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中電建鐵路建設投資集團有限公司招聘公告

中電建鐵路建設投資集團有限公司（以下簡稱“電建鐵路集團”） 成立于2011年1月，是世界 500 強企業——中國電力建設集團（股份）有限公司的全資子公司，主要負責帶動、承載、服務中國電建軌道交通及城市基礎設施業務的發展。

電建鐵路集團注冊資本金60億元，成員單位18家，具有市政公用工程施工總承包特級資質和市政行業工程設計甲級資質，是國家級高新技術企業。截止目前，集團資產總額超過400億元，年生產能力超過300億元。

電建鐵路集團是新時代中國軌道交通投資建設的主力軍、城市基礎設施投資建設的重要力量、中國高鐵“走出去”的骨干力量，具有基礎設施咨詢規劃、投資融資、設計建造、管理運營一攬子解決方案和全產業鏈綜合發展能力。

電建鐵路集團目前在國內深圳、成都、武漢、哈爾濱、福州、南京、重慶、雄安新區等14個城市從事基礎設施投資與建設，形成了覆蓋粵港澳大灣區、京津冀、長江經濟帶、成渝雙城經濟圈、中原城市群和東三省的發展布局，并在“一帶一路”沿線的印尼、老撾、新加坡、泰國、巴基斯坦等國家參與軌道交通工程建設，累計項目合同超過3000億元。

秉承“明德善建•品質至上”的企業精神，電建鐵路集團投資建設了一大批代表世界、代表時代最高水平的工程，積聚了國內領先的軌道交通核心技術、人才資源和豐富的投融資、工程管理經驗，集團已累計237項國家專利、5項國家級工法、180項省部級工法、81項省部級科技進步獎，京滬高速鐵路土建工程三標段獲得國家科技進步特等獎，入選改革開放35年百項經典暨精品工程，深圳地鐵7號線榮獲“國家優質工程金質獎”、“中國土木工程詹天佑大獎”。集團多次榮獲“全國優秀施工企業”、“全國科技創新先進單位”、“全國企業文化先進單位”等榮譽稱號。

電建鐵路集團正致力于加快建設中國電建一流平臺公司、全面打造成為最具競爭力的建設投資集團。現因集團業務發展需要，誠邀社會各類優秀人才加盟，共謀發展。

一、集團總部職位

（一）市場開發部副主任1人

任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工技術管理經驗，3年以上市場投標技術管理經驗，能獨立帶領團隊完成大型復雜基礎設施項目技術標書的編制，具有良好的溝通協調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，年齡45周歲以下，高級職稱，具有一級建造師執業資格優先。

（二）市場開發部技術管理崗2人

任職要求：本科以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上軌道交通項目市場開發投標經驗及完整的大型項目技術標書編制工作經歷，具有良好的公文寫作能力，身心健康，年齡45周歲以下，工程師以上職稱。

（三）市場開發部投標報價崗1-2人

任職要求：本科以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上項目概預算管理經驗，具有良好的公文寫作能力，身心健康，有軌道交通項目市場開發投標報價經驗者優先，年齡35周歲以下，具有注冊造價工程師證書優先。

（四）技術開發部副主任1人

工作內容：負責集團工程設計業務管理工作，配合設計資質的申報和維護等工作；負責公司科技管理制度的制定和修訂工作；負責編制企業科技發展規劃、年度科技工作計劃，并組織實施；負責年度科技工作的考核評比和總結。

任職要求：本科及以上學歷，10年以上工作經驗，熟悉建筑施工企業科技管理業務，具備5年以上工程設計經驗，擔任過專業技術負責人崗位，具有良好的溝通協調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，45周歲以下，工程師以上職稱，持有勘察設計類執業資格證書優先。

（五）技術開發部科技管理員

工作內容：參與組織公司科技立項、科研合同、合作協議的訂立；負責公司組織科技項目、標準、專利、工法、論文的研究、開發、總結、評價、驗收、評審、申報和推廣應用等工作；參與年度科研經費的預算、編制、使用監管和統計工作；負責組織或配合專項技術方案的編制。

任職要求：本科以上學歷，5年以上工作經歷，具備3年以上技術或科技工作經驗，擔任過項目技術管理崗位，能夠組織科技研發和編制專項技術方案，了解企業技術中心業務，具有較好的協調溝通能力和良好的公文寫作能力，身心健康，年齡35周歲以下，工程師及以上職稱。

（六）安全質量環保部部員2人

任職要求：本科以上學歷，5年以上工作經驗，3年以上軌道交通項目現場職業健康和安全管理經驗，具有良好的公文寫作能力，身心健康，年齡35周歲以下，工程師及以上職稱，持有注冊安全工程師優先。

（七）工程管理部副主任1人

任職要求：本科以上學歷，10年以上工作經驗，3年以上施工企業工程項目主要負責人工作經歷，具有基礎設施項目全生命周期的管理經驗，具有良好的溝通協調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，年齡45周歲以下，高級工程師，持有一級建造師證書優先。

二、區域市場開發機構職位

（一）區域市場開發機構負責人3人

任職要求：具備10年以上基礎設施項目施工管理、市場開發工作經驗，大學本科以上學歷，工程師以上職稱，年齡50周歲以下，擅長公共關系開發與維護，具有良好的溝通協調、組織執行和抗壓能力，身心健康，特別優秀者可適當放寬年齡、學歷要求。

工作地點：杭州、合肥、石家莊等省會城市。

（二）區域市場開發機構工作人員9人

任職要求：大學本科以上學歷，5年以上基礎設施項目施工管理、市場開發工作經驗，頭腦靈活，具有良好的對外溝通協調能力，有良好的計劃、組織、執行能力，身心健康，具有社會資源者優先，年齡35周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡、學歷要求。

工作地點：濟南、青島、杭州、合肥、無錫、石家莊。

三、項目管理職位

（一）項目總經理（3-5人）

任職要求：本科以上學歷，12年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經驗，5年以上大型項目經理工作經驗，具有良好的溝通協調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級職稱和一級建造師執業資格。

（二）項目副總經理（分管生產）（3-5人）

任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經驗，5年以上大型項目班子副職工作經驗，具有良好的溝通協調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級職稱，持有一級建造師執業資格優先。

（三）項目副總經理（分管計劃合同）（3-5人）

任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經驗，5年以上大型項目計劃合同管理工作經驗，具有良好的溝通協調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級職稱，持有一級建造師執業資格或造價工程師優先。

（四）項目總工程師（3-5人）

任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工技術管理經驗，5年以上大型項目總工程師工作經驗，具有良好的溝通協調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，具有高級職稱，持有一級建造師執業資格優先。

（五）項目安全總監（3-5人）

任職要求：本科以上學歷，10年以上地鐵、鐵路、市政工程施工管理經驗，5年以上大型項目安全負責人崗位工作經驗，具有良好的溝通協調、計劃組織、團隊管理和公文寫作能力，身心健康，持有工程師及以上職稱，持有注冊安全工程師執業資格。

（六）項目財務負責人（3-5人）

任職要求：本科以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上大型基礎設施項目財務部門負責人及以上崗位工作經驗，具有良好的公文寫作能力，身心健康，會計師及以上職稱，持有注冊會計師優先。

（七）工程管理部、計劃合同部、安全質量環保部、綜合管理部、對外協調部負責人（若干）。

任職要求：本科以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上大型基礎設施項目相關部門負責人工作經驗，具有良好的公文寫作能力，身心健康，中級以上職稱，持有建造師、造價工程師等執業資格優先。

四、薪酬待遇

提供行業內有競爭力的薪酬待遇，廣闊的職業發展空間和不斷完善的培訓體系；提供“五險一金+企業年金+補充醫療+意外傷害保險”等最為健全的福利體系，按照國家規定的繳費基數及最高比例按時足額繳納；提供租房補貼、交通補貼、通訊補貼、執業資格津貼、定期體檢、生日補貼、節假日補貼及法定年休假；本科學歷可落戶深圳、成都，優秀人才可通過集團內部積分機制解決北京市戶口。

五、公開招聘工作程序和時間安排

（一）工作程序

1、凡符合規定條件的人員均可自愿報名，應聘者請填寫《電建鐵路集團應聘報名表》（詳見附件），通過電子郵件報名，并附上本人身份證、學歷學位證、職（執）業資格、職稱證、能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件掃描件，報名表命名方式為“姓名+應聘崗位”：

2、資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行筆試和面試。

3、筆試和面試。根據資格審查結果組織筆試、面試，對考察人選從業表現及綜合素質等進行全面了解。

4、考察錄用。對擬錄用人選進行背景調查及考察，確定錄用名單，并通知辦理錄用手續。

（二）時間安排和聯系方式

1、報名時間：2021年4月15日至2021年12月31日。

2、聯系郵箱：tlzhaopin@powerchina.cn。

附件：中電建鐵路建設投資集團有限公司應聘報名登記表.docx

來源：http://www.powerchina.cn/art/2021/4/19/art_7441_1081013.html