中國國際工程咨詢有限公司總部社會招聘公告
一、公司簡介
中國國際工程咨詢有限公司（簡稱中咨公司，英文縮寫CIECC）是國務院國資委管理的中央企業，是國內規模最大的綜合性工程咨詢機構之一，是中央政府投資建設項目科學決策的重要咨詢服務單位。注冊資金12億元。
中咨公司的業務領域覆蓋國民經濟的主要行業，具有甲級工程咨詢綜合資信、工程咨詢專業資信、工程咨詢專項資信、工程造價等專業資質，通過了ISO14000、OHSAS18000等體系認證，建立了覆蓋全部業務范圍、較為健全的質量管理體系。
自1982年成立以來，中咨公司為中央政府在國家重大建設項目的決策和實施方面發揮了重要的參謀作用，也為地方政府、企事業單位等各類用戶提供了大量的咨詢服務，累計承擔了6萬余項各類咨詢任務，涉及總投資超過100萬億元，既優化了生產力布局，也規范了投資方向，還為國家節約了大量財政資金。公司參與過的重要項目包括西氣東輸、西電東送、南水北調、京滬高鐵、首鋼搬遷、奧運場館、百萬噸級乙烯、千萬噸級煉油、百萬千瓦級超超臨界電站、大飛機工程、載人航天、探月工程，以及京津冀協同發展、長江經濟帶、粵港澳大灣區建設、海南自貿區、長三角一體化、戰略性新興產業、全國生態保護與建設、“一帶一路”與互聯互通、西部大開發、東北振興、新疆和藏區發展等一大批關系國計民生、體現綜合國力的建設項目和發展規劃，為國家經濟建設和高質量發展做出了重要貢獻。
經過四十年的不懈努力，中咨公司積累了豐富的經驗，創建了中咨品牌，形成了貫穿投資項目建設全過程的業務鏈條，構建了咨詢評估理論方法及服務體系，為國家制定技術標準提供了技術支持，培養了一支高素質的綜合性人才隊伍，具有工程技術專業優勢和宏觀、產業的綜合優勢，積極開展跨行業、跨部門、跨學科、跨領域的課題研究，形成了具有中咨特色的研究領域。
面對新形勢，在機遇與挑戰凸顯的關鍵時期，中咨公司與時俱進，為實現公司高質量發展，提出了“12445”發展戰略。圍繞戰略目標定位，積極整合內外資源，大力推進實現四個轉變，即實現由政府業務為主向政府和社會業務并重轉變，由中央業務為主向中央與地方業務并重轉變，由國內業務為主向國內與國際業務并重轉變，由工程前期為主向項目全生命周期轉變。
面向未來，中咨公司將“不忘初心、牢記使命”，始終不渝地秉承服務國家、貢獻社會的企業使命，按照朱镕基同志提出的“把中咨公司建設成為誠信為本，優質高效，在國內有權威，在國際上有影響的工程咨詢機構”的殷切期望，積極探索走出一條企業化模式、市場化手段、智庫型導向的發展道路，不斷地為國家、企業、社會提供優質、高效、卓越的咨詢服務。
網址：http://www.ciecc.com.cn
微信公眾號：
二、任職條件
（一）基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循中咨公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
（二）教育背景：全日制碩士及以上學歷；
（三）應聘年齡：40周歲以下（特別優秀者可放寬至45歲）；
（四）符合招聘崗位所需的學歷、年齡、工作年限、專業等任職資格要求；各招聘崗位主要職責及任職資格要求詳見招聘崗位信息；
（五）具有公司需要的咨詢工程師（投資）、造價工程師等執業資格的人員，可適當放寬學歷條件，或在同等條件下優先考慮。
三、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單；
2.招聘考試。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知進入筆試和面試環節的人員，未進入筆試和面試環節的人員不再另行通知；
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未錄用人員不再另行通知。擬錄用人員將在中國國際工程咨詢有限公司網站進行公示；
4.正式錄用。擬錄用人員經公示無異議后，由人力資源部以電話方式通知辦理正式錄用手續；
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消錄用資格并追究其法律責任。
報名方式：
1．本次招聘報名采取在線填報方式進行：應聘者請使用chrome內核瀏覽器（如：Chrome瀏覽器、360瀏覽器、百度瀏覽器、搜狗瀏覽器、UC瀏覽器等）登錄網站報名，網站鏈接：https://hcmcloud.ciecc.com.cn/recruit/#/index
或使用手機掃描二維碼：
2.報名時間：即日起至2022年2月18日。
3.聯系郵箱：zhaopin@ciecc.com.cn。
崗位信息：
崗位編號：01
部門：辦公室
處室：董事會工作處
崗位名稱：行政管理專員
專業要求：不限
學歷要求：碩士研究生及以上
政治面貌：中共黨員
崗位描述：承擔集團現代企業制度建設相關工作，指導監督所屬企業董事會規范化運行；專職參與集團日常行政辦公宣教檢查相關工作；完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.政治立場堅定，工作責任心、保密意識強；
2.踏實勤勉，善于協作，具有較強的學習能力、溝通能力、文字能力和團隊合作精神；
3.熟練運用各類辦公軟件；
4.具有3年以上工作經歷并具有政府機關、國有企事業單位工作經驗者優先。
崗位編號：02
部門：人力資源部
處室：人才開發處
崗位名稱：人才開發管理人員
專業要求：人力資源管理、經濟管理、管理科學相關專業
學歷要求：碩士研究生
政治面貌：中共黨員
崗位描述：開展人才隊伍規劃、人才隊伍建設、人才開發培養、人才日常管理等工作。
任職要求：
1.能夠獨立承擔公司人才隊伍建設整體工作；
2.具有良好的人際溝通、組織協調和團隊協作意識；
3.具有較強的分析研判能力、文字能力、溝通表達能力；
4.具有良好的政治思想品德和職業道德素質，具有較強的廉潔自律意識和保密觀念；
5.貫徹執行能力強，服務意識和創新意識強；
6.具有較強的積極主動性，能夠承受較大的工作壓力；
7.具有5年以上相關工作經驗者優先。
文章來源：http://www.ciecc.com.cn/art/2022/1/21/art_1627_75854.html
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