國家電投黃河上游水電開發有限責任公司高新人才招聘公告
一、公司簡介
國家電投集團黃河上游水電開發有限責任公司（以下簡稱：黃河公司）是國家電力投資集團有限公司（以下簡稱：國家電投集團）控股的大型綜合性能源企業，成立于1999年10月，是國家電力投資集團有限公司控股的大型綜合性能源企業，致力于清潔能源開發，資產總額達1279億元。是“全球新能源企業500強和中國十大儲能運營商”之一。是國家電投集團的骨干產業集群，國內一流的綜合能源企業，新能源的領軍企業。
公司目前已成立儲能省級重點實驗室，已建成光伏儲能和風電儲能電站12座，儲能總量達到368.4MWh；光伏發電實證基地20兆瓦光伏儲能項目入選國家首批科技創新（儲能）試點示范項目。
為保證公司進一步高質量快速發展，現面向社會尋找具有共同價值觀、認同企業文化的骨干人才，共同開啟推進新產業、新業態、新模式的新篇章。
二、基本任職條件
1.堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律；
2.具有良好的職業道德，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，誠信廉潔，具有良好的職業道德；
3.具有較強的學習能力，熟悉和了解集團公司發展戰略和產業情況，熟悉相關政策和法律法規；
4.具有較強的責任意識，較好的表達與溝通協調能力，良好的團隊合作精神，具備履行崗位職責所必需的專業知識和職業素養；
5.認同國家電投企業文化和價值觀，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
三、招聘崗位、人數及任職資格
工作地點：陜西省西安市
注：光伏產業專業技術研發人員如有應聘意向也可報名參加，任職資格及薪酬待遇同儲能專業技術研發人員。
四、工作待遇
1.薪酬待遇及福利。執行黃河公司薪點制崗位績效工資，及下屬各分（子）公司績效考核管理相關規定。
2.社保繳納。按照國家及各屬地有關規定繳納五險一金，同時按照黃河公司及下屬各分（子）公司規定建立企業年金、補充醫療保險等其他福利待遇。
3.帶薪年休假。按照國家及各屬地帶薪年休假有關制度。
五、招聘程序
（一）報名。通過線上報名方式。
（二）資格審查。對應聘人員進行任職資格審查。
（三）面試通知。符合任職資格的人員，公司將及時通過短信、郵件等方式通知面試人員，請應聘者務必保證填寫的聯系方式正確并暢通。
（四）面試。組織面試，一般分為闡述應聘報告和面試答辯兩個環節。
（五）背景調查。公司將對面試合格人員進行背景核實，查證工作履歷及社會公共安全事項是否屬實。
（六）錄用。公司根據面試結果確定擬錄用人選，根據需要執行試用期。試用期滿考評合格的，正式聘任相應崗位；考評不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。按照公司規定辦理入職相關手續。
六、選聘規定
公司承諾為報名應聘者保密，應聘者須對材料的真實性負責，若發現提供虛假材料或有妨礙本崗位工作的疾病，取消其應聘資格，若已錄用，將與其解除勞動合同。
七、資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加應聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的；
4.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。
八、報名方式
應聘人員填寫《黃河公司社會選聘報名表》（文件命名為“姓名+應聘崗位”），并將本人身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格、及其他相關材料匯總掃描為PDF文件（文件命名為“姓名+附件材料”），發送至招聘郵箱。
投遞郵箱：lzzx_rs@spic.com.cn
聯系電話：馮老師13327663390 高老師13327668579
附件：黃河公司社會選聘報名表
來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202202/t20220222_318608.html
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