昆明市官渡區人民法院2021年招聘勞務派遣制協警公告
根據工作需要及相關政策規定，官渡法院現面向社會公開招聘勞務派遣制協警10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數
勞務派遣制協警10名（男）
三、招聘條件和要求
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質和職業道德，無任何違法違紀行為記錄；
3、戶籍不限，年齡29周歲以內（1992年6月1日以后出生），身體健康，男性身高1.70米及以上；
4、具有全日制本科及以上學歷，限公安學類專業；
5.具有一定語言和文字表達能力，具備崗位所需專業體能、技能，持有駕駛證C證以上具有一定駕駛經驗,軍隊服役經歷、警校畢業人員，政治素質高、業務過硬且從事過輔警工作的可適當放寬條件并優先聘用。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4、曾因違紀違規被開除公職或被辭退的；
5、其他不符合擔任聘用制協警的情形。
四、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告發布在官渡法院微信公眾號及云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）。
（二）報名
1、報名方式：網上報名。報名時間：2021年6月2日—6月5日。符合報考條件人員在2021年6月2日至6月5日登錄報名網站進行報名信息填報提交等待審核。
2、報名咨詢電話：0871-67275826（楊老師）
網絡技術支持電話：0871-67321135
3、報名流程：
本次招聘統一在云南社會化考試測評網進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發布之日起登錄云南社會化考試測評網進行報名。報名主要流程如下:
（1）登錄
登錄“云南社會化考試測評網”（http://www.ynpta.net）
（2）注冊
已在該網站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
（3）填寫報名信息
點擊首頁上的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數據并上傳近期免冠照片。
（4）資格初審
應聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。
報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件。考生可在提交審核后１至２個工作日后登錄報名頁面查看審核結果，報名截止時間為2021年6月5日24:00。
（5）打印準考證
通過資格初審成功的應聘者須于測試前三天使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網”（www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。
注意事項：
（一）應聘者可根據自身情況按照招聘條件進行報名；
（二）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。
（三）資格審查
資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考人員有關材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，招聘方通知取消其報考資格。
（四）考試
1、體能測試
所有資格審查符合報名條件考生全部進入體能測試，體能測試內容標準按《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》的要求執行。測試項目另行通知。體能測試成績總分為100分，考生對體能測試成績現場進行簽字確認，體能測試按成績從高到低的排名按所招錄人員1：2進入面試。
2、資格復審需提交材料：戶口冊、身份證、畢業證書、學位證書、駕駛證、相關專業證書、退伍軍人需提供退伍證原件及復印件各1份，近期藍色底版正面免冠彩色小1寸照片5張。
3、面試
按體能測試成績從高分到低分的排名以1:2的比例確定面試人員，面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生政治理論基礎、法律基礎知識，對崗位的匹配性、溝通表達能力、適應能力等相關要求。面試成績滿分100分，合格分數線為70分。
4、體能測試及面試時間、地點及要求另行通知（請報考人員關注官渡法院官方微信號）
5、綜合成績
綜合成績滿分100，即綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。按綜合成績從高分到低分的排名確定體檢人員，若綜合成績并列的，以體能測試成績高者或取得司法資格證優先。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額綜合成績從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，可進行差額或等額面試。
6、成績公布
體能測試成績在測試結束后當場公布，面試成績于面試結束后當場公布，綜合成績確定后在昆明市官渡區人民法院微信公眾號上進行公示。
7、疫情防控要求
請考生考前3天提前申領“云南健康碼”，進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”信息或截屏打印A4紙復印件，招聘所有環節均須持有健康碼進場，并配合考點做好疫情防控工作，其中健康碼為綠碼人員，可按要求正常參加考試，為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；紅碼人員，需提供有效的解除集中醫學隔離觀察證明、考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性檢測報告原件，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考場參加考試。考試當天如健康碼為黃碼或紅碼且不能提供上述有效證明的，不能參加考試。對瞞報，謊報人員依法追究有限責任。
（五）體檢、政審及公示
1、體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等體檢規定組織實施。
2、政審：參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行政審。
3、公示：對體檢和政審合格的擬聘用人員，官渡法院微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。
當出現考生體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
五、人員管理
（一）人員管理：由官渡法院指定勞務派遣公司進行勞動關系管理，官渡法院對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、規章制度、作息制度，績效考核等按照用工單位的相關規定執行。
（二）遞補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的，將根據本次招聘綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補，經體檢和政審合格，在官渡法院法院微信公眾號進行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
六、待遇及工作時間
聘用人員工資由區級財政保障（含工資、單位及個人承擔的五險費用、勞務代理費等），試用期2個月（試用期工資參照國家相關法律法律執行），今后隨政策變化進行調整。工作時間參照現用協警工作時間執行。
七、紀律要求
1.考生填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
2.報名后，考生應及時關注官渡法院微信公眾號，了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生不及時查詢招聘工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。
3.對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。
4.招聘工作人員在招聘過程中，凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應當提出回避。
5.在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的考生，招聘主管部門可隨時中止或取消其報名資格和聘用資格。
6.其他未盡事宜由官渡區人民法院解釋。
云南省昆明市官渡區人民法院
2021年6月1日
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100355.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
