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江蘇潤城資產經營集團有限公司2021年人才招聘公告

為滿足江蘇潤城資產經營集團有限公司(以下簡稱“潤城集團”)關聯實體經營板塊發展的需要，進一步充實人才隊伍，決定面向社會公開招聘急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘方式、崗位和條件

（一）招聘方式

面向社會公開招聘。

（二）招聘崗位及人數

詳見附件1

（三）招聘條件

1.基本條件

（1）遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行和職業道德；

（3）具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

（4）適應崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

（1）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）失信被執行人、有違法違紀人員；

（4）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

2.年齡條件

（1）招聘崗位條件中對年齡有要求的，從其要求。

（2）報名資格條件所涉及的年齡，均計算至2021年5月1日。

3.學歷條件

（1）招聘崗位條件中要求全日制本科學歷的，指初始學歷為二本及以上的本科；要求大專學歷的，指初始學歷為大專及以上。

4.其它條件

詳見附件1中所列招聘條件。

二、招聘工作程序

（一）發布招聘公告

1.公告以及簡歷投遞時間：2021年5月1日-2021年5月10日

2.公告網站：

江蘇潤城官方網站（http://www.jsrcjt.cn/）

智聯招聘（https://www.zhaopin.com/xuzhou/）

（二）報名及資格審查

1.報名采取網上報名進行，不收取任何報名費用，每個報名人員只允許選報1個崗位。報考人員在規定報名時間內，按要求如實填寫報名表（詳見附件2），連同報名要求的學歷學位證書、身份證、資格證書等證書掃描件一并發送到指定報名郵箱，提交的報名表為Excel格式，請勿提交照片、PDF等格式的報名表。

報名郵箱：js_runcheng@163.com（請按“應聘XX單位XX崗位+姓名”為郵件標題，報名時間2021年5月1日-2021年5月10日）

咨詢電話：張老師 15250035201朱老師 13771757452

（僅限工作日：9：00-12：00,14：30-17:30）

2.受委托的第三方人力資源公司負責對各崗位報名資料進行資格初審，招聘工作小組負責資格復審工作。對資格審查通過人員，以郵件、短信、電話等方式通知到本人。

（三）筆試

報考崗位均需參加筆試。筆試主要測試公共科目《行政職業能力測驗》+專業能力，筆試成績分值100分，筆試成績占總成績的40%。筆試及格分為60分，根據成績從高到低順序按1:3確定入圍面試人選，末位出現并列的，一同入圍面試。筆試成績低于60分者或不足1:3比例的崗位，由招聘工作小組研究決定是否舉行面試。

（四）面試

1.所有崗位按照1:3確定入圍面試人員，不足上述比例由招聘工作小組決定是否舉行面試。

2.面試主要考察應聘者思想品質、專業能力、工作業績等方面的表現，由招聘工作小組負責織實施。面試采取半結構化方式進行。面試成績在相關網站進行公布。

（五）體檢

1.根據面試成績從高到低順序按1：1比例確定入圍體檢人員。體檢統一安排在具有公務員體檢資質的醫院開展。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結果之日起3日內經本人申請復檢一次。復檢選擇同級別及以上的綜合性醫院進行。體檢最終結果以復檢結論為準。

2.體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。

3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，由招聘工作小組研究決定是否依次遞補。

（六）考察

根據面試成績從高到低順序在體檢合格人員中按1:1比例確定入圍考察人員，考察工作由招聘工作小組負責。主要是對入圍考察人員的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

（七）確定擬錄用人選

1.根據考察結果，由招聘工作小組確定擬聘用人員名單，報招聘工作小組批準后在公告平臺上公示7日。公示期滿無異議的，發放錄用通知書；公示期間有異議的，調查發現沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，發放錄用通知書。

2.在擬錄用環節如有考生自愿放棄，由招聘小組研究決定是否進行依次替補。如錄用人員入職半年內辭職，或出現其它不能到崗的情形，經招聘工作小組審定，可按該崗位綜合成績由高到低進行依次替補，進行體檢、考察等程序后辦理錄用手續。

（八）簽訂聘用合同

1.取得錄用通知書后，須本人攜帶學歷學位證書、身份證、工作經歷及報考崗位所需的材料原件、復印件，提交招聘工作小組進行審核，通過審核后按規定簽訂聘用合同。

2.錄用人員規定試用期3至6個月不等，試用期滿經考核合格的，正式聘任至相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間；考核不合格的，視具體情況進行崗位調整或依法解除合同。

三、聘用人員待遇

參照發布職位的崗位工資，雙方協商溝通定薪。

四、招聘工作紀律

本次招聘全過程公開，堅持公平公正原則，接受社會各界和紀檢監察等有關部門監督。

本公告未盡事宜由此次招聘工作小組負責解釋。

附件1：江蘇潤城資產經營集團有限公司招聘崗位

附件2：江蘇潤城資產經營集團有限公司報名表

來源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20210430/W1_47407368_16522100_ZL29170/