制符合要求的設計文件；
（2）負責項目執行階段相關設備的技術工作；
（3）負責校核、審查外部單位提供的技術文件和圖紙；
（4）負責在項目生產和施工現場就技術文件提供技術交底和安裝督導工作；
（5）負責參與項目的現場調試工作。
應聘條件：
（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業；
（2）熟悉水電站相關設備的基本結構、工藝原理、選型、安裝和調試者優先；
（3）具有良好的團隊協作和溝通能力，能適應出差，熟練使用工程制圖軟件者優先；
（4）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
15.項目管理（工程技術事業部）
主要工作內容：
（1）負責項目投標、合同談判和合同簽訂等工作；
（2）負責工程項目執行，項目目標管理、合同執行管理、項目風險管理；
（3）負責組織工程結算和竣工，參與工程竣工驗收；
（4）負責組織編制項目管理規劃，制定項目管理機構管理制度。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上學歷，工程管理、給排水、環境、機械、自動化等工程類相關專業；
（2）具有3年及以上相關工作經驗，取得一級注冊建造師及安全生產考核合格證B證；
（3）熟悉工程技術、項目管理、法規及標準，管理過工程項目者優先；
（4）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
16.銷售員（投融資業務）
主要工作內容：
（1）負責應用金融學、投資學、經濟學、財務管理等相關專業經驗，進行邏輯分析和觀察判斷，開展融資、投資的全程管理；
（2）負責節能環保、熱電聯產、新能源產業等項目成套和總包業務的市場開拓，渠道拓展，客戶關系管理、商務投標文件編制及項目合同談判等市場相關工作。
應聘條件：
（1）全日制大學本科及以上學歷，金融學、投資學、經濟學、財務管理等相關專業；
（2）熟悉融資、投資全程管理經驗，具有較強邏輯分析和觀察判斷能力；
（3）學習、工作履歷或業績特別優秀者可適當放寬。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告；
（二）應聘報名；
（三）資格篩選、確定考核人選；
（四）開展面試、筆試（符合條件人數超過10人或崗位人數三倍時按需啟動）考核；
（五）綜合評定（背景調查），形成考核結論；
（六）呈報審批；
（七）公示、健康體檢；
（八）確定錄用人員并辦理入職手續；
（九）原則上每1～2月組織一次招錄考核，可按崗位單獨實施，每次招錄應聘崗位報名人數應2人及以上或時間間隔2個月及以上；每次按招聘程序第三～八項的步驟執行，按招錄條件及錄用原則實施錄取，招滿為止。
六、報名事宜
（一）報名方式
登錄中國東方電氣集團東方電機有限公司網站（www.dfem.com）“人才招聘”—“表格下載”欄目下載《東方電機應聘人員登記表》，并通過電子郵件形式發送至招聘郵箱。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發送,郵件大小請勿超過10M。
（二）報名材料
1.準確完整填寫《東方電機應聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。
2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書（掃描件）作為附件發送。
3.提供個人工作業績、成果材料等。
（三）報名時間：
報名截止至2021年12月31日18:00。
（四）聯系人：趙老師 劉老師聯系電話：0838-2410777/2410204
招聘郵箱地址：dfemzhaopin@dongfang.com
七、應聘須知
應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。
鄭重聲明：此次招聘公告僅在東方電氣官方網站、東方電機官方網站、東方電氣微信公眾賬號、東方電機微信公眾賬號、智聯招聘網站、獵聘網、國聘網發布，請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽，謹防上當。
東方電氣集團東方電機有限公司
人力資源部
2021年4月6日
來源：http://www.dongfang.com/data/v/202104/9760.html
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