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2021年國家電投集團商務采購及招投標管理中心中國電能成套設備有限公司部分崗位招聘公告
來源:國家電力投資集團有限公司網站 閱讀:3638 次 日期:2021-11-03 16:53:47
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國家電投集團商務采購及招投標管理中心

中國電能成套設備有限公司部分崗位公開招聘公告

根據國家電力投資集團有限公司商務采購及招投標管理中心(以下簡稱“商務招標中心”)機構業務板塊設置情況,同時結合中國電能成套設備有限公司(以下簡稱“中國電能”)部分所屬企業經營及風險管控需要,現將面向集團公司系統內公開招聘商務招標中心、中國電能所屬企業部分崗位,具體事項公告如下:

一、 公司簡介

中國電能是國家電力投資集團有限公司下屬的全資子公司,成立于1972年,先后經歷了水利電力部成套設備公司、成套設備局,中國電能成套設備總公司(電力工業部成套設備局)、中國電能成套設備有限公司(國家電力公司成套設備部、能源部成套設備局)等幾個不同的發展階段。2002年電力體制改革后隸屬于中國電力投資集團公司,2015年中電投集團與國家核電重組后,隸屬于國家電力投資集團有限公司。

商務招標中心是國家電投集團總部直管業務機構,為國家電投集團總部部門級,2019年9月依托中國電能成套設備有限(國家電投集團物資裝備分公司)組建,負責組織開展國家、行業有關招投標相關法律法規研究和相關落實工作;協助建設集團公司采購與招投標管理制度體系;研究集約化采購品類清單,提出集約化采購實施意見;管理集團公司電子化采購與招標管理平臺;協調指導集團公司各單位應用集團公司采購管理系統開展電子化采購;協調推進集團公司主要產業備品備件物資的聯合儲備和框架長協采購管理及其他集團公司交辦的采購與招標相關工作;收集匯總國內外商情信息,分析提出商情預判和應對措施建議等。

二、招聘原則

(一)民主集中制的原則;

(二)公平、公開、公正、擇優錄取的原則;

(三)人、事、崗相匹配的原則;

(四)雙向選擇的原則;

(五)堅持監督原則。

三、招聘崗位及人數

招聘崗位、職責及任職條件詳見附件。

四、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有良好的職業道德,有強烈的使命感和責任感,自覺維護股東、企業和職工權益,遵紀守法,誠實守信,認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則,嚴守底線,廉潔從業;

3.具有豐富的管理知識和實踐經驗,懂經營、會管理、善決策,具有較強的領導能力,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性;

4.具有正確的業績觀,在推進“2035一流戰略”進程中真信、真干、真成,工作業績突出,群眾認可度高;

5.踐行集團公司核心價值觀,具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

(二)基本任職資格

1.具備相應工作經歷要求;

2.大學本科及以上學歷,崗位工作相關專業;

3.年齡、工齡計算日期截止至2021年10月31日;

4.應聘崗位履職所需相關條件。

(三)資格禁入

有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘。

1. 嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業有直接商業交往,或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的;

4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形。

五、招聘工作程序

按照資格審查、面試測評、組織考察等程序,擇優確定錄用人選。經面試考查,不適宜擔任應聘崗位職務,但與其他崗位相匹配的,經征求本人意見后,可推薦調劑至相應崗位。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

自公告之日起,報名截至2021年11月15日17:00。

(二)報名方式

方式一:應聘人員可登錄http://zhaopin.spic.com.cn選擇“內部招聘”投遞簡歷,或通過集團公司內網登錄內部人才市場平臺(10.80.50.141)投遞簡歷。

方式二:應聘人員可填寫《招聘報名表》(見附件2),并提供有關材料包括身份證、學歷學位證書、專業技術資格證、執(職)業資格證書、職稱證書、培訓、獲獎證書、取得重大工作成果等掃描件,并將材料按照“現工作單位-應聘崗位名稱-姓名”命名,保存在一個文件夾后通過郵件發至報名郵箱。

報名郵箱:ctzp@spic.com.cn

(三)有關要求。

1.應聘人員每人只能填報一個崗位;

2.請全面填寫個人簡歷各項信息,準確填寫可與本人直接聯系的聯系電話;并對報名材料的真實性負責,必要時提供證書原件備查;

3.錄用人員執行3個月試用期。試用期滿經考核合格后,正式聘任相應崗位。考核不合格的,可依法解除勞動合同。

4.公司不負責解決聘用人員北京市戶口及住宿,不承諾解決應聘人員配偶的工作問題。參加面試發生的交通、住宿費用自理。

5.恕不接待來訪。

七、其他事項說明

有關公司及崗位情況請咨詢:010-56995087,工作日上午9:30-11:30,下午14:00-17:00。

附件:

1.公司部分崗位公開招聘崗位職責及任職條件

2.公開招聘報名表

2021年11月2日

文章來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202111/t20211102_317537.html

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