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重慶建工工業有限公司招聘啟事

重慶建工工業有限公司是重慶市屬國有重點企業重慶建工集團股份有限公司所屬子公司，根據工作需要，現面向社會公開招聘管理人員及工人，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

建筑機械分公司經理1名、安全保衛部副經理1名、庫管工2名。

二、崗位職責及任職要求

(一)建筑機械分公司經理

——崗位職責

1.貫徹國家相關的法律、法規及公司安全生產管理規定;

2.全面主持分公司市場營銷及日常管理工作;

3.完善分公司生產、質量、安全管理體系建設并確保落實;

4.負責組織開展生產統計、核算、分析工作，組織制定并執行降本增效方案;

5.負責制定分公司的考核計劃、目標，落實考核機制;

6.負責組織周、月資金收支計劃的編制及審核;

7.統籌分公司銷售、收款等工作;

8.負責與公司各部門間的配合協調工作;

——任職要求

1.年齡45歲以下(條件優秀者可放寬年齡至50歲以下)，理工類相關專業大專(含)以上學歷;

2.在制造行業具備5年以上營銷管理、生產管理、技術管理等相關工作經驗，有系統的生產管理知識，熟悉生產業務流程;

3.具備較強的責任心和開拓創新能力;

4.具備中級及以上職稱;

5.無廉潔問題，無任何紀律處分記錄，有良好職業操守及較強的責任心;

(二)安全保衛部副經理

——崗位職責

1.貫徹執行安全生產方針政策、法律、法規、標準，

并對執行情況進行監督檢查;

2.負責公司安全管理體系建設，職業健康管理工作;

3.落實公司重大危險源的安全管理措施;

4.編制公司安全培訓計劃、組織公司應急救援演練;

5.組織工傷事故的調查、分析和處理工作，對事故責任者提出處理意見，提出預防措施;

6.負責公司治安保衛、信訪穩定、安全誠信評價等工作;

——任職要求

1.年齡45歲以下(條件優秀者可放寬年齡至50歲以下)，安全管理或理工類相關專業大專(含)以上學歷;

2.具有5年及以上工業制造或工程施工安全管理等相關工作經驗;

3.具有較強的現場安全管理經驗和監督控制能力，具有良好的溝通協調能力、學習能力、團隊合作能力和抗壓能力;

4.具備較強的責任心和開拓創新能力;

5.無廉潔問題，無任何紀律處分記錄，有良好職業操守及較強的責任心。

(三)庫管工

——崗位職責

1.負責產品及配件的日常物資的驗收、出入庫、保管、月底盤點及日常發貨物流管理等工作;

2.負責庫房貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

3.負責相關憑證的保管與存檔;

4.庫房數據的統計、存檔、賬務和NC系統數據的錄入

——任職要求

1.年齡45歲以下，高中、技校以上學歷;

2.應屆畢業生或具備2年以上倉庫管理相關工作經驗;

3.無廉潔問題，無任何紀律處分記錄，有良好職業操守及較強的責任心。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年12月16日-2021年12月25日下午17:30，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至305857705@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據筆試成績，擇優甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據筆試、面試綜合成績擇優確定擬錄用人員，公司對建筑機械分公司經理、安全保衛部副經理的擬錄用人員還將進行考察或以其他適當方式進行背景調查，全面了解其政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況，并報公司黨委會議集體討論作出是否錄用決定，所有人員須經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。

四、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。

五、聯系方式

聯系人:楊老師 電話:18696772196

重慶建工工業有限公司

2021年12月15日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2021-12-15/10092.html