中國鐵建大橋工程局集團有限公司海外公司招聘公告
根據集團海外公司南亞分公司業務需要，現面向全集團及社會范圍公開招聘工作人員。有關情況公告如下:
一、基本原則
本著公平、公正、公開和競爭擇優的原則，促進集團人才有序流動。
二、招聘崗位及人數（詳見附件3）
以下有關招聘崗位主要工作地點在孟加拉國達卡地區，主要從事項目管理方面工作。
1.商務副經理1人。主要負責項目合同計劃管理、業主洽談、現場協調組織兼市場開發報價等工作。
2.工程部4人。主要負責項目現場施工管理等工作。
3.綜合部2人。主要負責當地員工招用管理和日常綜合管理等工作。
4.物資設備部1人。主要負責項目物資設備管理等工作。
5.合約部2人。主要負責商務合同、驗工計價和成本管理等工作。
6.財務部1人。主要負責日常會計核算、財務管理、當地財稅處理等工作。
三、招聘程序
本次公開招聘的主要流程為“報名—資格審查—面試—確定人選—體檢—試用—錄用”。
1.報名。應聘者在規定時間內報名，按要求填寫：《應聘人員基本信息表》（附件1），《應聘報名表》（附件2）。并提供以下資料掃描件：本人身份證、學歷、學位、職稱、職（執）業資格證書，職（執）業資格、專業技術職務資格證書等證明資料。
2.資格審查。對報名人員進行初步資格審查，并與報名人員所在單位人力及相關業務部門核實有關信息。
3.面試。面試采取視頻或現場答辯方式，主要考察語言表達能力、溝通能力、專業能力、綜合素養等。
4.確定人選。經集團人力資源部、海外公司綜合研究提出擬錄用人選，報集團公司領導同意后確定最終人選。
5.體檢。安排對擬錄用人選進行體檢，體檢標準按現行單位有關標準執行。如體檢不合格，則按照綜合考評結果從高到低排序，依次遞補人選。體檢時間、地點另行通知，體檢費由海外公司承擔。
6.錄用手續。體檢合格人員按照集團公司規定履行相關聘用程序。
7.待遇。按照集團公司海外薪酬及海外公司海外薪酬體系標準執行，預計年收入為國內同職級標準的2-3倍。
四、其他事項
1.應聘報名截止時間：2021年7月31日。
2.報名方式：有意者請嚴格按照要求填寫《應聘人員基本信息表》《應聘報名表》并與相關證明材料統一打包，發送至郵箱cr13ghwhr@163.com。
3.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應提供真實、有效、準確的材料和信息，在招錄期間及錄用后發現應聘者存在弄虛作假行為的，取消錄用資格。
4.我們對應聘人員信息資料嚴格保密，所提供的應聘資料及掃描件不予退還，敬請諒解。
咨詢聯系人：董 晴 電話：022-88958831
中國鐵建大橋工程局集團有限公司
海外公司
2021年7月2日
來源：http://www.cr13g.com/art/2021/7/6/art_5624_3359719.html
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