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2022年合山市公開招聘市委管理國有企業領導人員公告

為拓寬選人視野和渠道，進一步加強我市市管企業的管理，提高企業融資、經營能力，推動科學發展、和諧發展、跨越發展，合山市委決定，面向社會公開招聘市委管理國有企業領導1名。

一、招聘職位

廣西合山大好河山投資發展集團有限公司副總經理1名。

二、崗位資格和條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度和習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的職業素養和職業道德。

2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。

3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執行力，具有良好的心理素質，身體健康。

4.年齡在45周歲以下。

5.大學專科及以上學歷，在國(境)外獲得的學歷須經國家教育行政部門認可。

（二）崗位條件

副總經理人選(具備以下3項之一即可)

1.現為各級黨政機關、國有企事業單位、人民團體在職在編干部，工作滿四年且近三年年度考核結果為稱職(合格)以上的人員。

2.在全國中小型(含國有、國有控股、國有參股及非公有制企業)擔任中層職務三年以上，或擔任企業領導成員一年以上。

3.碩士研究生及以上學歷，具有兩年以上相關工作經歷;或“雙一流”高校(學科)本科及以上學歷，具有三年以上相關工作經歷。

（三）其他條件

1.掌握經濟、企業管理等方面專業知識，有較強的決策判斷能力、經營管理能力。具有金融、經濟、旅游、工程管理等相關專業和工作經驗的人員在同等條件下優先考慮。

2.工作時間、任職時間、年齡均計算至2022年2月22日。

3.具有正常履行職責的身體條件。

（四）有下列情形之一的人員不受理報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被單位辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期或者未滿影響期限的;

5.公務員、參照公務員法管理工作人員或事業單位人員近三年年度考核結果有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不確定等次的（因試用期不確定等次的除外）;

6.有其他不適宜招聘情形的。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2022年2月22日—2022年3月3日。

報名方式：報考人員根據實際情況可選擇現場報名或網上報名的方式進行應聘。

1.現場報名。報考人員于2022年2月22日—2022年3月3日登陸合山黨建網、來賓人才網下載《合山市公開招聘企業領導人員報名登記表》進行填寫，將填寫好的《合山市公開招聘企業領導人員報名登記表》、身份證、學歷證、任現職文件等相關證明材料遞交到市招聘辦(合山市人民中路1號市政府大樓1樓市委組織部113室)。

2.網上報名。報考人員于2022年2月22日—2022年3月3日，將填寫好的表格及相關證明材料電子版(將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名)發送至市招聘辦郵箱(郵箱地址：hsszpb@163.com)；亦可以信函方式報名，報名時間以當地郵戳為準，郵編：546500，地址：合山市人民中路1號市政府大樓1樓市委組織部113室。

有關要求：（1）證明材料主要包括：本人身份證、學歷(含全日制及在職學歷)、學位、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證明書、單位同意報考證明原件等有關證明材料復印件各1份，1張小2寸正面免冠電子版相片(藍底，JPG或JPEG圖片格式)；（2）近三年工作總結，字數要求在2000字以內。

報考人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消面談及任用資格。

（二）資格審查

由市招聘辦按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查，提出符合條件和資格的初步人選。

（三）適崗評價

成立適崗評價考評委員會，由市招聘工作領導小組副組長擔任適崗評價考評委員會主任，市招聘工作領導小組成員擔任適崗評價考評委員會成員，適崗評價考評委員會負責對報考人員且資格審查合格的人選進行適崗評價和比選，按1:3的比例確定面談人選。達不到比例按實有人數確定，不進行適崗評價，直接進入面試環節。

（四）面試

面試方式由市招聘工作領導小組研究確定，實行百分制計分，60分為及格，精確到小數點后兩位數。根據得分高低，按招聘職位1:1的比例確定入圍體檢、考察對象，如出現分數相同的，一并列為體檢、考察人選。入圍體檢、考察人選在名單確定前放棄考察資格的，從同一職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）體檢和考察

1.體檢。由市招聘辦組織入圍人選到指定醫院參照國家公務員體檢標準進行體檢，體檢所需費用由報考人員承擔。出現體檢不合格或者自愿放棄情形的，從同一職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.考察。市委派出干部考察組對考察對象進行考察，全面了解考察對象的德才素質、現實表現、工作實績和遵紀守法等情況。考察不合格或自愿放棄考察的，可在報考同一職位面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）公示任職

市招聘辦對擬任人選按有關規定進行任職前公示。公示結果不影響任職的，按照有關規定辦理任職手續。

四、薪酬待遇

聘用人員領取企業的薪酬待遇，各項福利按國家政策及合山市人民政府批準的薪酬制度確定。同時聘任人員符合我市有關人才引進政策的，按規定享受相關政策。

五、聘任后的管理

（一）招聘的職位任期為三年，其中第一年為試用期，試用期滿后，經考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務;任期滿根據考核結果，由市委研究決定是否續任。

（二）以公務員、參公人員或事業單位人員身份參加招聘并被聘任的，其組織人事、工資等關系調入企業的，不再保留其行政級別和公務員、參公、事業人員身份。

（三）聘任的人員參照市委管理的干部進行管理;根據工作需要，符合《公務員調任規定》有關條件的，可擇優調任到行政單位(參照公務員法管理事業單位)任職。

六、其他事項

（一）招聘期間，將以電話或短信方式通知入圍者參加面試、體檢、考察等有關事宜，未入圍者不再另行通知。請確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通。

（二）本公告最終解釋權由合山市公開招聘市委管理國有企業領導人員工作領導小組負責。

未盡事宜請向中共合山市委組織部干部股咨詢，聯系電話：0772-8917066。

附件：合山市公開招聘企業領導人員報名登記表.doc

合山市公開招聘市委管理國有企業領導人員

工作領導小組辦公室

2022年2月21日

文章來源：http://lb.gxrc.com/Article/info/b3481d8a-0e60-4d10-abfc-a0592a951fd4