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重慶市梁平縣2012年公開考核招聘職業教育教師簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局網 閱讀:1034 次 日期:2012-09-21 09:36:50
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為認真落實《關于大力發展職業教育的決定》(渝委發[2012]11號)精神,進一步優化和改善我縣職業教育專業技術人員隊伍結構,根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人發〔2011〕326號)等文件規定,經市人力社保局批復(渝人社〔2012〕569號)核準,決定面向社會公開考核招聘職業教育教師。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的標準,采取面試方式,擇優聘用。

二、招聘名額

本次公開考核招聘梁平縣職業教育中心職業教育教師4名(詳見附件2)。

三、招聘范圍及條件

(一)截止2012年9月30日,符合下列條件的人員可報考:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.愿意扎根基層服務一定年限;

3.緊缺急需專業全日制普通高校專科及以上畢業生;

4.年齡在35周歲以下,品行良好,身體健康;

5.符合招聘職位所需專業及其他條件。

(二)下列人員不得報考:

1. 在讀的非應屆全日制畢業生;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;選派大學生未解除協議的人員;處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人以及法律規定不得聘用為事業單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自簡章發布之日起,至2012年9月30日止。

2.報名方式:網上報名。應聘人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。應聘人員下載、填寫《梁平縣2012年公開考核招聘職業教育教師報名表》(簡稱《報名表》,見附件1),并附一份個人簡歷或自薦書發送至縣教委郵箱jwrsk8@163.com。聯系電話:(023)53224012,53239922。

(二)資格初審

梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會對報名人員基本情況進行初審,初審合格者通知其參加面試。

(三)面試

面試時間:2012年10月10日,面試地點設在梁平縣教育委員會。應聘人員參加面試需帶上本人居民身份證、畢業證和學位證、學習成績單等原件及復印件。

(四)面試方式

報考職教中心崗位的人員,面試以技能測試和考核相結合的方式進行,面試分值100分;報考縣就業與再就業培訓中心的人員,面試以考核方式進行,面試分值100分。面試成績當場公布。

(五)體檢

體檢人員根據招聘名額按面試成績由高到低等額確定。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經梁平縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或考生放棄資格出現空缺時,按報考該崗位考生面試成績從高到低依次遞補。體檢合格的進入考察。

(六)考察

由縣人力社保局會同主管部門對體檢合格人員的政治思想、現實表現和工作業績等進行綜合考察,并對資格條件進行復審。考察不合格、復審未通過人員不能確定為擬聘人員。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘對象,在市人力資源和社會保障網及梁平縣人力資源和社會保障局網進行公示,公示期為7個工作日,公示內容包括擬聘對象姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業、職稱、畢業院校、工作經歷、擬聘崗位等。

(八)聘用及待遇

公示期滿無異議或雖有反映但經核定不影響聘用的,由梁平縣人力資源和社會保障局辦理招聘手續,用人單位按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定與受聘人員簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》,確立人事關系,辦理聘用手續。聘用人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘任;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

正式聘用人員在我縣須至少服務5年以上,未滿規定服務期者,取消其事業單位工作人員身份。

五、紀律要求

公開考核招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規定追究當事人的責任。

六、招考職位的專業要求,統一以《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2012年下半年修訂)》為準。

本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:梁平縣2012年公開考核招聘職業教育教師職位一覽表

梁平縣人力資源和社會保障局

2012年9月19日

附件:梁平縣2012年公開考核招聘職業教育教師報名表.doc

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《梁平縣2012年公開考核招聘職業教育教師報名表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網,最近更新2012年9月211日。

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