資陽文化旅游發展集團有限公司招聘公告
資陽文化旅游發展集團有限公司是資陽市市屬國有企業，成立于2021年7月22日，注冊資本伍億元。公司經營范圍為旅游開發項目策劃咨詢，體育保障組織，文化場館管理服務，會議及展覽服務，市場營銷策劃，游覽景區管理，非居住房地產租賃，養老服務，商務代理代辦服務，房地產開發經營，各類工程建設活動等。根據工作需要，公司決定按照公開、公平、擇優的原則，面向社會招聘人員18名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
綜合文秘人員4名；
財務人員3名；
工程管理人員2名；
投資管理人員2名；
運營管理人員6名（文化旅游方向2名、教育體育方向2名、醫療康養方向2名）；
風險控制人員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線和各項方針、政策；
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無違法犯罪、不良信用、不良從業記錄；
3、獲得國家教育行政主管部門承認的本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4、責任心強，有較好的團隊意識、學習能力、執行能力和溝通協調能力，能夠熟練使用計算機和辦公軟件；
5、年齡在40周歲（1981年12月31日后出生）以下。
（二）專業條件
1.綜合文秘崗（4名）：
（1）具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字寫作處理能力，能熟練撰寫各種公文、工作總結計劃、調研報告等；
（2）具有3年及以上相關行業工作經驗。
2.財務崗（3名）：
（1）財務、會計、金融、經濟類等相關專業；
（2）取得初級及以上會計職稱；
（3）具有3年以上財務工作經驗，熟悉國家新會計準則、企業會計制度、稅收法規等相關政策，具備較強的財務管理和綜合分析研判能力，能熟練運用金蝶財務管理軟件和OFFICE辦公軟件。
3.工程管理崗（2名）：
（1）具有3年以上相關行業工作經驗；
（2）取得二級建造師及以上執業資格證書，熟悉建筑工程的相關法律法規，熟悉建筑工程施工規范、規程，能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題，具有較強的組織管理能力和工程技術協調能力。
4.投資管理崗（2名）：
（1）投資、金融、財務、經濟類、市場營銷等相關專業；
（2）具有3年以上相關行業工作經驗；熟悉國家經濟政策、資本運作、項目包裝策劃、投資項目分析等相關知識；具有較強的投資分析能力，能獨立編寫項目投資（發展）建議書、項目投資計劃（流程）、項目可研分析。
5.運營管理崗（6名）：
（1）文化旅游方向（2名）：
具有3年以上相關行業工作經驗，熟悉文旅項目的投資建設、運營管理業務，具有獨立實施項目管理操作的經驗，具備較強的市場策劃能力、推廣組織實施能力和運營管理能力。
（2）教育體育方向（2名）：
具有3年以上行業相關工作經驗，熟悉教育或體育類項目的投資建設、運營管理業務，具有獨立實施項目管理操作的經驗，了解行業的市場情況和業務運作流程；具備較強的市場策劃能力、推廣組織實施能力和運營管理能力。
（3）醫療康養方向（2名）：
具有3年以上行業相關工作經驗，熟悉醫療康養項目運營管理，具有獨立實施項目管理操作的經驗，熟悉醫療康養行業動態及項目運營發展趨勢；具備較強的市場策劃能力、推廣組織實施能力和運營管理能力。
6.風險控制崗（1名）：
（1）法律、審計、金融、會計、經濟、管理等相關專業（取得律師職業資格證書、注冊安全工程師執業證書者優先考慮）；
（2）具有3年以上相關行業工作經驗，熟悉擔保法、公司法、合同法等相關法律法規，具備投資項目審查或風險管理、合同糾紛處理、安全防控等能力。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2021年8月31日至2021年9月6日，逾期不予受理。
2、報名方式：網絡報名。應聘人員須如實填寫《公開招聘人員報名登記表》、《個人承諾書》（在資陽人社局“人事考試”欄下載），并將本人身份證、畢業證、學位證書、學信網學歷查詢、相關職稱證書、從事相關領域工作的證明等材料掃描件及近期2寸免冠照片打包發送發至郵箱646619686@qq.com（郵件主題標注“應聘職位+姓名”），每人限報一個崗位。應聘人員提供的信息必須真實有效，若提供虛假、無效證件或不如實填寫相關情況的，取消錄用資格。
3、資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，公司可隨時取消其應聘資格。
（二）綜合測評
1、公司在切實做好疫情防控的前提下，組織對通過資格審查、符合條件的人員進行綜合測評（筆試、面試）。綜合測評（筆試、面試）成績實行100分制，筆試、面試成績占比6:4。
2、按照招聘崗位人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選（分數并列人員一并納入）。筆試人數達不到1:3比例的，按實際筆試人數確定面試人選。
（三）體檢
綜合測評合格人員到公司指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由本人承擔。
（四）考察
經參加體檢合格的考察對象，由公司組織對其進行德、能、績、廉等方面全面考察，重點了解考察對象的政治思想、誠實守信、工作能力、工作作風、工作業績和遵紀守法等情況。
（五）聘用
對于體檢與考察結果均合格的擬聘人員，進行為期5個工作日的公示。公示結束無異議后，按照有關規定辦理入職手續。
四、薪酬待遇
本次擬錄用人員試用期3個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，與公司簽訂3年期固定期限勞動合同，薪酬待遇按公司相關規定執行（薪酬原則上與資陽同級同類企業人員薪酬價位對標）。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策，公司將積極爭取落實相應政策。
五、其他事項
（一）在招聘過程中，特別優秀的可適當放寬條件，碩士及以上學歷的可適當放寬年齡限制。
（二）本次招聘過程中，所有報名人員不符合該崗位報名條件的，該崗位作空缺處理；符合該崗位報名條件的人數少于本次崗位擬招聘人數的，以實際招聘人數為準；擬錄用人員實際到崗后，公司可根據工作需要對其進行崗位調配。
（三）本公告未盡事宜由本公司負責解釋。
（四）聯系人及電話：張女士：15775139118。
資陽文化旅游發展集團有限公司
2021年8月30日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10304.html
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