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中國電子旗下中電（海南）聯(lián)合創(chuàng)新研究院招聘公告

一、企業(yè)介紹

中電（海南）聯(lián)合創(chuàng)新研究院有限公司（簡稱中電創(chuàng)新院）成立于2019年9月9日，是中國電子網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要載體，秉承“自主創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、開放創(chuàng)新”的理念，承擔(dān)PK體系的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展、重大工程服務(wù)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)組織工作，支撐中國電子PK體系“兼容歷史、融入當代、鏈接未來”的戰(zhàn)略發(fā)展目標。未來五年內(nèi)，中電創(chuàng)新院將面向全球，力爭實現(xiàn)攻克百項技術(shù)，比肩國際主流；孵化千款產(chǎn)品，實現(xiàn)國產(chǎn)升級；鏈接千家企業(yè)，共建創(chuàng)新生態(tài)；打造萬人隊伍，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、招聘崗位

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三、崗位要求

（一）技術(shù)服務(wù)部

1、技術(shù)工程師

（1）崗位職責(zé)：

負責(zé)收集解決技術(shù)問題、發(fā)布成果共享、工程應(yīng)用的技術(shù)支持、適配的技術(shù)支持、下級單位的技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等。

（2）任職要求：

1）計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2）有項目實施或維護的工作/實習(xí)經(jīng)驗，有基于國產(chǎn)計算機體系經(jīng)驗的優(yōu)先；

3）有一定的問題診斷經(jīng)驗，了解系統(tǒng)部署運維方案（網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫、外設(shè)、安全等）；

4）熟練掌握 Linux 操作系統(tǒng)的使用和維護；

5）熟悉計算機體系架構(gòu)；

6）熟悉 B/S、C/S 系統(tǒng)架構(gòu)及系統(tǒng)優(yōu)化分析方法；

7）了解云、大數(shù)據(jù)通用系統(tǒng)架構(gòu)；

8）表達能力強，能夠暢通進行技術(shù)交流。

2、技術(shù)經(jīng)理

（1）崗位職責(zé)：

負責(zé)技術(shù)服務(wù)項目管理、重點項目技術(shù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)團隊組織、解決技術(shù)問題、發(fā)布成果共享、適配的技術(shù)支持、合作單位的技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)文檔設(shè)計等。

（2）任職要求：

1）計算機相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科；

2）4年以上項目管理或技術(shù)支持工作經(jīng)驗，有基于國產(chǎn)計算機體系工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3）有豐富的現(xiàn)場問題診斷經(jīng)驗，掌握系統(tǒng)部署運維方案（網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫、外設(shè)、安全等）；

4）熟練掌握 Linux 操作系統(tǒng)的使用和維護；

5）熟悉計算機體系架構(gòu)；

6）熟悉 B/S、C/S 系統(tǒng)架構(gòu)及系統(tǒng)優(yōu)化分析方法；

7）熟悉云、大數(shù)據(jù)通用系統(tǒng)架構(gòu)；

8）溝通、表達能力強，具備豐富的工程管理經(jīng)驗。

3、技術(shù)總監(jiān)

（1）崗位職責(zé)：

負責(zé)部門技術(shù)方向的組織管理、重難點技術(shù)問題處理、解決方案面向工程應(yīng)用的咨詢、技術(shù)能力建設(shè)及團隊培訓(xùn)、支撐相關(guān)標準規(guī)范的制定、設(shè)計質(zhì)量評價體系、多區(qū)域的運營與協(xié)同等。

（2）任職要求：

1）應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）8年以上技術(shù)管理或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，基于國產(chǎn)計算機體系工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3）有豐富的方案編寫實戰(zhàn)經(jīng)驗，有較強的文字功底，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富；

4）熟練掌握 Linux 操作系統(tǒng)；

5）熟悉計算機體系架構(gòu)；

6）熟悉 B/S、C/S 系統(tǒng)架構(gòu)；

7）熟悉云、大數(shù)據(jù)通用系統(tǒng)架構(gòu)；

8）組織能力強，具備較強的技術(shù)及團隊管理能力。

（二）解決方案與驗證部

1、系統(tǒng)驗證工程師

（1）崗位職責(zé)：

針對計算機基礎(chǔ)軟硬件產(chǎn)品，開展兼容認證、適配驗證以及攻關(guān)調(diào)優(yōu)等工作。

（2）任職要求：

1）計算機相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；

2）了解 Linux 操作系統(tǒng)者優(yōu)先；

3）了解一種腳本語言，如 Shell、Python 等；

4）對軟件測試有濃厚的興趣，有很強的分析問題與定位問題的能力；

5）具有良好地思維邏輯和文字表述能力，能夠按照測試用例進行測試工作，能熟練使用 word、excel 等辦公軟件者優(yōu)先；

6）具有良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，能夠與團隊成員協(xié)同配合完成任務(wù)、達成目標；

7）能夠主動學(xué)習(xí)測試技術(shù)，并能總結(jié)相關(guān)測試經(jīng)驗。

2、技術(shù)總監(jiān)

（1）崗位職責(zé)：

1）負責(zé)驗證團隊網(wǎng)信項目的測試方案、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)攻關(guān)、解決方案；

2）負責(zé)各項任務(wù)規(guī)范制度的實施推動，完善優(yōu)化工作流程，提升測試效率；

3）負責(zé)與各單位的配合以及協(xié)助項目完成；

4）沉淀 PK 體系，網(wǎng)信項目等相關(guān)的技術(shù)解決方案和行業(yè)解決方案；

5）與 PK 生態(tài)伙伴一起豐富 PK 適配產(chǎn)品的能力，服務(wù)好 PK 用戶。

（2）任職要求：

1）應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備優(yōu)秀的決策判斷力，處理工作全面高效，執(zhí)行力強，原則性強；

3）有扎實的系統(tǒng)分析能力及架構(gòu)設(shè)計能力，能對復(fù)雜業(yè)務(wù)進行解構(gòu)并設(shè)計高擴展性架構(gòu)及推動其落地實現(xiàn)；

4）從事過網(wǎng)信行業(yè)，熟悉計算機基礎(chǔ)軟硬件技術(shù)和發(fā)展趨勢；

5）深入了解 AARCH64 架構(gòu)體系者優(yōu)先；

6）具備在業(yè)界知名公司擔(dān)任過技術(shù)負責(zé)人或技術(shù)帶頭人，組織過基礎(chǔ)技術(shù)（Linux、云、大數(shù)據(jù)等）、前沿技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)性測試經(jīng)驗優(yōu)先。

3、高級技術(shù)經(jīng)理

（1）崗位職責(zé)：

1）負責(zé)擬定PK體系和現(xiàn)有技術(shù)體系的系統(tǒng)方案；

2）解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險，保證PK體系的安全、穩(wěn)定、快速運行；

3）負責(zé)制定相關(guān)網(wǎng)信項目解決方案，推進并協(xié)助合作伙伴更好地完成項目落地；

4）負責(zé)網(wǎng)信項目技術(shù)攻關(guān)的團隊技術(shù)指導(dǎo)，提升團隊技術(shù)水平和工作能力；

5）新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)及設(shè)計工作，將新技術(shù)應(yīng)用的攻關(guān)項目中，確保按時、保質(zhì)、高效地完成重難點技術(shù)攻關(guān)；

6）負責(zé)與各單位的配合以及協(xié)助項目完成，可獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

（2）任職要求：

1）應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）優(yōu)秀的計算機系統(tǒng)能力，扎實的系統(tǒng)分析能力及問題定位解決能力；

3）深入了解 AARCH64 架構(gòu)體系者優(yōu)先；

4）對人工智能/中臺/項目落地（金融/電力/安全）實施有一定的認知或者較強的學(xué)習(xí)能力；

5）具備在業(yè)界知名公司擔(dān)任過專項技術(shù)帶頭人，帶隊展開過云、大數(shù)據(jù)、AI 等主流技術(shù)框架的測試工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（三）技術(shù)研發(fā)部

1、研發(fā)工程師（Linux 、C/C++/QT ）

（1）崗位職責(zé)：

pk體系下進行新技術(shù)研究、技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)研發(fā)等工作。

（2）任職要求：

1）計算機相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；

2）熟悉基礎(chǔ) C/C++語法，了解 QT、Python 等語言開發(fā)者優(yōu)先；

3）熟悉Linux操作系統(tǒng)基本操作方法、了解Shell腳本語法，熟悉Linux 各種桌面環(huán)境者優(yōu)先；

4）了解麒麟操作系統(tǒng)，有在優(yōu)麒麟系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）責(zé)任心強，有較強的自我驅(qū)動學(xué)習(xí)能力及新技術(shù)學(xué)習(xí)能力；

6）有良好的團隊溝通合作能力，對于創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情，富有集體榮譽感。

2、技術(shù)總監(jiān)

（1）崗位職責(zé)：

負責(zé)部門技術(shù)方向的組織管理、重難點技術(shù)問題處理,制定部門短期、長期技術(shù)方向，對加速器、并行計算、技術(shù)攻關(guān)、性能調(diào)優(yōu)等方面有深入了解。

（2）任職要求：

1）應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在業(yè)界知名公司擔(dān)任過技術(shù)負責(zé)人或技術(shù)帶頭人，組織過基礎(chǔ)技術(shù)（Linux、云、大數(shù)據(jù)等）、前沿技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3）主流開源項目管理者優(yōu)先；

4）深入了解AARCH64架構(gòu)體系者優(yōu)先。

3、高級技術(shù)經(jīng)理

（1）崗位職責(zé)：

根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定技術(shù)攻關(guān)方法、工具研發(fā)、技術(shù)團隊建設(shè)等工作，制定中短期技術(shù)規(guī)劃，并帶領(lǐng)團隊實施。

（2）任職要求：

1）應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）主流開源項目參與者優(yōu)先；

3）了解 AARCH64 架構(gòu)體系者優(yōu)先；

4）具備在業(yè)界知名公司擔(dān)任過專項技術(shù)帶頭人，帶隊展開過基礎(chǔ)技術(shù)（Linux、云、大數(shù)據(jù)等）或前沿技術(shù)探索與研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（四）總體規(guī)劃部

1、標準化研究員

（1）崗位職責(zé)：

1）PK標準設(shè)計、規(guī)劃；

2）PK標準編制、更新、發(fā)布；

3）PK標準宣貫（行業(yè)、用戶）；

4）PK標準會議組織籌備；

5）PK標準培訓(xùn)。

（2）任職要求：

1）應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在知名機構(gòu)、企業(yè)從事過相關(guān)領(lǐng)域標準化研究和推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，充分了解計算機基礎(chǔ)軟硬件計算機軟硬件體系發(fā)展趨勢；

3）熟悉計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈，充分了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展狀況；

4）具備較強的文字和PPT能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；

5）具有融合學(xué)科背景知識者優(yōu)先。

2、體系規(guī)劃研究員

（1）崗位職責(zé)：

1）PKS 體系和架構(gòu)研究；

2）PKS 體系與云和分布式新技術(shù)的融合研究；

3）PKS 體系關(guān)鍵核心技術(shù)產(chǎn)品清單及其發(fā)展策略建議；

4）PKS 體系知識產(chǎn)權(quán)凝練（專利、軟著）；

5）公司中長期發(fā)展研究（年度計劃、十四五、長期發(fā)展戰(zhàn)略等）

6）參與配合國際合作；

7）公司委托的其它戰(zhàn)略性規(guī)劃研究工作。

（2）任職要求：

1）應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在知名機構(gòu)、企業(yè)從事網(wǎng)信領(lǐng)域、網(wǎng)信工作相關(guān)經(jīng)驗，充分了解計算機基礎(chǔ)軟硬件體系發(fā)展趨勢；

3）精通計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)領(lǐng)域中一種或多種典型技術(shù)架構(gòu)（如云計算、NFV 等），優(yōu)秀的英文閱讀能力，具備架構(gòu)的學(xué)習(xí)、優(yōu)化、設(shè)計再創(chuàng)新能力；

4）熟悉 ARM+Linux、X86+Windows、Android 等典型生態(tài)模式，了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展狀況，了解國內(nèi)外開源組織和社區(qū)狀況；對信息技術(shù)發(fā)展有獨立見解、有獨立檢索、學(xué)習(xí)、規(guī)劃和試驗?zāi)芰Γ?/p>

5）具備較強的文字和 PPT 能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；

6）具有融合學(xué)科背景知識者優(yōu)先。

3、產(chǎn)業(yè)情報研究員

（1）崗位職責(zé)：

（1）網(wǎng)信領(lǐng)域發(fā)展研究；

（2）網(wǎng)信工作推進研究；

（3）行業(yè)產(chǎn)業(yè)態(tài)勢研究；參與配合科研合作（項目申報等）、生態(tài)合作（PK 聯(lián)盟等）；

（4）PK標準相關(guān)成果（白皮書、藍皮書）。

（2）任職要求：

1）應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在知名機構(gòu)、企業(yè)從事網(wǎng)信領(lǐng)域、網(wǎng)信工作相關(guān)經(jīng)驗，充分了解計算機基礎(chǔ)軟硬件體系發(fā)展趨勢；

3）熟悉計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈，熟悉ARM、X86、Android等國際化頭部企業(yè)生態(tài)模式，了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展狀況；

4）具備較強的文字和PPT能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；

5）具有融合學(xué)科背景知識者優(yōu)先。

4、解決方案研究員

（1）崗位職責(zé)：

1）PKS產(chǎn)品化工作（產(chǎn)品發(fā)布、會議、培訓(xùn)、演示方案、用戶咨詢）；

2）PKS行業(yè)化工作（對接用戶、需求整理、解決方案、產(chǎn)品固化）；

3）PKS工程化工作（PKS-m、數(shù)字 CEC 等）；

4）PKS協(xié)調(diào)支撐工作（機制建立、研討活動、送測認證、大項活動）；

5）參與配合技術(shù)合作（PKS聯(lián)合攻關(guān)等）。

（2）任職要求：

1）應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生；

2）具備在知名機構(gòu)、企業(yè)從事網(wǎng)信領(lǐng)域、網(wǎng)信工作相關(guān)經(jīng)驗，充分了解計算機基礎(chǔ)軟硬件體系發(fā)展趨勢；

3）熟悉計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈，熟悉金融、電力、能源等行業(yè)領(lǐng)域信息化運行模式，具備豐富的行業(yè)調(diào)研經(jīng)驗和分析能力；

4）具備較強的文字和 PPT 能力，能夠獨立完成各類論證報告、方案的撰寫；

5）具有融合學(xué)科背景知識者優(yōu)先。

（五）綜合管理中心

1、稅務(wù)出納

（1）崗位職責(zé)：

1）負責(zé)日常收付款操作及單據(jù)處理、收付款臺賬登記；資金報表報送；

2）銀行帳戶管理：負責(zé)查詢、核對銀行余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表的核對，銀行未達帳項等，辦理銀行開銷戶、變更手續(xù)；

3）增值稅申報及其他日常對外稅務(wù)事宜，并及時傳遞財稅相關(guān)信息，保持一定敏感度；

4）發(fā)票的購買、開具及管理；進項稅認證；

5）憑證匹配、錄入與整理：業(yè)務(wù)憑證的匹配、整理、歸檔；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時任務(wù)。

（2）任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷，研究生或有職稱者優(yōu)先考慮；

2）財會相關(guān)專業(yè)；

3）有相關(guān)工作經(jīng)驗；

4）熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件及 EXCEL 等辦公軟件；

5）熟悉國家的財稅政策制度，能獨立進行賬務(wù)處理，熟悉財務(wù)核算全過程；

6）做事細心、有條理，思維清晰、敏捷；責(zé)任心強、有擔(dān)當，抗壓能力強，能承受工作壓力。

四、福利待遇

（一）海南地區(qū)

（1）享有人才住房補貼，本科生1500元/月，研究生2000元/月，博士生3000元/月，有效期3年。

（2）享有全額繳納的五險一金、意外保險、入職體檢、年度體檢等全面的健康保障；

（3）享有高溫補貼（7個月）、工會福利、免費班車等福利。

（二）北京地區(qū)

（1）享有具有競爭力的薪酬、通訊、交通等綜合福利津貼；

（2）享有全額繳納的五險一金、補充醫(yī)療保險、意外傷害險、體檢等全面的健康保障；

（3）享有通勤班車、工會福利、生日禮品、不定期Outing、多姿多彩的主題活動；

（4）享有北京戶口申請機會，還可以享有辦理北京工作居住證的機會。

（三）薪資

提供具有競爭力的薪資，具體面議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：羊翰 0898-32867419、18589596124。

簡歷投遞郵箱：zdhn_cxyjy@163.com（郵件標題：姓名+應(yīng)聘部門+崗位）

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c19317580/content.html