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2022年中國石油華北油田分公司高校畢業(yè)生招聘啟事
來源:中國石油高校畢業(yè)生招聘系統(tǒng) 閱讀:965 次 日期:2021-09-01 14:54:47
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中國石油華北油田分公司2022屆高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡歷時間:2021-09-01 至 2021-09-27

每人最多同時應聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

資格要求:

1. 符合中國石油招聘高校畢業(yè)生統(tǒng)一要求的國內(nèi)普通高校2022屆畢業(yè)生、回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生及2021屆未落實工作單位,檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。

2. 大學本科畢業(yè)生全國大學英語四級考試成績不低于425分,碩士及以上學歷全國大學英語六級考試成績不低于425分;第一外語為其他語種的,外語水平應分別達到相應標準。留學回國人員外語水平應達到集團公司有關要求。

3. 畢業(yè)時取得畢業(yè)證、學位證、報到證等證件。

 

招聘崗位:

油田技術服務(22011007)

招聘人數(shù):55人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測評:否

外語要求:大學本科英語四級成績不低于425分,碩士及以上學歷大學英語六級成績不低于425分。

專業(yè)要求:

石油工程,地質(zhì)資源與地質(zhì)工程,石油與天然氣工程,水文地質(zhì)與勘查技術,油氣田開發(fā)工程,勘查技術與工程,油氣儲運工程,礦產(chǎn)普查與勘探,材料科學與工程,構(gòu)造地質(zhì)學,油氣井工程,地質(zhì)工程,資源勘查工程,煤田地質(zhì)與勘查技術,地質(zhì)學,礦物學、巖石學、礦床學,能源與動力工程,地球探測與信息技術

其它要求:

自動化(22011009)

招聘人數(shù):25人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測評:否

外語要求:大學本科英語四級成績不低于425分,碩士及以上學歷大學英語六級成績不低于425分。

專業(yè)要求:

自動化,控制理論與控制工程,網(wǎng)絡與新媒體,電力系統(tǒng)及其自動化,環(huán)境工程,信息工程,過程裝備與控制工程,安全工程,計算機應用技術,土木工程,電氣工程及其自動化,通信工程,物聯(lián)網(wǎng)工程,化學工程與工藝,化學工程與技術,機械設計制造及其自動化,通信與信息系統(tǒng),軟件工程

其它要求:

綜合行政(22011019)

招聘人數(shù):15人

最低學歷要求:大學本科

工作地點:河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測評:否

外語要求:大學本科英語四級成績不低于425分,碩士及以上學歷大學英語六級成績不低于425分。

專業(yè)要求:

會計學,法學,哲學,民商法學,漢語言文學,語言學及應用語言學,市場營銷,審計學,金融學,經(jīng)濟法學

其它要求:

薪酬福利:

基本工資執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度;績效工資由所在單位按照單位的內(nèi)部分配辦法,依據(jù)個人工作績效完成情況進行考核發(fā)放;社會保險等按照國家和集團公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行“五險兩金”。

招聘程序:

1.網(wǎng)上注冊、投遞簡歷

符合招聘要求的畢業(yè)生通過中石油招聘信息平臺投遞簡歷,不接受其他投遞方式。

2.通用能力考試

畢業(yè)生參加集團公司組織的通用能力考試。

3.面試考核

公司對畢業(yè)生進行面試考核。未如期參加考核人員視為自動放棄。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議、錄用人員公示

與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議、信息真實性承諾書,通過中國石油招聘平臺公示簽約畢業(yè)生。

5.報到、入職注冊

對公示無異議人員通過郵件發(fā)送有關通知,履行各類入職手續(xù)。

招聘標準:

1. 忠誠石油事業(yè),品學兼優(yōu),誠實守信,無不良記錄。

2. 身體健康,吃苦耐勞,服從分配,能勝任所分配崗位的工作。

聯(lián)系方式及其它:

1. 聯(lián)系電話:0317-2714420,0317-2725987

2. 電子郵箱:hbytzp@petrochina.com.cn

3. 畢業(yè)生詳實填寫簡歷信息中各項內(nèi)容,同時確保每條信息數(shù)據(jù)準確、用詞規(guī)范。

4. 畢業(yè)生在招聘各個環(huán)節(jié)所提交的資料必須真實準確。對于提供虛假信息的學生,一經(jīng)查實,立即取消錄用資格;已辦理入職的,公司有權解除勞動合同。

來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b9505dbd2007f

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