中國電力國際發展有限公司招聘公告
中國電力國際發展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊成立，同年10月在香港聯交所掛牌上市（股票代碼HK.2380），是中國境內首家香港紅籌上市的電力央企，是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業。主營業務包括清潔電力生產與供應、儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源、電站服務和能源管理服務等。截至2021年6月底，中國電力擁有和受托管理的發電裝機容量48702MW，清潔能源占比52.83%；資產總額2977億元，資產分布在中國的27個省市自治區，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等國家。
中國電力堅持綠色發展、創新發展、高質量發展，恪守“低碳賦能美好生活”的宗旨使命，以“綠色賦能、智慧創新、共同成就”為理念，致力于建設世界一流綠色低碳能源供應商。推動清潔低碳能源和綠色新興產業“雙輪驅動”，打造低碳零碳能源新型生態體系，全面服務經濟社會低碳零碳轉型。
為進一步拓寬選人用人渠道，積極發現、引進和吸納高素質人才，經中國電力黨委研究，現面向社會公開招聘中國電力總裁助理1名,負責“三新”（新產業、新業態、新商業模式）產業發展工作。具體事項如下：
一、公開招聘崗位
二、任職條件
（一）基本條件
1.具有良好的職業道德，愛國敬業，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業。
2.具有較強的學習能力，具有履行崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉相關政策和法律法規，能夠提出解決工作問題的專業建議。
3.具有較強的創新意識和市場競爭意識，善于把握市場經濟規律和行業發展規律，熟悉國家宏觀經濟政策和行業法律法規，具有豐富的管理知識和實踐經驗，懂經營、會管理、善決策，具有較強的領導能力和市場開拓能力，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
4.在現崗位做出較突出的工作業績，堅決貫徹落實新發展理念，堅持開拓創新、勇于變革，敢于擔當、善于作為，能推動分管工作高效穩定運轉、業務持續健康發展。
5.認同國家電投和中國電力企業文化和價值觀，注重團結協作，善于組織協調，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
（二）任職資格
1.具有全日制本科及以上學歷，電力、能源、管理類相關專業。
2.具有能源電力產業鏈高度市場化類企業（如儲能、綜合智慧能源等）高管2年以上工作經歷，有儲能公司主要負責人經歷且業績優秀、掌握儲能核心技術者優先。
3.原則上年齡不超過45周歲。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責給企業造成重大損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的。
4.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。
三、薪酬待遇
按照國家電投職業經理人相關政策，稅后收入不低于100萬人民幣，薪酬及激勵具體面談。
四、工作程序
（一）報名
1.報名方式：個人郵件方式報名，應聘人員下載并填寫《中國電力公開招聘報名表》，文件命名為“姓名+報名表”后發送至報名郵箱。
同時，應聘人員需將報名崗位所要求的本人學歷學位證書、有關任職崗位證明、業績證明、其他有關材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+報名附件”后一并發至報名郵箱。
2.報名時間：自本公告發布之日起至2021年11月7日17:00止，逾期不予受理。
（二）招聘程序
按照簡歷篩選、資格審查、能力測試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。
五、其他事項
（一）本次招聘對于年齡計算截止至2021年10月。
（二）本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。
（三）應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。
（四）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
六、聯系方式
聯 系 人：吳 海
咨詢電話：010-62601706
報名郵箱：renzi@cpibj.com.cn
投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn
七、附件
中國電力國際發展有限公司
2021年11月1日
文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202111/t20211102_317527.html
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