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2021年度滁州南浦合作開發有限公司招聘公告

滁州南浦合作開發有限公司是由滁州南譙經濟開發區和南京浦口高新技術產業開發區所屬平臺共同出資組建的國有公司，于2020年6月23日注冊成立，公司注冊資本5億元。因業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2021年度滁州南浦合作開發有限公司公開招聘人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

三、應聘人員資格條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

（二）遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德，無不良記錄；

（三）具有適應崗位要求的身體條件；

（四）五官端正，身體健康，性格開朗，具有較好的溝通協調、文字表達能力及良好的職業道德素養；

（五）符合招聘崗位要求的學歷學位、年齡等條件（詳見《崗位計劃表》）。年齡計算：30周歲及以下，即1990年4月20日（含）以后出生；35周歲及以下，即1985年4月20日（含）以后出生。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現役軍人；

3、在讀的全日制普通高校學生；

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發布

招聘崗位等信息于2021年4月20日起在滁州市南譙區人民政府（http://www.cznq.gov.cn）、南京市浦口區人民政府（http://www.pukou.gov.cn）等新聞媒體上統一發布。

（二）報名及資格審查

1、本次報名采取現場報名的方式。報名時間為2021年 5月4日—5月10日，每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00（雙休日及節假日正常報名）。報名地點在滁州南浦合作開發有限公司（滁州市南譙區烏衣鎮南譙經濟開發區管委會五樓）。咨詢電話：0550-2180565，2130553。

2、應聘人員需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書及崗位要求的其它相關證明材料。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和一份復印件。

3、應聘人員須填寫《滁州南浦合作開發有限公司公開招聘人員報名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

4、應聘人員按招聘崗位要求進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。報考人數與招聘崗位計劃數的比例不小于3：1方可開考，不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的報考人員，可于5月11日工作時間到報名點改報其他符合條件的崗位。

5、本次招考不收取任何費用。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

7、報名資格由滁州南浦合作開發有限公司審核。通過資格審查的報考人員攜帶身份證到原報名點領取面試通知書，領取時間另行通知。逾期不領者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規定的有關資格條件方面的問題，由滁州南浦合作開發有限公司負責解答。

（三）面試

采取結構化面試的方法進行。面試分值100分。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

面試工作由滁州南浦合作開發有限公司組織實施，并嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求實施。面試時間和地點以面試通知書為準。面試后10個工作日內在滁州市南譙區人民政府網站、南京市浦口區人民政府網上公布。

五、體檢、考察

體檢、考察人選根據面試成績由高分到低分順序按3：1比例確定，如面試成績相同，以學歷層次、技術職稱等情況從高到低確定參加體檢、考察人員。

體檢、考察工作由滁州南浦合作開發有限公司組織實施。考察內容包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

六、公示和聘用

體檢、考察均合格的人員按照面試成績高低及崗位招聘人數確定擬聘用人員，并及時通過南譙區政府網向社會公示7天。

對經公示無異議或雖有反映但經調查不影響聘用的擬聘用人員，按有關規定和相關報批程序，由南浦公司按《勞動合同法》與被聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關手續。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。聘用試用期為三個月，試用期工資3000元/月，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，工資待遇參考浦口高新區所屬平臺公司和滁州市屬國有企業薪酬水平確定。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。試用期內若因辭職辭退等原因出現人員空缺的，可視情根據本次面試成績及體檢、考察情況進行遞補。

七、紀律監督與解釋

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。監督電話：0550-2180553（南譙經開區紀工委）。

本公告由滁州南浦合作開發有限公司負責解釋。

附件：1.2021年度滁州南浦合作開發有限公司公開招聘人員崗位計劃表

2.滁州南浦合作開發有限公司公開招聘人員報名資格審查表

滁州南浦合作開發有限公司

2020年4月20日

南浦公司招聘方案附件.xlsx

文章來源：http://www.cznq.gov.cn/zwdt/tzgg/392270825.html