六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司
市場化公開選聘總經理和副總經理公告
為深化六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司用人機制，堅持公開、公平、公正的用人導向，改善公司領導班子結構，建設高效運轉的管理團隊，推進公司轉型發展，根據《六盤水市鐘山區區屬國有企業職業經理人選聘和管理辦法（試行）》要求，現面向社會公開選聘六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司總經理和副總經理?，F將有關事項公告如下：
一、選聘范圍和方式
面向社會公開選聘。
二、選聘崗位及名額
1.六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司總經理1名。
2.六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司副總經理1名。
三、選聘的基本條件與聘任資格
鐘山區糧食收儲購銷有限公司選聘的總經理和副總經理應具備較高的企業經營管理能力和豐富的企業管理成功經驗，能有力提升鐘山區糧食收儲購銷有限公司經營管理水平，兌現國有資產保值增值的責任目標。具體資格條件如下：
（一）基本條件
1．擁護中國共產黨領導，擁護社會主義基本政治制度，堅持社會主義辦企方針。
2．堅持維護黨的民主集中制，顧大局識大體，善于集中正確意見，善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志。
3.具有良好的政治素質和職業素養，有強烈的使命感和責任感，自覺維護企業和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業，工作業績、從業記錄和品行聲譽較好。
4．具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉現代企業經營管理。有較強的創新意識和市場競爭意識，善于把握市場經濟規律和行業發展規律，熟悉國家宏觀經濟政策和行業法律法規，具有豐富的管理知識和實踐經驗，懂經營、會管理、善決策、具有較強的領導能力，注重團結協作，善于組織協調。
5.具有正確的業績觀，能正確處理當期效益與長遠發展的關系，具有較突出的工作業績，堅決貫徹落實新發展理念，堅持開拓創新、勇于變革，敢于擔當、善于作為，能推動公司及分管工作高效穩定運轉、業務持續健康發展，全面支持公司履行經濟責任、政治責任、社會責任。
（二）聘任資格
1．具有中華人民共和國國籍。
2．聘任總經理具備大學本科及以上學歷，中共黨員，具有5年及以上工作經歷，年齡在40歲以下（1982年1月1日以后出生）。
3.聘任副總經理具備大學?？萍耙陨蠈W歷，具有5年及以上工作經驗，年齡在35歲以下（1986年1月1日以后出生）。
4．熟悉word、Excel等辦公軟件。
5.有良好的溝通能力、語言表達能力與領導能力。
6.符合有關法律法規規定的資格要求。
7．符合公司的其他選聘條件。
（三）有下列情形之一者不得報名
1．曾受過司法機關刑事處罰的。
2．處于黨紀政務處分規定的提拔使用影響期內的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4．因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開除的。
5.為失信被執行人的。
6.其他不宜報名參加的。
四、選聘程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照信息發布、組織報名、資格審查、筆試測評、背景調查、面試評審、確定考察人選、體檢及組織考察、確定提名人選、辦理聘任手續等程序進行。
（一）信息發布。在六盤水人才網、六盤水公共招聘網及相關政府網站等公眾平臺公開發布選聘公告。
（二）報名辦法。
1.報名方式。采取網上報名和現場的方式進行。
2.報名時間。2022年1月7日至2022年1月20日。
3.報名要求。于公告要求的報名時間內，通過電子郵件方式，將《六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司市場化選聘職業經理人應聘表》、畢業證、有效居民身份證及其他資料、近期同底彩色免冠照片等資料打包發送至報名指定郵箱（lpsqtlw@163.com）?，F場報名請攜帶相關資料到六盤水市鐘山區明湖路680號（六盤水市人力資源市場一樓大廳3號窗口）。若報名人數未達到規定比例，不能形成有效競爭的職位，取消本次考試，重新發布選聘公告。
（三）資格審查。報名結束后，按選聘條件、任職資格和職位要求對報名人員進行資格審查。符合資格條件的初步人選進入筆試測評環節，筆試測評時間另行通知。
（四）筆試測評。以閉卷考試形式進行，筆試科目為《綜合基礎知識》，按百分制計算。筆試測評重點考察應聘人員基本素質、思想政治、領導能力、組織能力、學習能力、勝任能力等方面內容。進入筆試人員將在六盤水人才網、六盤水公共招聘網等公眾平臺公開發布筆試公告。
（五）背景調查。根據崗位筆試排名，按3:1比例明確被調查人員范圍，對擬進入面試人員開展背景調查工作。重點對擬進入面試人員的基本信息、工作履歷和履職表現等方面調查。
（六）面試評審。根據崗位筆試排名，按3:1比例明確面試人員范圍。采取現場面試評審方式進行能力素質評估，由面試評審組進行現場評分，評分采用百分制。面試評審時間另行通知。
（七）確定考察人選。應聘人員成績計算方式：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據綜合成績排名和背景調查情況，按照考察人數和計劃選聘人數1:1的比例確定考察人選名單。
（八）體檢及組織考察。考察人選在規定時間自行到指定醫院進行體檢，出具體檢報告。體檢合格的應聘人員確定為重點考察對象，由考察組制定考察工作方案，全面了解考察對象的政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。組織考察不合格的，取消進入下一環節資格。
（九）確定提名人選。根據考察情況等額提出提名人選，通過公眾平臺面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，公示結果不影響聘任的，報經上級主管部門審批后，由六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司提出聘任意見。并按有關程序決定總經理和副總經理聘任人選。
（十）辦理聘任手續。由六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司履行聘任手續，簽訂聘用協議。聘任文件在簽訂后5個工作日內報上級主管部門備案，任職時間以聘用協議中的聘用時間為準。
五、選聘人員管理
（一）考核評價管理。對選聘的總經理和副總經理實行年度考核評價和任期考核評價，由上級主管部門和六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司聯合組織實施。年度和任期考核評價主要是根據聘用協議上約定的崗位職責和工作目標，考核其政治表現、履職情況、工作目標完成以及廉潔從業情況，確定考核評價結果。
（二）薪酬制度。由六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司與應聘人員參照公司現任同層次高級管理人員薪酬標準協商薪酬方案，報上級主管部門審核備案，根據考核結果兌現薪酬。
（三）實行聘任制。選聘的六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司總經理和副總經理每屆聘任期為3年，聘任期滿聘任關系自然解除。如需續聘，由六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司根據任期考核評價結果和下一任期經營目標，按程序報批后重新聘用。
（四）實行常態化退出機制。凡出現下列情形的，六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司予以解聘，并在作出解聘決定后報上級主管部門備案。
1．經六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司考核未完成目標任務，不能勝任工作的；
2．聘期內有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；
3．身體狀況不能勝任崗位工作需要的；
4．個人提出辭職請求的；
5．聘期內發生違紀違法行為的；
6．六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司認定的其他應予以解聘的情形。
六、其他
本《公告》由六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司負責解釋。
聯系人：李女士 聯系電話：0858—8777703
報名郵箱：lpsqtlw＠163.com
報名地點：六盤水市鐘山區明湖路680號（六盤水市人力資源市場一樓大廳3號窗口）
附件：六盤水市鐘山區糧食收儲購銷有限公司市場化選聘 職業經理人應聘表.docx
2022年1月7日
文章來源：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202201/t20220107_72267258.html
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