中山鼎新資本管理有限公司總經理招聘公告
為加快轉變經濟發展方式，推動翠亨新區自主創新發展和產業轉型升級，根據《中山翠亨新區推動經濟高質量發展引導基金管理暫行辦法》，翠亨新區管委會決定設立政府引導基金，旨在充分發揮財政資金的放大杠桿效應，引導更多社會資本進入翠亨新區產業投資領域，吸引國內外優秀的各類投資企業、優質項目、先進技術、高端人才向新區集聚。
新區管委會決定設立國有企業中山鼎新資本管理有限公司（以下簡稱“鼎新資本”），負責政府引導基金的日常管理工作。公司致力于打造一支專業的基金管理團隊，建立以政府引導基金為核心的基金集群體系。為適應公司的發展需要，現面向全社會招募英才，誠邀志同道合的專業人士加入。
一、招聘需求
公司擬招聘總經理（兼投資總監）1名
二、招聘崗位職責、要求和待遇
（一）崗位職責
1.根據新區管委會的戰略規劃，結合公司實際情況，制定公司年度戰略規劃，完成新區管委會下達的年度目標；
2.組織建設運營模式及制度流程，持續改進，打造具有市場競爭力的運營體系；
3.全面統籌西灣投控及其子公司的日常管理。
4.負責投資團隊的建設與管理，跟進監督各項目工作進度，協調各項目工作安排，有效調動人員工作積極性，保證公司年度投資目標的達成；
（二）應聘條件
1.碩士研究生以上學歷。
2.理工科、投資學、財經類經濟學或金融學等相關專業背景，具有基金業從業資格證。
3.五年以上基金行業任職經歷，熟悉母基金、VC/PE基金等資本運作；基金管理規模10億元以上優先；有國有資產管理及政府產業引導基金管理經驗的優先。
4.熟悉地方產業發展需求，具有企業運營及管理綜合經驗；擔任企業高管10年以上，具有地方產業招商經驗者優先。
5.具有優秀的投資分析能力、商務談判能力以及項目管理能力。
（三）福利待遇
1.薪酬根據上年度市屬企業在崗職工平均工資和《翠亨新區區管企業負責人年度薪酬及考核暫行辦法》決定，年收入60萬元起步，另有激勵性收入，不包含由區管企業按規定承擔的社會保險費、住房公積金、年金等福利性待遇。
2.公司實行新的薪酬制度時，薪酬待遇按新制度予以調整，工資構成詳見當年公布的績效考核方案。
3.享有五險二金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，住房公積金和企業年金；
4.五天工作制，依法享有雙休、法定假日和帶薪年假。
三、招聘程序
（一）公開招聘
通過新區官方公眾號和門戶網站向社會公開招聘，應聘人員按模板（詳見附件）填寫報名表，通過報名表投遞進行應聘。
（二）資格審核
報名表投遞結束后對應聘者進行資格審核，7個工作日內確定符合應聘條件的人員進入面試。
（三）面試
資格審核結束后的兩周內安排面試，面試地點另行通知。面試官對應聘人員進行評分，面試成績最高的人員進入考察和體檢。
（四）入職考察和體檢
通過面試的應聘者確定為考察對象，公司通知考察對象進行入職體檢，并就工作表現情況、計生情況、無犯罪記錄、人事檔案等情況進行考察。參加入職前體檢。
（五）公示
考察通過之后，合格者在新區門戶網站公示5個工作日。公示有異議的，啟動相關調查程序。
（六）辦理入職手續
公示結束之后，應聘者按照管委會相關程序辦理入職手續，與鼎新資本簽訂聘用合同。
四、其他
（一）考核與退出
以公歷年為考核期進行考核，實行公司經營管理與政府下達工作目標相結合，考核結果與人員薪酬及獎懲相掛鉤的考核機制。
連續兩年考核不勝任的，解除聘用關系，并與公司解除一切關系。
首次簽訂聘用合同聘用期限2年，試用期2個月。試用期不合格的解除聘用合同；任職2年后考核合格的繼續簽訂聘用合同。
（二）招聘時間
報名時間至2021年7月19日截止。
（三）報名方式
招聘截止前通過郵箱發送《中山鼎新資本管理有限公司總經理報名表》，郵箱：xwmjj2020@163.com（文件命名：應聘+崗位+姓名）
報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。
（四）咨詢方式
聯系人：李先生
聯系電話：0760-89893687
附件：中山鼎新資本管理有限公司總經理報名表
中山鼎新資本管理有限公司
2021年6月29日
附件：
文章來源：http://www.zs.gov.cn/zschq/gkmlpt/content/1/1961/post_1961685.html#1550
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