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2021年中國電子財務有限責任公司招聘公告
來源:國務院國有資產監督管理委員會網站 閱讀:4389 次 日期:2021-08-18 15:44:13
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中國電子財務有限責任公司招聘公告

中國電子財務有限責任公司(簡稱“中電財務”)隸屬于中國電子信息產業集團有限公司,成立于1988年,是由信托公司改組而成的非銀行金融機構。公司注冊資本金17.5億元。中電財務主要以加強企業集團資金集中管理和提高企業集團資金使用效率為目的,為集團成員單位辦理貸款、票據承兌與貼現、財務和融資顧問、辦理成員單位之間的內部轉賬等籌融資服務和結算服務。公司秉承“用心服務、勇于擔當、和諧共進、創新發展”的經營理念,不斷豐富金融產品,提高核心競爭力,圍繞集團公司戰略布局,以資金結算和信貸業務為基礎,以集團總部管控為支撐,充分發揮公司作為集團內部銀行的金融功能優勢,逐步成為集團公司的“資金歸集平臺、資金結算平臺、資金監控平臺和金融服務平臺”。

因工作需要,現公開招聘財務核算與稅務崗1名,資金處副處長1名,預算處副處長1名,工作地點北京,現將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及崗位職責

(一)招聘崗位:

財務部會計核算與稅務崗

1.崗位職責:

(1)負責報銷審核費用單據,審核業務單據及憑證;編制會計憑證;整理裝訂會計憑證;負責財務賬套設置維護工作。

(2)負責固定資產憑證編制、計提折舊,固定資產明細賬的登記、核對和管理;配合固定資產管理部門每年盤點。

(3)負責納稅申報、繳納和稅務管理工作,編制稅務報表;負責發票購買、開具、登記保管等工作及發票檔案管理。

(4)配合審計工作提供相關資料。

(5)保管公司財務專用章。

(6)復核各類財務報表。

(7)協助部門負責人進行內部工作支持,配合部門其他崗位相關工作。

(8)完成部門負責人交辦的其他工作。

2.任職資格:

(1)全日制大學本科以上學歷,會計類相關專業畢業。

(2)具有五年以上相關財務工作經驗,熟悉企業核算業務,熟悉國家會計準則及相關稅收法律法規,有金融行業經驗優先。

(3)要求熟練使用用友財務軟件和各類辦公軟件。

(4)工作細致、嚴謹認真,有責任心,踏實肯干,能承受工作的壓力;具有較強的溝通能力以及邏輯思維能力,對工作有熱情。

(5)具備中級會計職稱。

(6)年齡不超過四十歲。

(7)中共黨員優先。

(8)認同中國電子財務有限責任公司的發展戰略和文化理念,具有良好的職業素養,團隊協作,身心健康,有激情有干勁。

(二)招聘崗位:

資金處副處長

1.崗位職責:

(1)參與企業財務融資和財務投資管理,指導企業投融資管理工作。

(2)參與企業重大項目資金籌措及管理,包括銀團貸款、海外融資、跨境擔保等。

(3)配合開展企業資金保險集中領導小組辦公室日常工作,指導企業資金保險集中管理工作。

(4)負責企業資金管理體系建設,負責司庫建設與管理。

(5)負責企業債務管理、擔保管理、匯率利率管理及金融衍生業務管理。

2.任職要求:

(1)具備財務、經濟、金融等經濟管理類碩士研究生及以上學歷,持有CFA、FRM、CTP等專業證書者優先,通過證券、基金從業資格考試者優先。

(2)具有5年以上央企總部財務、資金等相關崗位從業經歷或集團型企業財務、資金等相關管理崗位從業經歷,熟悉證券、債券、同業等金融市場運作狀況,從事過債券發行、證券投資、融資擔保、外匯風險管理等相關工作。

(3)年齡35周歲(含)以下。

(4)具有較強的統籌協調、組織溝通和團隊合作能力,以及良好的文字功底、專業能力、邏輯思維和創新意識。

(三)招聘崗位:

預算處副處長

1.崗位職責:

(1)配合組織實施企業全面預算管理,牽頭做好預算執行監控和分析。

(2)牽頭組織開展財務績效評價和對標管理。

(3)牽頭組織實施企業投資回報管理。

(4)牽頭開展“兩金”壓降等專項工作,配合組織做好內部溝通協調工作。

(5)配合歸口管理經營業績考核。

(6)配合組織編制與實施企業財務規劃。

(7)配合推進企業財務管理創新與轉型。

2.任職要求:

(1)具備經濟管理類碩士研究生及以上學歷,擁有注冊會計師或CMA(GMA)證書,或具備高級會計師職稱。

(2)具有較強的統籌協調、組織溝通和團隊合作能力,以及良好的文字功底、專業能力、邏輯思維和創新意識,有大中型集團總部全面預算管理工作經驗者優先。

(3)年齡35周歲(含)以下。

(4)對宏觀經濟形勢、電子信息產業走勢,以及企業經營和財務管理發展趨勢具備較為深刻的認識。

二、招聘程序

(一)接收簡歷

1.簡歷接收時間:即日起截至2021年9月5日

2.簡歷接收方式:將個人應聘材料(包括簡歷、有關證書、聯系方式),郵件標題及文件命名為:報考崗位+姓名,發送至中電財務招聘郵箱(hr@cec-f.com.cn)。

(二)資格審查

根據應聘材料進行資格審查,確定入圍名單,并以郵件或電話等形式通知。

(三)組織測試

根據資格審查情況安排集中考試、面試及職業能力測試。

(四)體檢

(五)通知聘用

確定擬聘用人員名單,經批準后辦理聘用手續。

聯系人:徐鋒,聯系電話:010-62672016

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c20267562/content.html

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