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中國電子旗下中電信息總部職能部門公開招聘公告

根據工作需要，中國中電國際信息服務有限公司現面向中國電子信息產業集團公司內部和社會公開招聘總部職能部門崗位，相關信息如下：

一、通用任職條件

1.政治素質好。擁護黨的領導，認同國有企業發展戰略、使命擔當與文化。

2.職業素養高。勤勉敬業，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感；品行端正，有良好的職業道德。

3.業務能力強。具有較強的專業理論水平和實踐經驗,較強文字綜合和協調溝通能力。

4.作風品德正。為人正直，堅持原則，處事嚴謹，廉潔自律；工作積極主動，講團結顧大局，無違紀違法等不良記錄。

5.應聘人員一般應具有研究生及以上學歷，身體健康，以及相關的專業資格證書。

二、招聘崗位

（一）公司辦公室 3人

1.文秘助理崗1人

工作地點：深圳

崗位職責：根據公司總體工作安排，為公司經營管理提供文秘綜合服務，起草重要文件、重要報告和公司總結；撰寫公司綜合性文字材料等。

專業或工作經歷要求：經濟、中文、管理等相關專業；3年以上大型企業高層行政與秘書經驗；扎實的公文寫作能力，表達能力強。

2.融媒體編輯崗2人

工作地點：深圳

崗位職責：負責制定并實施集團微博、微信、短視頻、內容號等新媒體的運營計劃；負責新媒體日常新聞的策劃、采編與融合傳播；負責新媒體推廣，與上級單位和主流媒體的溝通聯動；負責新媒體用戶互動反饋，管理評論功能；定期做好新媒體運營效果評估，撰寫相關報告。

專業或工作經歷要求：新聞、中文、電子等相關專業；3年及以上新聞采訪、寫作等相關工作經驗；具備音頻、視頻的剪輯與制作能力；具有較強的溝通協調能力和執行能力；28周歲以下，條件優秀者可適當放寬年齡要求。

（二）董監事會辦公室2人

1.公司治理崗1人

工作地點：深圳

崗位職責：負責公司法人治理體系的規范化、體系化建設，推進企業改革、所屬企業法人治理等相關工作。

專業或經歷要求：法律、投資、管理、經濟相關專業；3年及以上董事會文秘、大型企業經營、管理等相關工作經驗；熟悉現代企業治理機制和國有企業管理政策，對現代企業治理、管理有深入理解，精通國有企業管理政策與體系。相關專業博士研究生工作年限可放寬。

2.綜合服務崗1人

協助董監事會辦公室主任做好部門日常工作支撐，組織實施董事會、監事會會議，為董事會、監事會及各專業委員會建設提供支撐保障。

專業或經歷要求：法律、投資、管理、經濟相關專業；1年及以上董事會文秘、大型企業經營、管理等相關工作經驗；熟悉現代企業治理機制和國有企業管理政策，對現代企業治理、管理有深入理解。

（三）規劃發展部2人

1.規劃管理崗

工作地點：深圳

崗位職責：完善公司戰略管理體系，開展公司戰略管理，跟蹤公司級戰略規劃的分解、實施，指導公司各部門/業務單元制定對應的業務策略/職能策略，跟蹤戰略規劃落實情況；指導下屬企業戰略規劃制定；對公司重點業務領域進行深度產業研究，為高層提供決策參考，引領業務發展；組織、協調、推進規劃及重大項目的落地執行。

專業或經歷要求：網信產業相關專業背景，5年以上工作經驗，具備網信供應鏈、園區規劃和運營、集成電路行業經驗者優先。

2.科技管理崗

工作地點：深圳

崗位職責：組織開展公司科技管理工作，制定完善科技創新的管理制度體系及運行機制，宣貫和推動相關事項執行落地；建立對廣東省、深圳市科技創新主管部門的常態化溝通對接機制，密切跟進集團公司及國家有關部委的科技創新項目及計劃，篩選識別與公司業務相關的項目并進行對接、推進；策劃組織總部及下屬企業各類科研項目申報和重大項目的過程管理；持續跟蹤研究、解讀內外部產業環境和國家、省市的相關產業政策，定期輸出匯總研究成果；推進對外的交流合作、科技成果與知識產權管理、科技成果的轉移轉化。

專業或經歷要求：數字經濟、微電子相關專業背景，熟悉國家至地方各級科研體系、政策和知識產權相關的法律法規，5年以上工作經驗，有科技公司或高新企業從業經歷者優先。

（四）股權投資運營部1人

投資并購崗

工作地點：深圳

崗位職責：負責制訂公司股權投資并購戰略規劃，股權投資預算編制與執行，股權投資并購項目的論證與實施。

專業或經歷要求：金融、財務等相關專業；2年以上投融資管理經驗，熟悉投資項目運作和管理；具備必要的盡職調查能力，有較強的風險防控意識；中共黨員優先。

（五）財務管理部2人

財務管理崗

工作地點：深圳

崗位職責：參與組織公司體系性財務管理工作，負責組織優化公司財務管理制度體系建設，組織公司合并會計信息編制及數據分析，參與組織編制及實施財務預算、決算、考核管理工作，組織并推進公司財務數字化轉型，組織并督導公司各級企業財務基礎工作規范化提升。

專業或經歷要求：財務、會計相關專業；5年及以上財務工作經歷；熟悉會計法，稅法和《企業會計準則》等財稅相關政策；熟悉財務核算流程和公司財務管理制度；中級會計師及以上優先。

（六）人力資源部2人

人力資源管理崗

工作地點：深圳

崗位職責：根據所負責的職責組織制訂制度、辦法或流程、具體實施方案等，并推進實施落地；主導或參與人力資源數字化建設；持續優化總部員工薪酬考核管理體系，參與企業業績考核工作和領導人員綜合評估；開展企業關鍵人才隊伍建設工作，實施人才培養各項工作。

專業或經歷要求：人力資源、工商管理、經濟學、法律、計算機等專業，5年以上工作經驗，2年大中型企業招聘培訓/組織發展/薪酬績效/干部監督/員工關系等其中一個或多模塊的實踐經驗。中共黨員優先。

（七）黨群工作部3人

政策研究崗1人 /黨建崗2人

工作地點：深圳

崗位職責：組織研究中央、國資委、集團公司及地方的黨建及宏觀政策信息研究，收集信息動態，定期編撰信息材料，為黨委管理提供依據；

專業或經歷要求：政策研究崗接受相關專業的應屆博士；具有較強的政策理論研究能力，具有良好的文字能力；黨建崗需具備政府、國企政研相關工作經驗，中共黨員。熟悉黨建和思想政治工作，并具備較好的組織和策劃能。

（八）法律事務部2人

風控崗/法律崗各1人

工作地點：深圳

崗位職責：負責公司全面風險管理工作，確保公司無重大風險事件發生；為企業提供高質量的法律服務，提高企業依法治理能力，防范法律風險。

專業或經歷要求：法律、財務、管理類相關專業，具有三年以上企業、律所法律事務或風險管理相關工作經驗；熟悉有關法律法規，熟悉風險管理基本要素，掌握風險管理基本技能，具備較好的文字功底，較強的邏輯思維能力、溝通協調能力和承壓能力，通過國家司法考試或統一法律職業資格考試者、重點院校以及在大型國企擔任過法務或知名律所執業工作者優先。

三、工作程序

（一）報名

1.報名方式：采取郵件報名的方式，請應聘人員將個人簡歷電子檔、各階段學歷學位證書、專業技術職務證書、執（職）業資格證、獲得榮譽及獎項等材料掃描件，上述材料以“姓名+應聘崗位”的格式命名，打包發送至報名郵箱。

2.報名時間：自本公告發布之日起至2021年11月15日17:00止，逾期不予受理。

（二）招聘程序

1.資格審查：根據招聘條件對報名人員進行資格審查，擇優甄選確定面試人員。

2.面試及測評：對面試人選的綜合能力和素質進行線上測評，并安排參加面試。

3.組織考察或背景調查：成立考察組，對擬聘任人員進行全面考察；根據工作需要，在征得聘任人員本人同意的前提下，視情況安排背景調查。

4.確定聘用：根據面試、考察情況等綜合分析，擇優確定擬聘任人員。按照公司有關規定，對擬聘任人員實行任職試用期制度，試用期半年。

5.公示：最終聘用人選經公示無異議后正式聘用。

四、其他事項

（一）本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2021年10月。

（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格、直至解除勞動合同。

（三）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

五、聯系方式

聯系 人：胡治宇

咨詢電話：0755-83783972

報名郵箱：hr@cecis.com.cn

公司官網：www.cecis.com.cn

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c21535190/content.html