福建安潔醫療科技有限公司公開招聘人員公告
福建安潔醫療科技有限公司從事醫療技術的研發與推廣、醫用外科口罩、醫用防護口罩、一次性使用醫用口罩、非醫用防護口罩、日用防護口罩、醫用一次性防護服生產和銷售。根據工作需要,擬現面向社會公開招聘1名專業技術人員,具體要求如下:
一、招聘崗位及人數
計劃公開招聘福建安潔醫療科技有限公司質量檢測員1名。
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德。
3.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等,有良好的溝通、表達、交流能力,有團隊精神及敬業精神,具有一定的創業、創新精神,有強烈的事業心,責任感以及良好的道德品質,能嚴格遵守單位規章制度,服從安排,工作勤勉敬業,保密意識強。
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(二)招聘崗位具體要求
招聘崗位 | 學歷要求 | 專業要求 | 性別 | 年齡 | 崗位要求 | 工作地點 |
質量檢測員 | 中專以上及文化程度 | 生物學、微生物學、化學、生物化學、計算機與軟件技術、電氣、電子、機械或生物工程、人體生物學、醫學、藥學、制藥學、物理或生物物理學 | 不限 | 45周歲以內(1976年6月及以后出生,以身份證為準) | 1.具備ISO13485審核員資質或從事醫學、藥學工作崗位1年以上; 2.熟悉醫療器械質量管理要求,產品檢驗檢測要求。能熟練使用檢測儀器,掌握計量器具和檢查設備的使用。(含無菌檢測、凈化車間環境監測、純化水檢測); 3.熟悉二類醫械注冊和生產許可審批流程,熟悉ISO13485醫療器械體系認證導入及維護,有實際操作經歷,較強的原則性和職業操守。 | 上杭工業園區 |
(二)有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生、各類定向培養、委托培養畢業生(定向培養、委托培養單位書面同意報考除外)。
5.聘用后即構成回避關系的人員。
6.法律法規規章等規定不得招聘到國有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如:違反綜治等政策法規的人員、被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。
三、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、招聘考試、體檢、考察、研究聘用等步驟進行。
(一)公開報名
1.報名時間:2021年6月30日-7月14日,現場報名請在正常上班時間進行(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,節假日除外),網絡報名不限,逾期不再受理。
2.報名方式:
①采取現場報名的,應聘人員在報名期限內到上杭工貿實業發展有限公司綜合管理部(上杭縣二環路汀江大廈二樓,聯系電話:3939895,聯系人:賴女士)報名,報名時須提交所應聘職位資格條件要求的相關材料原件及復印件1份(即:身份證、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證書、工作經歷證明材料等),近期一寸彩色免冠照片3張,并填寫《福建安潔醫療科技有限公司公開招聘報名表》(詳見附件),報名時所收取的報名資料,恕不退還。
②采取網絡報名的,應聘人員在報名期限內將報名材料的電子版發送至shgmsyfz@163.com郵箱,考試前向上杭工貿實業發展有限公司綜合管理部提供相應的原件進行資格審查。
③報名人員須對填報的報名表及提交的報名材料的真實性負責,如發展弄虛作假,取消報名、考試、聘用資格。
(二)資格審查
由負責報名的工作人員進行資格初審(含網絡報名),初審合格的,收取相關報名材料。報名結束后,由公司組織相關人員對報名人員進行資格審查。報名人員是否符合報名條件以資格審查結果為準,資格審查合格人員方可參加招聘考試。
對考生報考資格審查貫穿招聘全程,一經發現應聘人員不符合公告規定或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),將立即作出取消考試資格和聘用資格或解除聘用合同。
(三)招聘考試
1.資格審查合格人員參加考試,具體考試辦法另行通知。
2.根據考試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。
3.考試后確定的體檢對象成績相同,按ISO13850內審員證書、從事醫療器械工作年限長、學歷高、年齡小的順序依次優先確定。
(四)體檢
體檢由公司統一組織進行,擬錄用人員接到通知后,在規定時間內到醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格;體檢不合格者或因個人原因無法在要求的時間內完成相關體檢項目導致體檢醫院不能作出體檢結果的,不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄及不予聘用的,空缺崗位按上述辦法依次遞補人選。
(五)考察及研究聘用
1.體檢合格人員確定為考察對象,由公司按有關規定及招聘條件的要求進行考察,確認考察對象報名所提交信息和材料是否真實、準確,是否符合規定的招聘對象、條件。如有考察不合格或自愿放棄者,按上述辦法依次遞補考察對象人選。
2.考察合格的人員,按規定程序批準后安排聘用員工入職,招聘人員一經批準須按公司規定的時限入職上崗,若無法按時上崗的人員將取消聘用資格,按上述辦法依次遞補人選。
3.聘用人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的,辦理聘用手續前應自行解除原合同,如有隱瞞,后果自負。
4.聘用人員試用期滿考核不合格或1年內因各種原因離職,公司可按上述招聘辦法依次遞補人選。
三、員工待遇及管理
(一)工資待遇包括基本工資、績效工資等,“五險一金”按照企業職工標準繳交,具體薪酬、福利等待遇根據公司薪酬方案執行。
(二)本次招聘錄用的員工實行勞動合同制,試用期滿考核不合格者予以解聘,并按上述辦法遞補。
四、應聘人員在報名、考試、體檢、考察等階段如有弄虛作假、違規違紀行為的,一經查實取消相應資格,已簽訂合同的一律取消合同,并按上述辦法遞補。
五、本公告未盡事宜,由福建安潔醫療科技有限公司負責解釋。
附件1:《福建安潔醫療科技有限公司公開招聘報名表》
福建安潔醫療科技有限公司
2021年6月30日
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文章來源:http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202106/t20210630_1799584.htm