貴州金麗茶業有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員簡章
為適應公司發展需求，經公司董事會研究，報請縣人民政府同意，貴州金麗茶業有限公司決定面向社會公開招聘工作人員19名。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴州金麗茶業有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同的程序進行。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《貴州金麗茶業有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線方針政策，有良好的政治素質和品行，遵紀守法。
（二)學歷、專業、資格等要求詳見《職位表》。
（三)身體健康，具有正常履職的身體條件。
（四）年齡要求：18周歲以上（2003年9月3日前出生），35周歲以下（1985年9月4日及以后出生）,具有研究生及以上學歷的人員，年齡可放寬到40周歲（1980年9月4日及以后出生）。
（五)《職位表》規定的其他條件。
以下人員不得報考：
1.截止2021年9月3日，未取得崗位要求學歷畢業證書的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員；
3.受黨紀、政紀處分期限未滿的人員；
4.現役軍人；
5.失信被執行人；
6.有法律、法規規定不得聘用的人員。
四、招聘信息發布
招聘信息于2021年8月24日在金沙縣人民政府門戶網站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）發布。
五、報名及資格審查
（一）報名時間
2021年9月3日至9月5日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。逾期不再辦理報名手續。
（二）報名方式及地點
報名采取現場報名方式。報名地址：金沙縣財金大樓三樓會議室（金沙縣西洛街道黃河大道鴻泰城東200米），聯系人及電話：譚釗科17585269333；楊濤18230837751。
（三）報名事宜
1．應聘人員在金沙縣人民政府網下載《貴州金麗茶業有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），按規定條件報名，每人限報一個崗位，填寫報名信息并打印。信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，視同應聘人員本人填寫，若報名信息出現上述情況，由應聘人員本人承擔責任。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定追究責任。
2．應聘人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
3．應聘人員須將本人近期同底正面1寸免冠彩色照片6張貼在《報名表》相應位置。
4．應聘人員報名時須提供《報名表》，同時還須提供以下材料：
（1）畢業證書復印件1份，提供原件審核。
（2）有效《居民身份證》復印件1份，提供原件審核。
（3）機關事業單位在職在編人員報考的須提供所在單位及主管部門同意報考證明,并加蓋縣級以上組織人事部門公章。
（4）本方案及《職位表》要求的其他材料。
（四）資格審查
報名和資格審查由招聘工作領導小組指派工作人員具體負責，資格審查貫穿整個招聘工作始終，在整個招聘過程中發現應聘人員資格條件不符合要求的，取消其應聘資格。
負責報名的工作人員根據應聘人員提交的《報名表》及所提供的相關材料，按照規定的對象、資格條件進行審查，簽署審查意見。對有關信息不規范或有關材料不符合要求的，應告知應聘人員重新提交，對資格審查不合格的，要說明理由。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其進入下一環節資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究資格審查有關人員責任;資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其進入下一環節資格或應聘資格。。
通過資格審查的應聘人員每人繳納報名費100元。
各崗位通過資格審查的報名人數與招聘計劃數達到3:1及以上方可開考。未達到3:1的崗位按3:1的比例調整或取消招聘計劃，減少、取消的職位在網上進行公示。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經工作人員審核同意后，給予改報其他符合報考條件的其他職位；不符合改報條件或放棄改報的，及時辦理退費手續。提交書面改報申請和退費截止時間為2021年9月12日上午12:00前。
六、考試
（一）筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。
筆試類別及分值：履行崗位職責所需知識（100分）。
筆試時間：2021年9月25日上午9:00-11:30。
筆試地點：詳見筆試準考證。
若因疫情防控需求等不可抗力因素需調整筆試時間，另行公告。
考生須同時持《筆試準考證》原件和有效《居民身份證》(含《臨時居民身份證》)原件方能進入考場參加筆試。
領取《筆試準考證》時間及地點：
2021年9月23日至9月24日（上午9∶ 00-12∶00，下午14∶30-17∶30），考生憑本人有效《居民身份證》(含《臨時居民身份證》)和報名交費信息到報名地點領取《筆試準考證》。
（二）面試
面試由招聘領導小組辦公室組織實施。根據筆試環節成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定面試人員。筆試成績出現末位并列的，同時確定為面試人員。未參加面試、面試成績無效或面試成績為零分的，取消進入下一環節資格。
面試方式為結構化面試。面試時間、地點及有關事宜另行通知。
（三）總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位應聘人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。
七、體檢
體檢參照有關體檢標準執行，根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1:1確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位從相應崗位符合條件的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核
體檢合格的應聘人員確定為考核對象。
由兩名以上工作人員組成考核組，對考核對象采取廣泛聽取意見，查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話、函調相關材料等方式進行考核，內容主要包括考核對象失信被執行情況、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
有本方案規定“以下人員不得報考”所列情況之一的考核不合格，取消進入下一環節資格；有不符合本方案及《職位表》規定的資格條件的，考核不合格，取消其進入下一環節的資格。因考核不合格導致崗位空缺的，從相應崗位符合條件的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。
九、公示
考察合格的報考人員名單在金沙縣人民政府門戶網站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上公示5個工作日，接受社會監督。公示期內未收到舉報或有舉報經查實不影響聘用的，列為擬聘用人員。
十、簽訂勞動合同
公示后無異議的擬聘用人員，與公司簽訂勞動合同,合同原則上三年簽訂一次,最低服務年限三年。首次簽訂合同試用期3個月，試用期滿經考核不合格的，予以解聘。聘用人員按程序報金沙縣國有資產管理服務中心及金沙縣勞動保障監察大隊備案。
工資待遇：執行《金沙縣集團公司員工薪酬方案（試行）》相關標準。
十一、組織保障
為保證本次招聘工作的順利實施，成立以貴州金麗茶業有限公司負責人張藝為組長，總經理吳剛為副組長，綜合辦楊濤、李柳媛、王迪為成員的招聘工作領導小組。
領導小組辦公室設在貴州金麗茶業有限公司辦公室，負責本次招聘的具體組織協調工作。聯絡員：楊濤，聯系電話：18230837751。
十二、相關事項
（一）紀律監督。招聘工作主動接受相關部門及社會監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
（二）在招聘工作中，如報考人員放棄某一環節，或考試成績為0分的，取消其進入下一環節的資格。
（三）在招聘過程中，各項招聘信息（如減少或取消職位等內容）在金沙縣人民政府門戶網站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發布，請應聘人員密切關注，公布的招聘信息，因應聘人員未閱讀而引起的后果由考生自負。
（四）報考人員要密切關注招聘單位發布的疫情防控有關公告內容，按要求做好防控措施，參加各環節考試。
（五）本次招聘工作未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-7385800
監督電話：0857-7229441
附件：
1：貴州金麗茶業有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員職位表.xls
2：貴州金麗茶業有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員報名表.xls
貴州金麗茶業有限公司
2021年8月24日
文章來源：http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/zkzp/202108/t20210824_69738179.html
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