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紫云自治縣城市開發(fā)有限責任公司及各子公司人員招聘公告

紫云自治縣城市開發(fā)有限責任公司是由紫云自治縣人民政府注資成立的以城市基礎設施建設管理和項目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)建設以及建筑施工、物業(yè)管理等為主營業(yè)務的縣屬國有企業(yè)，公司成立于2013年7月，注冊資金11800萬元人民幣。在縣委、縣人民政府的領導和支持下，按照現(xiàn)代企業(yè)法人治理體系,公司組建日趨完善，業(yè)務范圍不斷拓展，結合管理需要，公司設有辦公室、投融資項目管理部、財務部3個部門，下屬有紫云自治縣紫盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司、紫云自治縣鴻誠建筑工程有限責任公司、紫云自治縣惠信物業(yè)管理有限責任公司3家全資子公司和貴州聚眾誠水利有限責任公司1家合資公司。現(xiàn)有員工42人。

根據(jù)公司現(xiàn)階段業(yè)務發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘6名相關業(yè)務工作人員。

一、辦公室行政工作人員2名

（一）崗位職責：1.負責公司電話接聽及轉接、上傳下達公司指令信息，維護、監(jiān)督公司相關制度、決定的執(zhí)行；

2.負責相關資料的撰寫、整理、收集、以及材料歸檔管理等；3.履行好辦公室崗位職責，積極完成領導指示的工作任務，配合公司各部門及各子公司完成相關工作。

（二）任職要求:1.男女不限，年齡在22-35歲，大專以上學歷，有一年以上工作經(jīng)驗；2.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；文字功底較好，能獨立完成一般的公文寫作；3.責任心強，工作細致，服從管理，有團隊合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動。

二、投融部融資工作人員1名

（一）崗位職責：1.負責投融資相關工作；2.積極參與團隊建設合作，有事業(yè)心和責任感，服從管理，積極協(xié)調公司其他部門及各子公司推進融資相關工作。

（二）任職要求：1.男女不限，年齡在22-35歲，財務、金融、經(jīng)濟、投資等相關專業(yè)本科以上學歷，且有該專業(yè)領域工作經(jīng)驗，具有相關專業(yè)資質證書優(yōu)先；2.思想覺悟強，政治站位高，嚴格服從公司工作安排，執(zhí)行組織決定;3.具備良好的溝通協(xié)調能力和文字表達能力，具有較強的責任心和團隊精神，能獨立負責項目投融資的相關工作。    

三、會計人員2名

（一）崗位職責：1.嚴格按照國家稅法及其他相關法律、法規(guī)和政策的要求推進公司財務管理工作，協(xié)助公司領導履行好財務監(jiān)督職責；2.做好成本核算，編制會計報表，獨立完成年度財務報告；3.積極參與團隊建設合作，有事業(yè)心和責任感，服從管理，完成公司分配的其他工作。

（二）任職要求：1.男女不限，年齡在22-40歲，大專以上學歷，會計學或會計電算化專業(yè)，有房地產(chǎn)類或建筑類一年以上工作經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮；2.熟悉企業(yè)會計制度，了解貴州省現(xiàn)行稅制，熟悉財務軟件。

四、項目施工管理負責人員1名

（一）崗位職責：1.負責項目工程在施工過程中的質量、進度的監(jiān)督，抓好成本管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題；2.獨立完成施工計劃組織管理。

（二）任職要求：1.男女不限，年齡在22-40歲，大專以上學歷，工民建等相關專業(yè)，持有二級以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；2.熟悉土建類施工圖紙、施工管理，熟練運用CAD等專業(yè)及辦公軟件，熟悉工程建設相關程序及法律法規(guī);3.熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，具有較強的現(xiàn)場工程管理和溝通協(xié)調能力，有事業(yè)心和責任感，服從管理；4.具備全局思維的管理能力及協(xié)調能力。

五、薪酬待遇：參照紫云自治縣國有企業(yè)現(xiàn)行工資待遇標準執(zhí)行。

六、有下列情況之一者,不得應聘:

1.受過刑事處罰的人員;

2.因違紀、違法被其他單位、企業(yè)開除、解聘、辭退等處理的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用情形的。

七、招聘程序：招聘工作按照報名→資格審查→面試→實操→體檢→政審→報到聘用程序開展。

（一）報名時間及地點

1.報名采取現(xiàn)場報名，報名時間:（周一至周五，工作日報名）2021年11月1日至2021年11月5日,上午9:00-12:00,下午14∶30-17:00.

2.報名地點:紫云自治縣迎賓大道中段中石化加油站斜對面城市開發(fā)有限責任公司二樓辦公室

3.聯(lián)系電話:0851-35230502，聯(lián)系人：戴主任

(二)資格審查

報名現(xiàn)場由工作人員對報考人員提供的資料進行資格審查，資格審查合格后才能進入面試。報名人員需提供如下材料:①畢業(yè)證書原件及復印件;②身份證原件及復印件;③相關專業(yè)證書原件及復印件;有關工作經(jīng)歷證明(社保繳存證明、簽訂的勞動合同、管理崗位任職證明或用人單位工作證明等);④個人簡歷(標明應聘公司職位)一份。

（三）面試及實操、時間、地點

面試采取結構化面試加實操,滿分為 100分，其中結構化面試占比60%；實操占比40%，結構化面試完成后各招聘崗位取前三名進入實操資格，實操依招聘崗位設定，實操最低分數(shù)須達及格分數(shù)線以上（60分），實操時間依面試結束時間而定，根據(jù)考生面試成績加實操成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人員名單。

1.面試時間:2021年11月8日(星期一)上午9:00-12∶00(考生需提前30分鐘進場,面試開始后遲到15分鐘后的考生,將取消面試資格);

2.地點:紫云自治縣城市開發(fā)有限責任公司二樓會議室;

3.面試時須帶身份證或有效期內的臨時身份證;

4.面試科目:根據(jù)報考崗位不同,由招聘領導小組統(tǒng)一出題。

（四）、體檢

體檢時間另行通知，體檢項目、標準和要求參照事業(yè)單位及公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員對體檢結論有疑問的,可申請復檢。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起3日內提出,只能進行—次,并以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，僅遞補一次。

（五）、政審

（六）、聘用及報到

1.凡面試、實操、體檢合格者確定為擬聘用人員,須隨時保持聯(lián)絡方式暢通,并在招聘單位規(guī)定的時限內提取個人檔案向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

2.招聘人員實行試用期過度,試用期薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行,試用期滿考核不合格者予以解聘。

八、其他事項

（一）按照疫情防控要求，報名人員需在報名當日提供24小時內核酸檢測陰性證明；

（二）報名人員須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩；

（三）配合做好其它疫情防控的相關要求。

九、本招聘公告最終解釋權歸紫云自治縣城市開發(fā)有限責任公司所有。

特此公告。

紫云自治縣城市開發(fā)有限責任公司

2021年10月28日

文章來源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202110/t20211029_71398618.html