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2021年宜賓市清源水務集團有限公司招聘公告

來源：三江人才網閱讀：4167 次日期：2021-09-07 11:14:40

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宜賓市清源水務集團有限公司招聘公告

一、公司簡介

宜賓市清源水務集團有限公司成立于2015年，注冊資本2.3億元，是以原宜賓市清源水務有限公司為主體，整合下屬6家全資子公司組建的供排水業務一體化的國有獨資現代化水務公司。集團公司下轄6個全資子公司（敘州區天泉供水有限責任公司、宜賓臨港自來水有限公司、宜賓建恒工程安裝有限責任公司、宜賓市二次供水服務有限公司、宜賓清源水務投資有限公司、宜賓清源市政工程設計有限公司），3個參股公司（宜賓北控水務有限公司、四川省向家壩灌區建設開發有限責任公司、中交（宜賓）投資建設有限公司），1個水質監測站（四川省水質監測網宜賓監測站），18個業務部門，現有在冊職工624人。

公司主要擔負宜賓市中心城區城市供水和污水處理配套設施的建設運營任務,供水范圍包括翠屏區、敘州區、三江新區及部分周邊鄉鎮，供水范圍約100平方公里，供水人口約100萬人。同時，負責中心城區部分污水截污干管及16個污水提升泵站的運行管理。公司負責自來水的生產經營、城市污水泵站管理、水廠及管網的設計、建設、維護和管理；排水管材、管件、水表及相關產品，二次供水的相關服務；水表檢定、校準、檢測；供水排水水質檢測及凈水材料、消毒材料的檢測和涉水項目檢測。

二、招聘原則

本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，擇優錄取。堅持實事求是，注重應聘者的潛能、品質、學歷和經驗，從學識、能力、經驗、品德、任職要求等方面對應聘人員進行全面考核和評價。

三、招聘方式

面向社會公開招聘

四、應聘者基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（三）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業等條件。

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

五、招聘崗位、職數、任職要求等詳見《附件一》。

六、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：即日起至2021年9月17日17:00止

2、報名方式：網上報名

注：應聘人員如實填寫《應聘人員信息登記表》（附件二）、附近期一寸免冠照片、身份證、學歷證、學位證、資格證書、榮譽證書等相關資料掃描件，投遞到我公司招聘專用郵箱scybqysw@163.com。郵件標題按“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式注明。

（二）資格審查

1、初審：公司按照招聘條件要求，對應聘人員是否符合條件進行初審，初審合格的，公司在報名截止五個工作日內以電話形式逐一告知（初審未通過的，不再另行通知）。

2、復審：接到我公司電話通知后，務必由本人攜相關證書原件到公司人力資源部進行現場審核。

3.本次招聘堅持“寧缺毋濫”的原則，報名人數達不到比例的，該崗位招錄計劃予以調整。

（三）筆試、專業技能測試

應聘人員根據公司通知的相關要求，攜帶有效身份證原件參加筆試和專業技能測試。

（四）面試

根據筆試、專業技能測試兩項成績排名確定進入面試人員名單。面試人員按照公司通知的相關要求，攜帶有效身份證原件及相關資料參加面試。

（五）入職體檢和政治審查

公司根據筆試、專業技能測試、面試的綜合成績情況，確定進入體檢人員。體檢在市內三甲醫院進行，由公司統一組織實施。體檢合格的，我公司按程序對該人員進行政治審查。

（六）公示及錄用

政治審查合格的擬錄用人員，經公示五個工作日，無信訪舉報，由人力資源部辦理錄用手續。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期三個月，試用期滿經考核合格，我司為其辦理轉正手續。

七、薪酬福利待遇

按集團公司《薪酬制度改革實施方案（修訂版）》、《福利費管理制度（試行）》規定執行。

行業經驗豐富，工作能力特別優秀者薪酬待遇可面議。

八、其他事項

（一）應聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經查實立即取消考用資格。

（二）未按規定時間要求參加筆試、專業技能測試、面試、入職體檢和政治審查等相關環節的，視為自動放棄。

（三）應聘人員務必保持電話通暢，若因電話不暢通導致無法聯系的，責任自負。

（四）本公告未盡事宜，由宜賓市清源水務集團有限公司人力資源部負責解釋。

九、聯系方式

公司地址：宜賓市敘州區南岸路源街1號

咨詢電話：0831-2327274（朱女士）

報名表點擊下載

宜賓市清源水務集團有限公司

2021年9月7日

附件一招聘崗位、職數及任職要求
招聘崗位	職數	學歷	專業	政治面貌	年齡	任職要求	薪酬待遇	福利待遇
財務資產部副部長	1	全日制本科（學士學位）及以上學歷	財務管理、會計、金融、投融資、工商管理等相關專業	中共黨員	40歲以下	1.五年以上國有企業財務管理工作經驗，持與專業相關的中級及以上專業技術職稱； 2.熟知國家財經法律法規；有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力；有現代企業財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧； 3.綜合素質好，具有較強公文寫作、溝通協調、判斷決策能力。	年收入14-18萬元	五險兩金、福利津貼、培訓學習、帶薪休假、定期體檢等。
人力資源主管	1	全日制本科（學士學位）及以上學歷	人力資源管理專業	中共黨員優先	30-40歲	1.五年以上從事國有企業人事工作經驗，持與崗位相關的中級及以上專業技術職稱或人力資源管理專業二級及以上職業資格證書； 2.熟悉人力資源相關法律法規，在人員招聘、培訓開發、薪酬績效、勞動關系管理方面具有較強實操能力； 3.具有良好的溝通、協調、組織能力及公文寫作能力。	年收入11-14萬元
工程審計主辦	1	全日制本科（學士學位）及以上學歷	工程預算、工程造價專業	中共黨員優先	40歲以下	1.三年以上工程造價工作經驗，持“全國建設工程造價員-安裝（編審）”執業資格證書； 2.熟悉工程造價（安裝）、工程預算（安裝）方面知識，熟悉相關計價規范。 3.綜合素質好，具有較強的溝通協調、判斷決策能力。	年收入9-12萬元
黨務專干	1	全日制本科（學士學位）及以上學歷	漢語言文學、馬克思主義哲學等相關專業	中共黨員	30-40歲	1.三年以上從事國有企業黨建工作經驗； 2.熟悉黨建工作和辦文辦會等相關業務流程，能獨立起草相關制度和文件； 3.綜合素質好，具有良好的溝通、協調、組織能力及公文寫作能力。	年收入7-11萬元
紀檢干事	1	全日制本科（學士學位）及以上學歷	法學、漢語言文學等相關專業	中共黨員	35歲以下	1.三年以上從事紀檢、審計、工程管理、工程造價等業務工作經驗，具有國有企業、事業單位相關工作經歷者優先； 2.綜合素質好，具有良好的溝通、協調、組織能力及公文寫作能力。	年收入7-11萬元	五險兩金、福利津貼、培訓學習、帶薪休假、定期體檢等。
網絡信息技術員	1	全日制本科（學士學位）及以上學歷	計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程等計算機相關專業	\	35歲以下	1.三年以上相關工作經驗，持與崗位相關的中級及以上專業技術職稱優先； 2.能系統掌握計算機軟件、硬件、網絡等相關開發設計技術,熟悉軟件工程領域前沿技術； 3.通曉電子信息系統原理與設計方法,具備軟件項目分析、設計、開發與測試能力，具有較強工程技術應用能力； 4.具有創新精神、善于溝通，有責任感。	年收入7-11萬元
生產技術管理員	2	全日制本科（學士學位）及以上學歷	給排水科學與工程、電氣工程及其自動化專業（強電）	\	40歲以下	1.三年以上相關工作經驗，持與專業相關的中級及以上專業技術職稱優先； 2.專業基礎扎實，熟悉本行業相關技術規范、標準和工程制圖；精通電氣專業理論分析及實際應用； 3.熟悉各類PLC設備，具有實際動手能力，熟悉并能操作各類儀器、儀表； 4.具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識。	年收入7-11萬元
查勘設計員	2	全日制本科（學士學位）及以上學歷	給排水科學與工程專業	\	35歲以下	1.三年以上相關工作經驗，持與專業相關的中級及以上專業技術職稱優先； 2.專業基礎扎實，能熟練運用CAD等相關制圖軟件，熟悉給排水施工圖設計及相關技術規范； 3.具備良好職業素養及溝通協調能力。	年收入7-11萬元
固定資產管理員	1	本科及以上學歷	會計、財務管理或相關經濟類專業	\	35歲以下	1.具有相關工作經驗，持與專業相關的初級專業技術職稱優先； 2.能熟練操作財務相關應用軟件； 3.具備良好職業素養及溝通協調能力。	年收入7-11萬元
工程建設管理員	2	本科及以上學歷	工程管理、工業與民用建筑等專業	\	35歲以下	1.具有相關工作經驗，持與專業相關的中級及以上專業技術職稱或“二級建造師”（市政工程專業）執業資格證書優先； 2.專業基礎扎實，熟悉本行業相關技術規范和標準，能熟練使用CAD等相關工程軟件； 3.熟悉工程施工流程和施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題； 4.具備較強的溝通協調能力和團隊協作意識。	年收入7-11萬元	五險兩金、福利津貼、培訓學習、帶薪休假、定期體檢等。
水表檢定員	1	本科及以上學歷	計量檢定、電子信息工程、通信工程等專業	\	35歲以下	1.具有相關實際操作工作經驗，持“注冊計量師”二級及以上執業資格證書優先； 2.專業基礎扎實，熟悉本行業相關技術知識、法律知識； 3.綜合素質好，具有良好溝通協調能力和團隊協作意識。	年收入7-11萬元
電氣工程管理員	2	本科及以上學歷	電氣工程、機電維修、供用電技術等相關專業	\	40歲以下	1.具有電氣設備維護相關工作經驗，持維修電工（一級/高級技師）職業資格和特種行業操作證（高壓）； 2.具備較強的電工專業知識，熟練掌握供水設備的運行和維護，熟知安全規范和操作規程； 3.熟悉各類PLC設備，熟悉并能操作各類儀器、儀表; 4.工作積極主動，有較強的動手操作能力。	年收入7-11萬元
機電維修工	3	本科以上學歷，持維修電工、機修鉗工（一級/高級技師）職業資格證書可放寬學歷	供用電技術、機電一體化、機械維修等相關專業	\	40歲以下	1.具有電氣、機械設備維修工作經驗，持維修電工（三級/高級）職業資格證書、特種行業操作證（高壓）或機修鉗工（三級/高級）職業資格證書； 2.具備較強的專業知識，熟練掌握供水設備的運行和維護，熟知安全規范和操作規程； 3.工作積極主動，責任感強，有較強的動手操作能力。	年收入7-11萬元
注：應聘者取得碩士研究生及以上學歷或高級專業技術職稱，具備豐富的大中型國有企業相關工作經歷的，年齡、持證等基本條件可適當放寬；行業經驗豐富、工作能力特別優秀者，薪酬待遇可面議。