山西云時代技術有限公司市場化選聘高層次管理人員公告
山西云時代技術有限公司（以下簡稱“云時代公司”）成立于2017年8月，承擔著建設山西數字政府和引領全省數字信息產業發展的重要使命。云時代公司以數字信息產業、軍工信創和銅基高端制造為主業，聚焦數字政府、智慧城市、智能制造、信創技術和數據經營等領域發展。公司下設27個子公司，資產規模逾170億元，職工人數達1.6萬人。
為更好推動云時代公司“二次改革”，打造立足山西、面向全國的數字信息產業旗艦勁旅，云時代公司決定按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，通過市場化方式面向社會公開選聘高層次管理人員。
一、選聘崗位及職責
本次市場化選聘高層次管理人員共10名，分別為：云時代公司副總經理1名、總經理助理級管理人員2名、總部部門正職管理人員2名、二級公司副職管理人員5名，具體崗位如下：
（一）副總經理（技術副總）1名
（二）總經理助理級管理人員2名
技術總監1名、市場總監1名。
（三）總部部門正職管理人員2名
技術創新部部長1名、市場拓展部部長1名。
（四）二級公司副職（項目副總）5名
山西云時代政務云技術有限公司副總經理1名、山西數字政府建設運營有限公司副總經理1名、山西云時代智慧城市技術發展有限公司副總經理1名、山西大數據產業發展有限公司副總經理1名、山西數據技術有限公司副總經理1名。
二、應聘條件
（一）基本條件
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,熟悉企業經營管理工作，有良好的戰略思維、法治理念和創新意識、競爭意識，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，職業操守、職業信用和個人品行良好，具有正常履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
（二）資格條件
1.副總經理資格條件
（1）具有累計十年以上同行業工作經歷，負責或從事技術相關工作三年以上；
（2）一般應當在中央企業總部內設部室或一級子公司的中層正職（含相當職務）及以上職務，或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室正職或一級子公司正職（含相當職務）及以上職務，或同類型大型民營企業中層正職及以上職務工作兩年以上，未滿兩年的一般應當在正職崗位和同層級副職崗位工作累計五年以上；
（3）具有碩士研究生及以上學歷；
（4）年齡一般不超過45周歲；
（5）特別優秀的可適當放寬條件。
2.總經理助理級管理人員資格條件
（1）具有累計五年以上同行業工作經歷，在國際、國內知名企業和科研機構擔任高級職務；
（2）技術總監需具有主持重大科技項目、帶過30人及以上研發團隊經驗；市場總監需具備中高端客戶市場開拓、客戶關系管理能力；
（3）具有計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、電子信息工程、市場營銷、管理類等相關專業碩士研究生及以上學歷；
（4）年齡一般不超過45周歲；
（5）特別優秀的可適當放寬條件。
3.總部部門正職管理人員資格條件
（1）具有累計五年以上同行業工作經歷；
（2）技術創新部部長需具有兩年及以上研發管理、大型互聯網企業項目架構、帶過20人及以上研發團隊經驗；市場拓展部部長需具備市場統籌管理、市場拓展能力；
（3）具有計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、電子信息工程、市場營銷、管理類等專業碩士研究生及以上學歷；
（4）年齡一般不超過40周歲；
（5）特別優秀的可適當放寬條件。
4.二級公司副職（項目副總）管理人員資格條件
（1）具有累計三年以上同行業工作經歷；
（2）具備各自業務領域較強工作能力；
（3）計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、電子信息工程等相關專業碩士研究生及以上學歷；
（4）年齡一般不超過35周歲；
（5）特別優秀的可適當放寬條件。
（三）有下列情形之一的不得報名
因個人原因，曾經導致所在單位經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故或出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；黨紀黨規、法律法規和有關政策另有規定不能擔任領導職務的；其它不宜報名的情形。
三、選聘程序
選聘工作按照網上報名、資格審查、綜合測評、背景調查、組織體檢、會議討論、錄取公示、履行聘任手續等程序進行。
（一）網上報名
1.報名截止時間
2021年5月26日24:00
2.報名材料
（1）根據應聘崗位和資格要求，如實填寫《選聘報名表》（詳見附件），報名表需同時提交電子版及本人簽字掃描版。
（2）提供有關證明材料的彩色掃描件，包括但不限于身份證、畢業證、學位證、專業技術職務資格證和其它相關資格證書、獲獎證書。留學歸國人員需同時提供國家教育部的學歷認證。
以上掃描件要求文字圖片清晰可辨，并打包為一個壓縮文件，以“選聘單位+崗位+姓名”命名。
3.報名方式
本次招聘統一采用網上報名方式，請應聘者將上述材料電子版（壓縮后）發送至報名郵箱sxctchr2@sxctc.net，郵件名稱統一命名為“選聘單位+崗位+姓名”。
（二）資格審查
公司依據應聘條件及要求對報名人員進行資格審查。
（三）綜合測評
采取履歷業績評價、半結構化面試等方式對應聘人員進行綜合測評。
（四）背景調查
對擬錄用人選進行背景調查。
（五）組織體檢
安排擬錄用人選到指定醫院進行體檢。
（六）討論決定
根據綜合測評結果、背景調查和體檢情況，云時代公司黨委提出擬聘任人選意見。
（七）錄用公示
將擬錄用人員名單在山西省人民政府網站、山西省國資運營有限公司網站、云時代公司網站進行公示，時間為5個工作日。
（八）履行聘任手續
履行聘任程序，簽訂首期三年（含試用期六個月）任期業績目標責任書。
四、任期與薪酬水平
選聘人員實行契約化管理，不列入相應干部序列。每個聘任期為三年（首個聘任期含試用期六個月），任期期滿經考核合格后方可續聘并重新簽訂聘任協議。薪酬標準原則上根據崗位職責、經營目標完成情況、責任風險等因素確定，完成年度經營目標任務的績效薪酬按照公司同職級領導人員的2—3倍發放。特殊情況的也可以與被聘任人員面談確定。
五、其它
（一）參加綜合測評的人員需攜帶報名時提交的資料原件，供現場工作人員核對查驗。
（二）由于信息填寫不真實或不完整所造成的后果由報名者本人負責。
（三）本次報名資格審查結果，選聘工作組將通過電話或郵件通知本人。
六、咨詢、監督電話
咨詢電話：李女士 0351-2157099
工作日咨詢時間：08:50-12：00，13：30-18：00
監督電話：李先生 0351-5221109
附件：
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c18599657/content.html
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