重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司招聘啟事
重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司始建于1953年，系重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)核心企業(yè)。現(xiàn)有市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)等23項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。
公司在職員工705余人，各類管理和技術(shù)人員652人，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師98人，二級(jí)注冊(cè)建造師34人，高級(jí)職稱97人，目前下轄五個(gè)專業(yè)分公司，數(shù)十個(gè)項(xiàng)目部。近年來(lái)公司獲得國(guó)家魯班獎(jiǎng)、中國(guó)市政金杯示范工程獎(jiǎng)、重慶市巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、市政工程金杯獎(jiǎng)、“三峽杯”優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)等。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
資料員1名
施工員1名
材料員2名
二、崗位職責(zé)及任職要求
(一)資料員崗位職責(zé)及任職要求
1、資料員崗位職責(zé)
(1)參與圖紙會(huì)審,編制施工組織設(shè)計(jì),質(zhì)量計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),編制施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(2)收集、整理、編目、裝訂和歸檔資料移交工作。(3)工程資料整理歸檔等日常工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、資料員任職要求
(1)專科及以上學(xué)歷，資料員證書(shū);
(2)具有3年及以上資料員工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
(4)愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。
(二)施工員崗位職責(zé)及任職要求
1、施工員崗位職責(zé)
(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案;
(2)認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān);
(3)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決;
(4)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;
(5)參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); (6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作;
(7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。
2、施工員任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè);
(2)具有3年及以上施工員崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
(4)愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。
(5)監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和使用;
(6)在工作中自覺(jué)遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹公司環(huán)境方針和目標(biāo)，確保環(huán)境管理體系在施工運(yùn)行和控制;
(7)負(fù)責(zé)安全月報(bào)和相關(guān)資料的上報(bào)工作，對(duì)其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。
(三)材料員崗位職責(zé)及任職要求
1、材料員崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)施工計(jì)劃編制材料需用計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)送主管部門(mén)審批;
(2)嚴(yán)格執(zhí)行材料收發(fā)制度，保證材料的帳、卡、物相符;
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)材料收發(fā)原始憑據(jù)，真實(shí)記錄材料帳目，及時(shí)準(zhǔn)確編報(bào)材料統(tǒng)計(jì)表，建立材料供應(yīng)臺(tái)帳;
(4)認(rèn)真貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系運(yùn)行和控制，在材料的采購(gòu)中充分考慮環(huán)境保護(hù)的因素，盡可能采用環(huán)保材料。
2、材料員任職要求
(1)專科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上材料員工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
(4)愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月9日至2021年11月19日下午5：00，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3、應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。
4、通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至415580060@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市江北區(qū)石馬河99號(hào)人力資源部403辦公室。
(二)筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周雪 電話: 67107725
重慶建工市政交通工程有限公司
2021年11月8日
文章來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-11-08/9987.html
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