昆明鐵道職業技術學院外籍學員管理人員招聘公告
為加強外籍學員的管理，高質量完成外籍學員的教育能力建設，昆明鐵道職業技術學院（以下簡稱“學校”）決定公開招聘外籍學員管理人員，有關事項公告如下。
一、單位簡介
學校是2016年3月經云南省政府批準、教育部備案的公辦專科層次全日制普通高等職業院校，由昆明市人民政府主辦、云南省教育廳業務指導的專門培養鐵路及城市軌道交通、郵電通信高素質技術技能人才的公辦專科層次普通高等職業院校。
學校現有兩個校區，主校區位于昆明市經濟技術開發區小石壩，占地300.67畝；羊甫校區位于昆明市官渡區小板橋（原云南省郵電學校），占地82.75畝。學校校舍建筑面積16.95萬平方米，圖書館藏書33萬余冊，信息化多媒體教學設施覆蓋所有教學、實訓場所，田徑運動場、室內體育館等文化體育設施一應俱全。
在長期的辦學歷程中，學校緊緊圍繞“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題，堅守為黨育人、為國育才的初心和使命，全面落實立德樹人根本任務，著力培養德智體美勞全面發展的專業技術人才。目前，學校擁有一支師德高尚、結構合理、素質優良、專兼結合的教師隊伍，在編教職工405人，具有高級職稱130人(其中正高級職稱5人)，占比為32％；具有博士、碩士學位121人，占比為30％；“雙師型”教師比例達78%；大部分專業教師（含實習實訓指導教師）畢業于鐵道類、郵電類高校對口專業或來自企業生產一線，專業骨干教師絕大多數畢業自原鐵路、郵電行業所屬著名高校（北京交通大學、西南交通大學、蘭州交通大學、上海鐵道大學、中南大學、華東交通大學、大連交通大學、北京郵電大學、重慶郵電大學、西安郵電大學等），長期從事專業教學，專業功底深厚，實踐能力較強。學校有享受國務院政府特殊津貼專家，多名教師獲得“全國黃炎培職業教育優秀教師”、“全國五一勞動獎章”、“云南省有突出貢獻優秀專業技術人員”、“云南省創新人才”、“云南省'萬人計劃'教學名師”、“春城教學名師”、省市級勞模等榮譽稱號，聘請了“長江學者”、著名鐵道機車專家李芾等專家學者為高級顧問。
學校下設機車車輛學院、電氣工程學院、鐵道運輸學院、機電工程學院、信息與通信工程學院等二級學院，開辦了鐵道機車運用與維護、鐵道供電技術、鐵道信號自動控制、鐵道交通運營管理、城市軌道車輛應用技術、動車組檢修技術、現代通信技術等22個專業。校內建有由101個實驗實訓室、車間、站場組成的計算機與信息技術、電工電子及自動化、機械加工與焊接技術、城市軌道交通、鐵道機車車輛、鐵道運輸、鐵道工程、鐵道供電、通信信號等實訓基地（中心），投資約2億元的“云南高速鐵路技術公共實訓基地”即將建成，教學設備先進，實踐性教學條件較好。現有全日制在校學生5500余名，成人學歷教育學生3000余名。
學校校企合作積淀深厚，與全國各地、云南省的鐵路、城市軌道交通、軌道交通裝備制造、工程建設、郵電、通信等行業企業構建了全方位、寬領域、深層次的長期合作關系，在畢業生就業推薦、學生生產實習、企業員工培訓、實訓基地共建共享、專業共建、師資互派、技術開發與服務等各方面開展深度合作。深厚的校企合作基礎，對學校增強辦學實力、提高人才培養質量、促進畢業生就業形成了強大支撐。
學校主動融入和服務國家 “一帶一路”建設，積極開展以南亞東南亞國家為重點，以鐵路人才培養為主要領域，廣泛深入的國際交流合作取得顯著成效。
學校秉承“與鐵道同行、與未來同在”辦學理念，明確“立足西南、輻射周邊、行業知名”辦學定位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，不斷提升人才培養質量，努力把學校建設成為辦學特色鮮明、社會聲譽卓著、有較大影響力和輻射作用的高水平軌道交通高等職業院校，打造面向南亞東南亞高技能軌道交通人才培養高地。
二、招聘崗位
外籍學員管理人員2名，招聘人員實行勞務派遣，按編外人員進行管理。
三、工作職責
（一）按照培訓班的管理要求，與繼續教育學院管理人員、班主任、授課教師、翻譯老師密切配合做好培訓學員的日常管理工作，保證培訓工作的順利進行；
（二）外籍學員管理人員實行24小時不間斷值班管理制度。2名外籍學員管理人員輪流住校，實現24小時不間斷地負責培訓學員的日常管理工作，協助授課教師和翻譯老師完成教學輔助工作，強化培訓班的安全管理和教學培訓秩序維護工作。外聘外籍學員管理人員必須按照學校相關規定審批并簽訂勞動合同。外籍學員管理人員要及時了解和掌握培訓學員的思想、心理、學習和生活動態，及時解決培訓學員思想、學習和生活上遇到的各種問題；
（三）外籍學員管理人員在培訓學員上課培訓期間履行助教職能，補充翻譯老師的不足，做好教師和培訓學員之間溝通交流的橋梁和紐帶；
1.協助授課教師做好各項教學輔助工作，加強與授課教師及培訓學員之間的溝通與交流，及時反饋培訓學員對教學培訓的意見和建議；
2.配合授課教師維護正常教學秩序、維持課堂教學紀律；
3.加強對培訓學員的安全教育、保障培訓學員生命安全和身體健康，與授課教師和翻譯老師密切配合，有序組織培訓學員參加教學活動，避免教學安全事故的發生。
（四）督促培訓學員按時完成體溫監測和身體健康管理工作；按照學校疫情防控要求完成“日報告”和“零報告”工作。
（五）應深入細致地做好培訓學員的思想穩定工作，及時解決培訓學員在培訓期間遇到的各種問題，秉公辦事，管理育人。
（六）參加培訓班班會并承擔翻譯工作，加入班級管理工作群，加強與培訓學員的聯系溝通，隨時掌握培訓學員動態，及時解決培訓學員問題。
（七）負責培訓學員課余時間的管理，保障培訓學員生命安全和身體健康，維護校園安全穩定。
（八）參加培訓考試的組織與監考工作，協助做好各項教學實踐活動，如：實習、參觀等的組織實施工作。在外出實訓教學期間，外籍學員管理人員應全程跟班組織實訓教學活動，與授課教師相互配合，確保培訓學員實訓安全。
（九）與班主任密切配合，全程跟班并組織好培訓學員開展的課余、文化、體育、娛樂、集體活動。
（十）參與培訓班的開學報到、注冊、食宿和培訓安排、資料收集歸檔和培訓班的總結工作。
（十一）參與培訓班培訓學員的獎勵處分、結業、證書發放等相關工作。
四、應聘要求
（一）應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備老撾語本科及以上相關專業畢業，具備較好的老撾語聽說讀寫和翻譯能力；
4.具備良好的語言溝通交流能力；
5.具備適應崗位要求的身體條件（需提供由區縣級以上醫院開具的體檢合格證明材料）；
6.年齡為35周歲及以下（以報名開始之日計算，即：1987年2月1日之后出生）；
7.具備常住學校、實現24小時不間斷管理學生的條件。
8.遵守學校的管理規定、崗位職責及要求，服從繼續教育學院的管理。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
3.報名時屬在編在職的事業單位工作人員；
4.參加各類事業單位招聘已進入聘用手續辦理環節的人員；
5.報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；
6.參加公開招聘聘用后即構成回避關系的；
7.法律規定不得聘用的其他情形人員；
8.不符合疫情防控相關要求的。
五、報名
（一）報名時間：2022年1月25日-2022年2月10日。
（二）報名材料：入職申請一份、個人簡歷一份、《昆明鐵道職業技術學院編外人員報名登記表》一份，并提供相關證明材料的原件掃描件。
（三）報名方式：實行網絡報名，報名材料發送電子郵件至1578854514@qq.com郵箱。
（四）報名聯系電話：13518783859，聯系人：李老師。
六、考察與聘用
（一）考察。由學校組織人員進行考察，主要考察報名人員的政治思想、意識形態、工作能力等。
（二）聘用。根據考察情況，按照排名從高到底確定擬用人選，體檢合格后按《昆明鐵道職業技術學院編外人員管理辦法》規定辦理相關手續，簽訂《勞動合同》。
七、薪酬待遇
工資：碩士研究生每月8000元，本科生每月6000元，按照有關規定購買社會保險。工資待遇結合履職情況、考勤等進行考核發放。
昆明鐵道職業技術學院
2022年1月14日
來源：http://www.kmtdzy.cn/news/show-1580.aspx
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