中國冶金地質(zhì)總局昆明地質(zhì)勘查院公開招聘公告
根據(jù)昆明院轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，為加強(qiáng)公司制經(jīng)營管理人才培養(yǎng)和儲備，經(jīng)黨委會研究，現(xiàn)公開招聘二級單位副總經(jīng)理，具體事項公告如下：
一、招聘方式
公開招聘，擇優(yōu)任用。
二、招聘原則
1.公開、公平、公正、自愿的原則。
2.德才兼?zhèn)洹⑷藣徠ヅ涞脑瓌t。
3.競爭、擇優(yōu)、雙向選擇的原則。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.系統(tǒng)掌握崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，并對應(yīng)聘崗位有自己的見解，有較強(qiáng)的組織管理能力和開拓創(chuàng)新精神，具備獨立處理工作中復(fù)雜問題的能力，有較好的文字寫作和語言表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；符合《招聘崗位表》中招聘崗位設(shè)置的其他任職條件。
四、招聘崗位表
| 招聘崗位 | 核心職能 | 任職要求 | 上班地點 |
| 中冶建設(shè) 副總經(jīng)理 | 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司十四五規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。 2、組織開展市場開拓，規(guī)劃儲備項目、建立市場渠道、跟進(jìn)重點項目。 3、負(fù)責(zé)公司在建項目的生產(chǎn)管理和技術(shù)把關(guān)。 4、制定公司年度生產(chǎn)目標(biāo)和完成措施。 5、根據(jù)簽訂合同，貫徹落實項目的施工安排，人員調(diào)配。定期進(jìn)行施工現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、解決工程施工中實際問題。 6、負(fù)責(zé)公司合同工程履約情況，計劃生產(chǎn)進(jìn)度及回款等跟蹤督促。 7、組織召開所有項目工程進(jìn)度通報會，組織推進(jìn)工程技術(shù)、質(zhì)量、成本管理、安全管理工作。 8、代表公司協(xié)調(diào)與各分包商之間的關(guān)系，處理與業(yè)主之間的有關(guān)問題。有效推進(jìn)項目工作。 9、負(fù)責(zé)項目管理、項目檢查、監(jiān)督及整改追蹤落實相關(guān)工作。 | 1、本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。 2、具有10年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理、技術(shù)經(jīng)驗。 3、熟知行業(yè)運營、管理知識和相關(guān)法律知識。 4、熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識。 5、具有獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場的能力。 6、具有較強(qiáng)的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 | 昆明市滇中新區(qū) |
| 中冶 環(huán)境 副總 經(jīng)理 | 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司十四五規(guī)劃和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。 2、組織開展市場開拓，規(guī)劃儲備項目、建立市場渠道、跟進(jìn)重點項目。 3、組織編制公司項目設(shè)計、施工方案，全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量及安全工作，協(xié)助總經(jīng)理組織完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。 4、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)、地方標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管理體系文件等。 5、負(fù)責(zé)公司項目技術(shù)工作，溝通對接相關(guān)項目，解決相關(guān)技術(shù)問題 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量及科技創(chuàng)新等管理工作。負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境工作質(zhì)量體系建設(shè)和實施，負(fù)責(zé)組織科技項目、財政項目申報及成果鑒定等方面工作。 | 1、本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱； 2、具有10年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理、技術(shù)經(jīng)驗。 3、熟悉項目管理專業(yè)知識、環(huán)境工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范。 4、熟知行業(yè)運營、管理知識和 相關(guān)法律知識。 5、熟悉環(huán)境工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識。 6、具有獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場的能力。 7、具有較強(qiáng)的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 | 昆明市盤龍區(qū)龍泉路702號 |
五、招聘程序
1.人力資源部發(fā)布招聘信息，公布基本職責(zé)、資格條件等。
2.報名：符合條件的報名者填寫《招聘報名登記表》發(fā)送至郵箱:kmyrlzyb@163.com。報名截止時間：2021年11月30日下午17:30點前。
3.資格審查：人力資源部對報名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知報名人員。此次招聘內(nèi)外部同時進(jìn)行，根據(jù)內(nèi)部人選情況，初選完成并入社會化招聘人員共同面試。
4.面試
（1）面試時間地點：人力資源部組織對符合條件人員進(jìn)行面試，面試時間及地點另行通知。
（2）面試方式：應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行陳述及答辯（答辯采取PPT匯報形式，重點匯報應(yīng)聘者對招聘崗位的理解與思考方面）。
（2）面試評分：人力資源部組織招聘小組按參與面試人員面試情況綜合進(jìn)行評分排序，擇優(yōu)錄取。
5.結(jié)果公告
招聘完成后由黨委組織部按干部管理相關(guān)要求組織考察、公示、任前談話等，流程完成后下發(fā)聘任文件。
人力資源部
2021年11月18日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZOrGFXTtVzUPJDLdEZA77A
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