國家電投集團江蘇電力有限公司招聘公告
國家電投江蘇電力有限公司（以下簡稱“江蘇公司”或“公司”）成立于2010年11月，2014年3月改制為子公司，是國家電投在江蘇區域的控股子公司。主要從事電力、熱力、港口及相關業務的開發、投資、建設、運營和管理，以及國家批準或允許的其它業務。
江蘇公司實際管理9家三級單位，直屬機構4個。截至2020年12月底，江蘇公司資產總額345億元，年利潤超過11億元。電力總裝機容量380萬千瓦，其中清潔能源占比46.32%。產業涵蓋了港口、碼頭、航道、燃煤發電、天然氣熱電聯產、城市供熱、光伏、陸上風電、海上風電、氫能、綜合智慧能源、售電、煤炭經營等眾多領域。
近年來，江蘇公司全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實國家電投集團戰略部署，踐行公司“124”工作思路，先行先試、敢想敢干，不等不靠、創新創造，提出了“三聚一盯”整體發展規劃、“三個一批”海上風電滾動開發規劃，著力推進“蘇南綜合能源創新開發基地”“鹽城、南通兩個百萬千瓦海上風電基地”“濱海港綜合智慧能源基地”“長三角千萬千瓦清潔能源基地”建設，奮力將“四大基地”打造成為國家電投“三商”戰略定位的先行先試標桿，取得了一系列經營業績——
建成投運鹽城市濱海港10萬噸級航道和10萬噸級煤炭碼頭工程；首創國內“漁光互補”光伏發電項目建設思路——建成投運建湖縣“漁光互補”光伏電站；濱海陸上風電一期（4×50MW）項目創陸上風電建設工期最短記錄；在鹽城市中心建成全國首家新能源遠程集控中心；創造性地提出煤電達“燃機排放”標準，促成2×1000MW超超臨界燃煤火電機組成功落戶濱海，并于2017年實現“雙投”，2019年獲得“國家優質工程金獎”；以濱海火電二期為載體的國家火電示范630℃技術路線誕生于江蘇公司，并取得了國家級專利45項，參與核心專利7項，被確定為“國家級火電示范技術路線”；鹽城濱海北H1（100MW）海上風電項目是國家電投集團建設和投運的第一個海上風電項目，全國單位造價最低、工期最短，并獲得迄今為止國內風電行業唯一的“國家優質工程金獎”；宿遷泗洪光伏（100MW）光伏“領跑者”漁光互補項目在建設過程中始終領跑全國13個基地的65個同標段項目最終首個并網，成為“領跑者”中的領跑者；鹽城濱海北H2(400MW)海上風電項目配套安裝電壓等級最高、亞洲最大的海上升壓站，也是亞洲在運最大的單體海上風電場；代建鹽城大豐H3（300MW）海上風電項目做到了當年開工、當年建成、當年取得收益，是目前國內離岸距離最遠的海上風電場，并獲得央視《新聞聯播》《大國工程》《國家建設者》等欄目專題報道。國內首個數字化、智慧化海上風電場——鹽城濱海南H3（300MW）海上風電項目與鹽城濱海北H1、H2兩個項目共同構成亞洲最大的海上風電集群“國家電投鹽城陣列”。
江蘇公司先后榮獲江蘇省五一勞動獎狀，集團公司先進集體、新能源綜合業績先進單位、企業文化建設示范單位，中國企業文化研究會授予的“新中國70年企業文化建設優秀單位”等榮譽稱號，被集團公司錢智民董事長和江毅總經理盛贊為國家電投“精銳部隊”，新能源示范單位和海上風電發展“排頭兵”。
根據江蘇公司人力資源計劃，現為所屬單位面向社會、國家電投集團系統招聘。具體崗位及職數如下：
1.國家電投集團協鑫濱海發電有限公司
公司位于美麗的黃海之濱——江蘇鹽城濱海港區，濱海港屬于國家一類開放口岸，地處環渤海經濟圈和長三角經濟圈結合部，是“一帶一路”、江蘇沿海開發等國家戰略的疊加區。公司成立于2015年，由國家電投集團和協鑫集團共同出資建設，規劃建設8臺1000兆瓦高效綠色清潔燃煤發電廠。一期工程2臺1000兆瓦燃煤發電機組于2015年9月開工建設，2017年實現“一年雙投”，榮獲我國工程建設領域規格最高獎項——“國家優質工程金質獎”。
作為江蘇省文明單位，公司始終踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，致力于奉獻清潔能源，打造國家千萬千瓦級清潔煤發電示范基地；秉承“嚴、細、深、實”的工作理念，以“和創文化”建設為引領，倡導“鹽蒿”精神和“金獎”精神，致力于“樹國內百萬機組標桿，創世界一流發電企業”目標愿景的實現。截至目前，已累計發電400億千瓦時，機組主要經濟技術指標在同類型機組對標中處于遙遙領先，盈利水平位居江蘇省同規模火電企業前列。公司招聘崗位如下：
2.國家電投集團江蘇海上風力發電有限公司
公司于2015年7月成立，是集團公司首個專業從事海上風電開發、建設、運營的全資三級單位。目前，公司共管理四個海上風電項目，裝機容量110萬千瓦，發展前景喜人。
其中，鹽城濱海北H1項目總裝機10萬千瓦，安裝25臺4MW風電機組，2016年5月全部投產。項目榮獲“2016-2017年度國家優質工程金獎”和中華人民共和國成立70周年工程建設行業百個“經典工程”，成為當時風電行業首個獲此殊榮的項目。鹽城濱海北H2項目總裝機40萬千瓦，安裝100臺4MW風電機組，2018年6月全部投產，配套建設一座亞洲最大的220kV海上升壓站，是當時亞洲單體容量最大的海上風電場。上海電力大豐H3項目總裝機30萬千瓦，2018年12月全部投產，從首臺風機并網到全容量投產僅用202天，創造了國內同類型海上風電建設施工工期最短、質量最優、安全最佳、收益最快等多項紀錄。鹽城濱海南H3項目總裝機容量30萬千瓦，安裝75臺4MW風電機組，2020年12月全部投產，是集團公司首個數字化、智慧化海上風電場。公司招聘崗位如下：
3.如東和風海上風力發電有限公司
公司主要負責江蘇省南通區域海上風力發電項目開發、投資、建設及生產運營管理。自2021年8月1日起負責一體化運營管理南通區域如東H4#、如東H7#海上風電項目和受托管理的上海電力九思蔣家沙海上風電項目（共計110萬千瓦），履行南通區域海上風電項目資源獲取、工程建設、生產運營等管理職責。著眼于“三新”產業，公司將綜合智慧能源縣域開發、陸上清潔能源開發列為“十四五”發展重點規劃。公司招聘崗位如下：
4.國家電投集團江蘇新能源有限公司
公司成立于2013年6月，主要負責國家電投集團在江蘇境內的新能源發電投資管理，風力發電、光伏發電的建設，可再生資源領域相關產品開發,投資、建設及生產運營管理。
公司在國內率先提出“無人值班、少人值守、遠程監控、定期巡檢”的工作思路，建成投運國家電投集團第一家新能源遠程集控中心(后在其基礎上成立生產運營中心)，負責集團江蘇區域新能源項目的遠程集控。全國首創“漁光互補”光伏建設思路，在鹽城建湖建成投運全國第一家“漁光互補”光伏電站，中央電視臺、人民網、新華社等10多家主流新聞媒體進行專題采訪。濱海陸上風電一期建設工期4個月25天，創國內最短記錄；濱海三期在全國率先應用120米高塔筒技術。泗洪100MW光伏領跑者項目在全國第三批光伏領跑者基地50個標段中第一個并網發電，被稱為領跑者中的“領跑者”。
公司一體化運營國家電投江蘇電力有限公司在江蘇省內所有陸上新能源項目。擁有建湖（漁光互補）、高郵（漁光互補）、大豐（風光互補）、洪澤（農光互補）、泗洪（光伏領跑者一期、二期）、常熟（屋頂）、漣水（屋頂）、抱日（屋頂）、遠中（屋頂）9個光伏電站，濱海、東海、賈汪、響水大有、響水陳家港5個風電場，總投產裝機容量1129.8MW（其中，光伏386.8MW，風電743MW）。截至2021年6月底，公司資產規模85.92億元，2021年上半年，實現營業收入8.14億元，發展前景喜人。該公司招聘崗位如下：
5.八菱熱電公司
公司始建于1993年12月18日，系熱電聯產企業，也是鹽城市基礎設施工程。為適應鹽城市城市總體規劃和市區經濟發展的要求，新址一期工程兩臺75噸/小時流化床鍋爐于2014年9月份竣工投產；二期工程1×130噸/小時流化床鍋爐也于2017年12月份建成投入試運行；1臺9MW背壓式發電機組和1臺15MW背壓式發電機組已于2018年4月并網發電。現建有供熱主管線四條，供熱全網總長近100公里，承擔著鹽城市青年路以南、西環路以東的鹽南高新區和鹽城經濟技術開發區的供熱任務。現已形成年發電1.8億千瓦時，供熱120萬噸的生產能力。隨著國家電投“2035一流戰略”的實施，公司正在積極順應能源發展的時代潮流，致力于能源的綠色智慧發展，積極拓展智能化、智慧化的綜合智慧能源市場，實現由傳統熱電聯產企業向綜合智慧能源企業轉變。該公司招聘崗位如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正，擇優錄用的原則。
2.堅持回避制度。
3.堅持監督原則。
二、招聘范圍
面向社會、國家電投集團系統符合任職條件的人員。
三、招聘崗位及報名條件
(一) 任職基本條件
1.思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業素養、敬業精神。
2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識。
3.具有良好心理素質，身體健康，體檢符合國家公務員錄用標準。
4.具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗。
5.年齡以任職條件中的要求為準。
6.特別優秀的，可適當放寬其任職條件。
有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
7.受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未作出結論的。
8.受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
（二）招聘崗位名稱、職數、崗位職責和任職條件詳見附件1。
四、招聘程序
包括發布招聘公告、個人報名、資格審查、答辯面試、體檢、錄用等環節。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截止日期為2021年10月22日。
（二）報名方式
以電子郵件方式發送到應聘單位指定郵箱報名，郵件標題為“應聘單位+崗位名稱+姓名”。例如“濱海發電公司+集控巡檢+張四”。
郵件內容包括本人如實填寫的《國家電投集團江蘇電力有限公司人員招聘報名表》和應聘簡歷（附件2）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、其它獲獎證書或說明資料的掃描電子文件。
（三）要求
1.附件2（招聘報名表和應聘簡歷）格式不允許改動，否則作棄權處理。附件2的填寫情況作為綜合評分因素。
2.應聘人員在報名時只能填報一個崗位，需準確填寫本人直接聯系方式。
3.不要重復發送報名材料。
六、資格審查及錄用流程
（一）資格審查
根據應聘者個人情況，結合招聘崗位任職條件等，確定符合條件人選及答辯面試比例。
（二）筆試/答辯面試
1.具體筆試/答辯面試地點、時間以電話、短信或電子郵件方式通知。
2.根據情況確定是否進行筆試。
3.答辯面試時需攜帶各類證明材料的原件及復印件。
（三）錄用
根據成績綜合確定最終錄用人員。
（四）薪酬待遇
工資、保險及福利等待遇執行招聘單位薪酬規定。
（五）聘用人員執行3個月考核期。考核期滿經考核合格的，正式聘任相應崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間；考核不合格的，結合其本人具體情況安排適當工作。
七、其他說明
（一）應聘材料須真實可靠，如有不實、造假，取消聘用資格。
（二）聘用人員在原單位的調動（離職）手續由本人負責辦理。
（三）在沒有正式面試/筆試通知前，不接待應聘人員來訪。
八、聯系方式
（一）國家電投協鑫濱海發電有限公司
聯系人：趙穎
聯系電話：0515-68026063
報名郵箱：jsgshr_01@spic.com.cn
（二）國家電投集團江蘇海上風力發電有限公司
聯系人：孟子翔
聯系電話：0515-80980536
報名郵箱：jsgshr_03@spic.com.cn
（三）如東和風海上風力發電有限公司
聯系人：張睿
聯系電話：17351557077
報名郵箱：jsgshr_06@163.com
（四）國家電投集團江蘇新能源有限公司
聯系人：楊凱
聯系電話：0515-89888839
報名郵箱：jsgshr_02@spic.com.cn
（五）八菱熱電公司
聯系人：王新梅
聯系電話：0515-83355031
報名郵箱：xinren0161@sina.com
附件：1.招聘任職條件
文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202110/t20211011_317202.html
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