四川廣港文化旅游發展有限公司公開招聘公告
一、公司簡介
四川廣港文化旅游發展有限公司(以下簡稱“廣港文旅”)系宜賓市屬國有企業——四川港榮投資發展集團有限公司全資子公司,成立于2010年9月,注冊資本11億元。主要經營范圍為文旅項目開發建設與運營管理、鄉村振興、活動策劃與品牌推廣、戶外媒體與廣告經營、會展博覽與酒店管理、城市公共服務、項目建設與投融資等。
廣港文旅本著“立足三江、助力宜賓、服務川南”宗旨,定位為三江新區文化旅游、會展博覽、城市商業的資源整合運營平臺和綜合服務供應商。構筑以資產運營、文體產業經營、旅游產業發展、會展博覽服務、城市商業開發、鄉村振興建設六大板塊業務,打造成為川南大型文旅標桿企業。
二、招聘對象、范圍
面向社會公開招聘,并完全符合《四川港榮投資發展集團有限公司下屬子公司公開招聘人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》)相關崗位要求的人員。報考者必須在報名時提供符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書。未在規定時間內提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。
三、招聘單位和名額
本次招聘單位為四川廣港文化旅游發展有限公司,提供崗位4個,共計4人,具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件《崗位表》。
四、報名
此次招聘采用網上報名方式。報名時間:2021年9月9日-17日17:30。應聘人員認真閱讀確認本人符合崗位條件后,按提示下載附件中的《求職申請表》(其他格式簡歷拒收),并如實、準確填寫表格內容后,附上身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關資料。投遞到公司招聘郵箱hr@grtzcn.com,在郵件主題中按“姓名+崗位+聯系電話”格式注明,請嚴格按照以上要求發送。
五、筆試和面試
公司對報名人員發送到郵箱的資料進行初步資格審查。篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試和面試。
筆試。應聘人員按公司通知的筆試時間、地點,攜帶有效身份證原件參加筆試。
面試。應聘人員按公司通知的面試時間、地點,攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。
六、其它事項
應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對公司造成損失的,依法追究法律責任。
受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規規定不得聘用的其他情況的人員,均取消招聘錄用資格。
工作地點:宜賓臨港經開區國興大道沙坪路9號科創A座
聯系方式:綜合行政部:0831-2026900
四川廣港文化旅游發展有限公司公開招聘人員崗位和條件要求一覽表 |
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序號 |
單位名稱 |
招聘部門 |
崗位名稱 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 |
薪酬待遇 |
備注 |
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學歷要求 |
專業要求 |
崗位要求 |
崗位職責 |
年齡 |
其他 |
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1 |
四川廣港文化旅游發展有限公司 |
黨群辦公室 |
副主任 |
1 |
本科及以上學歷 |
哲學類、教育學類、管理類專業 |
1.具有較高的政治素養、創新精神,責任心強,了解黨的路線、方針、政策,了解黨務工作要求與流程,熱愛黨務工作。2.具有較強的組織、協調及溝通能力,具有扎實的公文寫作功底,具有較強的團隊合作精神,有辦公室工作經驗。3.中共黨員,熟悉行政管理,黨的建設業務工作及基本流程。 |
1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級機關的各項制度、決定,落實和推進黨支部各項工作部署。2.負責公司黨支部文件、工作計劃、工作報告或通知,黨支部領導講話等文稿起草。3.負責黨支部會議的組織,擬寫會議記錄、起草會議紀要,督查會議決定事項的執行情況。4.負責黨員的教育、管理和民主評議,黨員發展工作;負責黨員組織關系的轉接,黨費的收繳及使用管理。5.監督、檢查公司管理干部、黨員遵守黨章、貫徹執行黨的路線、方針、政策情況。6.負責公司、各股權企業中層以上干部的選拔、任用、考評、監督等管理工作。 |
40歲及以下 |
3年及以上黨政機關、企事業單位黨群、行政管理相關工作經歷 |
筆試+面試 |
按公司薪酬管理辦法執行 |
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2 |
四川廣港文化旅游發展有限公司 |
文旅開發部 |
副部長 |
1 |
本科及以上學歷 |
教育學類、管理類專業 |
1.了解鄉村振興政策,并對行業現狀和發展前景擁有前瞻性、開拓性、創新性思維,具有敏銳的洞察力。2.具有較強的策略思考能力、邏輯思維能力、文案編輯能力,可獨立完成景區內的相關管理工作;3.具備景區品牌創建、綜合管理、申報、復核工作經驗。 |
1.負責參與景區項目設計,對外發布信息。2.負責景區項目建成后運營管理。3.負責文旅項目的招商引資和對外宣傳工作。4.掌握行業市場動態,了解發展趨勢,提供項目經營效益。5.收集鄉村振興相關政策,申請獎補資金。 |
40歲及以下 |
五年以上A級景區管理工作經歷 |
筆試+面試 |
按公司薪酬管理辦法執行 |
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3 |
四川廣港文化旅游發展有限公司 |
項目資產部 |
副部長 |
1 |
本科及以上學歷 |
建筑工程管理類專業 |
1.熟悉合同預算,嚴格控制新建工程的施工質量和進度;2.深入施工現場,掌握一手資料,妥善安排工地管理工作,對進入施工工地各類建筑材料、設備嚴格進行雙向監控與檢查,嚴把質量關;3.負責項目部的日常管理工作。4.完成公司及項目部領導交辦的其他工作。 |
1.熟悉建筑施工企業業務流程、具有先進的管理理念與實施能力。2.具有較強的文字功底、溝通協調能力、團隊合作能力、應變能力和執行力。3.具有二級建造工程師或工程類中級以上職稱。 |
40歲及以下 |
男性,5年及以上工程管理工作經驗 |
筆試+面試 |
按公司薪酬管理辦法執行 |
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4 |
四川廣港文化旅游發展有限公司 |
綜合行政部 |
人力資源管理 |
1 |
本科及以上學歷 |
行政管理、人力資源管理等相關專業 |
1.具備人力資源管理方面的專業知識,熟悉人力資源管理流程以及相關法律法規政策。2.具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和公文寫作水平。3.熟練操作醫保、社保和公積金網絡申報服務平臺辦理業務。 |
1.負責公司人員招聘、考核、考勤管理、員工薪酬核算及發放、五險一金的申報繳納等工作。2.負責建立和完善公司招聘、培訓、福利體系,制定和完善相關管理制度。3.制定年度培訓計劃、人工成本費用的預算和組織實施。4.整理、匯總、歸檔各類人事文件資料,管理公司人員的人事檔案。 |
35歲及以下 |
3年及以上行政管理相關工作經歷 |
筆試+面試 |
按公司薪酬管理辦法執行 |
來源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/21977_1.html