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中交第四公路工程局有限公司招聘啟事

根據(jù)中交第四公路工程局有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，按照公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人原則，現(xiàn)面向中交集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)招聘中交四公局所屬單位總經(jīng)理和區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人，具體事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

中交第四公路工程局有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中交四公局”），是世界500強(qiáng)——中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司的骨干子公司，具有建筑、市政及公路工程施工總承包三特級(jí)、工程設(shè)計(jì)建筑、市政及公路行業(yè)三甲級(jí)等29個(gè)類(lèi)別106項(xiàng)資質(zhì)，注冊(cè)資本金19.39億元，業(yè)務(wù)遍布全國(guó)31個(gè)省（市、自治區(qū)）和亞洲、非洲、拉丁美洲10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，多次獲得全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)交通企業(yè)管理創(chuàng)新示范單位、中國(guó)交建優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)交建經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)獎(jiǎng)、中國(guó)交建穩(wěn)增長(zhǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)交建平安企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，入選國(guó)資委國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)“標(biāo)桿企業(yè)”，致力成為“中交建筑”品牌擔(dān)當(dāng)者和“中交大城市”領(lǐng)域的排頭兵、領(lǐng)軍者。

二、招聘崗位

（一）崗位1：中交四公局所屬基建施工類(lèi)單位總經(jīng)理（M7級(jí)，3-5人）

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助公司黨委書(shū)記落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理日常工作；

（2）貫徹落實(shí)局戰(zhàn)略決策部署，組織落實(shí)公司黨委會(huì)、董事會(huì)決定和決議；

（3）全面落實(shí)《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》相關(guān)目標(biāo)和要求；

（4）履行公司安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、職業(yè)健康第一責(zé)任人職責(zé)；

（5）做好分管工作領(lǐng)域內(nèi)的黨建、黨風(fēng)廉政及意識(shí)形態(tài)工作；

（6）履行公司黨委會(huì)、董事會(huì)、公司章程及上級(jí)單位規(guī)定或授權(quán)的其他職責(zé)。

（二）崗位2：中交四公局所屬區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人（P7/P6級(jí)，30人）

1.具體崗位情況：

（1）長(zhǎng)三角分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人

（2）華中分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

（3）海西分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

（4）粵港澳分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人

（5）海南分公司總經(jīng)理1人

（6）西南分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人

（7）西北分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

（8）東北分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人

（9）京津冀分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

（10）雄安分公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人

2.崗位職責(zé)：

（1）在局市場(chǎng)開(kāi)發(fā)事業(yè)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)狀、投資政策和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，做好區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,全面拓展區(qū)域市場(chǎng);

（2）統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，做好區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)考察、商務(wù)談判，完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)，履行經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、信用評(píng)價(jià)與項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé);

（3）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息網(wǎng)絡(luò),跟蹤搜集市場(chǎng)信息，開(kāi)展可行性分析，及時(shí)向局報(bào)送相關(guān)方案;

（4）組織開(kāi)展區(qū)域高端對(duì)接，協(xié)調(diào)區(qū)域業(yè)務(wù)資源，牽頭對(duì)接集團(tuán)區(qū)域總部及各省級(jí)總部、區(qū)域內(nèi)政府及行政職能部門(mén)、項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)、業(yè)主，協(xié)調(diào)處理與相關(guān)方關(guān)系;

（5）監(jiān)管區(qū)域信用評(píng)價(jià)，提供區(qū)域服務(wù)支撐，對(duì)局在區(qū)域內(nèi)企業(yè)品牌進(jìn)行維護(hù)和管理;

（6）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)布局;

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、報(bào)名條件

報(bào)名條件包括但不限于以下條件：

（一）中交四公局所屬基建施工類(lèi)單位總經(jīng)理

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，自覺(jué)同黨中央保持一致，符合新時(shí)期好干部“20 字”標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20 字”要求。

2.高度認(rèn)同中國(guó)交建和中交四公局的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中交四公局黨委各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

4.年齡一般不超過(guò)48周歲（女性一般不超過(guò)42周歲），具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

5.無(wú)不良從業(yè)記錄。

6.無(wú)以下情況：配偶已移居國(guó)（境）外（或沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外），已獲得外國(guó)國(guó)籍或者獲得國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可；其他不適宜選拔任用情形。

7.資格條件：

（1）具有土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，并具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（2）具有累計(jì)6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，其中2年以上相當(dāng)于中國(guó)交建二級(jí)企業(yè)中層（或三級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子）副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，且擔(dān)任過(guò)2個(gè)及以上大型項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，并取得突出工作業(yè)績(jī)。

（二）中交四公局所屬區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人

1.高度認(rèn)同中國(guó)交建和中交四公局的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中交四公局黨委各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、無(wú)不良嗜好。

3.具有廣泛的行業(yè)客戶資源和社會(huì)資源，熟悉和掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)協(xié)同方式，具備較好的商務(wù)談判能力和豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)內(nèi)有一定影響力。

4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織能力、分析判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、政策研究能力、推動(dòng)執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

5.無(wú)不良從業(yè)記錄。

6.資格條件：

（1）能夠帶領(lǐng)區(qū)域完成指定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)合同額目標(biāo)。

（2）具有工程類(lèi)、金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（3）年齡一般不超過(guò)50周歲，具有良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，能承擔(dān)較大工作壓力。

（4）具有6年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）曾在開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件限制。

四、招聘范圍

面向中交集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

五、薪資待遇

薪酬執(zhí)行中交四公局薪酬辦法，突出“以業(yè)績(jī)論英雄”的導(dǎo)向，除基本薪酬待遇外，根據(jù)業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)兌現(xiàn)績(jī)效，薪酬激勵(lì)與工作業(yè)績(jī)高度正相關(guān)。符合相應(yīng)條件者，可享受“京外調(diào)干、解決夫妻兩地分居”等戶口政策、辦理北京市工作居住證等相關(guān)待遇。

六、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人崗位的，每人限報(bào)一個(gè)崗位（須指定具體區(qū)域分公司具體崗位）。

2. 請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，將《應(yīng)聘人員情況登記表》、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)/執(zhí)業(yè)（注冊(cè)）資格證書(shū)、業(yè)績(jī)總結(jié)及工作設(shè)想、業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料掃描件壓縮成一個(gè)文件壓縮包（壓縮包以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”命名上傳至“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”）。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

4.中交四公局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)通知筆試、面試或現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)競(jìng)聘，未接到通知的，即為未通過(guò)資格審查，不再另行告知。

5.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者個(gè)人信息保密。

6.聯(lián)系人：人力資源部王先生，電話：010－57673352。

七、報(bào)名截止時(shí)間

2021年11月17日。

請(qǐng)按要求下載和填報(bào)應(yīng)聘人員登記表.docx,同時(shí)請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)交建人才招聘平臺(tái)”并投遞登記表及簡(jiǎn)歷。

來(lái)源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202111/t20211109_144890.html