中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘公告
中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）成立于2018年7月，由中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司與長(zhǎng)沙市人民政府共同出資成立，注冊(cè)資本10億元，總部位于湖南長(zhǎng)沙。中電互聯(lián)是中國(guó)電子推動(dòng)智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要載體，致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的國(guó)家級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和智能制造系統(tǒng)解決方案服務(wù)商。現(xiàn)有12家子公司、3家分公司、2家參股公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。公司堅(jiān)持“安全為本、平臺(tái)布局、產(chǎn)融結(jié)合、聯(lián)盟創(chuàng)新”的發(fā)展方針，形成了“一個(gè)平臺(tái)+三類用戶+五類解決方案”的業(yè)務(wù)體系，自主研發(fā)基于PKS體系的中電云網(wǎng)核心平臺(tái)，推出了5G+數(shù)字化工廠、自動(dòng)化裝備、智能終端、工業(yè)軟件、平臺(tái)及安全服務(wù)等系列解決方案，在SMT、數(shù)字零售、智能裝備、工程機(jī)械、鞋服等多個(gè)領(lǐng)域打造了一批行業(yè)示范性標(biāo)桿。先后發(fā)布50余項(xiàng)重要科技成果，其中13項(xiàng)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平、22項(xiàng)成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。獲批建設(shè)國(guó)內(nèi)首個(gè)電子行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)二級(jí)節(jié)點(diǎn)、中部地區(qū)首個(gè)國(guó)家級(jí)特定區(qū)域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等重點(diǎn)項(xiàng)目100余項(xiàng)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向公司內(nèi)外市場(chǎng)化選聘17名所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人。
一、招聘崗位
二、基本條件
（一）政治素質(zhì)高。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；理解認(rèn)同國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略與文化，熱愛崗位工作，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。
（二）綜合素質(zhì)好。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的操守品行，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，善作敢為；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)素養(yǎng)高，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新；有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守法律法規(guī)和公司章程；有較強(qiáng)的保密意識(shí)和大局意識(shí)，工作有激情，勤勉敬業(yè)。
（三）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。應(yīng)聘所出資企業(yè)總經(jīng)理的，年齡在50周歲以下（1972年1月1日以后出生），具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有同層級(jí)崗位工作經(jīng)歷或擔(dān)任同層級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷；應(yīng)聘所出資企業(yè)副總經(jīng)理的，年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生），具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有同層級(jí)崗位工作經(jīng)歷或擔(dān)任下一層級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職和副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
（四）條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬資格條件。
（五）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及拒服兵役的人員；
4.受到證監(jiān)部門處罰的人員；
5.配偶、子女移居國(guó)境外的人員或不符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)范要求人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年2月25日--2022年3月6日，逾期不予受理。
（二）報(bào)名方式
每位應(yīng)聘者選報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者將《中電互聯(lián)市場(chǎng)化選聘應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作證明、相關(guān)資格證件等材料掃描件發(fā)至中電互聯(lián)招聘郵箱：hr@cecii.cn，郵件名稱請(qǐng)注明：姓名+企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位，如：張三+中電數(shù)科科技有限公司+副總經(jīng)理（制造方向）。
（三）其它要求及說明
請(qǐng)認(rèn)真填寫《中電互聯(lián)市場(chǎng)化選聘應(yīng)聘報(bào)名表》，要求填寫項(xiàng)目完整、真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘資料恕不退還。
中電數(shù)科科技有限公司市場(chǎng)化選聘崗位職責(zé)及任職條件
中電數(shù)科科技有限公司（簡(jiǎn)稱中電數(shù)科）成立于2021年4月，位于湖南長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電子）旗下中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）全資子公司。公司以智能服務(wù)終端研發(fā)制造、鄉(xiāng)村振興幫扶柜運(yùn)營(yíng)、OEM/ODM業(yè)務(wù)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)及應(yīng)用為核心業(yè)務(wù)，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)智能產(chǎn)線裝備，建設(shè)智能零售服務(wù)終端研發(fā)制造基地，實(shí)現(xiàn)5G獨(dú)立核心網(wǎng)絡(luò)覆蓋，并搭建和打通ERP、MES、APS、WMS、QMS等相關(guān)信息化系統(tǒng)，將自動(dòng)化與信息化兩大智能制造特征進(jìn)行有機(jī)整合，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)20萬臺(tái)各類智能服務(wù)終端，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。公司先后獲得湖南省“上云上平臺(tái)標(biāo)桿企業(yè)”、湖南省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“三化”重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)、湖南省5G典型應(yīng)用場(chǎng)景標(biāo)桿企業(yè)、長(zhǎng)沙市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全應(yīng)用試點(diǎn)示范企業(yè)、長(zhǎng)沙市第八批智能制造試點(diǎn)企業(yè)等榮譽(yù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向中電互聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘2位企業(yè)負(fù)責(zé)人。具體事項(xiàng)如下：
一、工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）組織制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
（2）制定和實(shí)施公司年度發(fā)展計(jì)劃及方案，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和利潤(rùn)增長(zhǎng)，完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
（3）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、建設(shè)和維護(hù)；
（4）建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
（5）負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
（6）負(fù)責(zé)公司與政府部門及媒體間的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)開展公司的外部公共活動(dòng)；
（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型國(guó)企高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉智能服務(wù)終端、工程機(jī)械市場(chǎng)，具備自動(dòng)化、工控、嵌入式及數(shù)字工廠領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的智能服務(wù)終端研發(fā)、生產(chǎn)、銷售能力；
（3）具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念，具備良好的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)；
（4）具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場(chǎng)銷售能力和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力。
（二）副總經(jīng)理（制造方向）
1.崗位職責(zé)
（1）組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)工作，提出解決問題的辦法和措施，確保生產(chǎn)目標(biāo)的完成；
（2）通過有效方式方法，不斷提升組織生產(chǎn)效率；
（3）協(xié)助公司總經(jīng)理拓展、建設(shè)和維護(hù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理；
（5）定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，電子信息類專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉市場(chǎng)各類智能終端產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，有主導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力。
中電鵬程智能裝備有限公司市場(chǎng)化選聘崗位職責(zé)及任職條件
中電鵬程智能裝備有限公司（簡(jiǎn)稱中電鵬程）成立于2020年3月，位于江蘇南京，在深圳、長(zhǎng)沙等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電子）旗下中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）控股子公司，是中國(guó)電子響應(yīng)“中國(guó)制造2025”國(guó)家戰(zhàn)略的標(biāo)志性項(xiàng)目和支撐制造型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要引擎。公司以“智能裝備+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)為產(chǎn)業(yè)方向，聚焦半導(dǎo)體、EMS等核心工業(yè)制造領(lǐng)域，為客戶提供高端智能裝備、智能產(chǎn)線升級(jí)改造、數(shù)字化工廠、智能制造咨詢等產(chǎn)品及服務(wù)，為制造型企業(yè)“以智提質(zhì)、以機(jī)增效”高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向中電互聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘2位企業(yè)負(fù)責(zé)人。具體事項(xiàng)如下：
一、工作地點(diǎn)
南京、深圳
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）副總經(jīng)理（市場(chǎng)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整體負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展策略、計(jì)劃及渠道建設(shè)工作，助力提升公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
（2）統(tǒng)籌整合市場(chǎng)資源，根據(jù)客戶需求調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析，制定整體的銷售策略和銷售計(jì)劃及渠道開拓計(jì)劃，并組織達(dá)成銷售目標(biāo)；
（3）負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶的銷售關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開拓，牽頭重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作與實(shí)施，推進(jìn)項(xiàng)目落地；
（4）通過各種渠道實(shí)現(xiàn)銷量增長(zhǎng)與新客戶的增長(zhǎng)，深度挖掘樣板客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，支持銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
（5）搭建及管理銷售團(tuán)隊(duì)，完善銷售體系及激勵(lì)措施，制定市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度工作目標(biāo)、實(shí)施方案，并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融、管理、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有5年以上3C、泛半導(dǎo)體、智能裝備相關(guān)領(lǐng)域銷售團(tuán)隊(duì)管理作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉市場(chǎng)銷售運(yùn)作及客戶關(guān)系拓展維護(hù)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
（二）副總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo)，推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程計(jì)劃的架構(gòu)建設(shè)，組織協(xié)調(diào)各部門實(shí)施，落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)組織開展對(duì)內(nèi)投資項(xiàng)目、科技投資規(guī)劃、供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理體系及信息化建設(shè)的整體規(guī)劃及落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目管理工作，建立和健全項(xiàng)目管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程，形成標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理規(guī)范，監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理；
（4）負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的總體運(yùn)行與推進(jìn)的實(shí)施管理，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理開展工作，協(xié)調(diào)各方資源保證項(xiàng)目進(jìn)度，以實(shí)現(xiàn)支持組織戰(zhàn)略目標(biāo)的收益最大化。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
（2）10年以上高科技企業(yè)、自動(dòng)化制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及5年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，精通談判技巧、溝通技巧、沖突管理技巧；
（4）熟悉Project等項(xiàng)目管理軟件應(yīng)用，獲得PMP或PgMp證書，具有大型復(fù)雜的非標(biāo)自動(dòng)化的設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中電九天智能科技有限公司市場(chǎng)化選聘崗位職責(zé)及任職條件
中電九天智能科技有限公司（簡(jiǎn)稱中電九天）成立于2016年10月，位于四川成都雙流區(qū)，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電子）旗下中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）控股子公司，在北京設(shè)有分公司，在上海、深圳、武漢等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司是中國(guó)電子基于智能制造產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，整合優(yōu)勢(shì)資源成立的專注于自主可控核心競(jìng)爭(zhēng)力的智能制造技術(shù)研究應(yīng)用及成果轉(zhuǎn)化企業(yè)。公司以“極限、堅(jiān)持、信任”為宗旨，深耕半導(dǎo)體和平板顯示行業(yè)的工業(yè)智能互聯(lián)，自成立以來實(shí)現(xiàn)了主營(yíng)業(yè)務(wù)的跳躍式發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智能制造系統(tǒng)解決方案提供商，為制造型企業(yè)提供核心工業(yè)軟件、自動(dòng)化設(shè)備解決方案、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)解決方案以及全方位的規(guī)劃咨詢服務(wù)。公司致力于成為制造業(yè)內(nèi)智能系統(tǒng)的頂級(jí)供應(yīng)商，將不斷進(jìn)步，為客戶提供更加完備的國(guó)內(nèi)自主可控工業(yè)互聯(lián)智能制造系統(tǒng)和更加全面周到的服務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向中電互聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘3位企業(yè)負(fù)責(zé)人。具體如下：
一、工作地點(diǎn)
成都
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）副總經(jīng)理（市場(chǎng)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略；
（2）負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)的布局及年度銷售任務(wù)計(jì)劃的落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，組織策劃重大市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，反饋市場(chǎng)行業(yè)信息及需求變化；
（4）負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶項(xiàng)目的業(yè)務(wù)支持及新客戶攻堅(jiān)；
（5）負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；負(fù)責(zé)銷售員工培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）全日制本科以上學(xué)歷；
（2）10年以上項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體、顯示、光伏、電子制造等行業(yè)智能制造相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）持有智能制造行業(yè)省級(jí)或集團(tuán)級(jí)相關(guān)客戶資源；
（4）具備良好的市場(chǎng)開發(fā)與客戶維護(hù)能力；
（5）人品可靠、踏實(shí)，富有極強(qiáng)責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。
（二）副總經(jīng)理（研發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源規(guī)劃，通過技術(shù)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)；
（2）負(fù)責(zé)組織研究、梳理分析業(yè)內(nèi)數(shù)字化、智能化技術(shù)最新發(fā)展動(dòng)向和趨勢(shì)，根據(jù)特定行業(yè)的實(shí)際現(xiàn)狀和需求，指導(dǎo)售前團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)頂層架構(gòu)，制定數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，并規(guī)劃相關(guān)可落地的軟硬件解決方案；
（3）負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu)，保證公司技術(shù)的領(lǐng)先性，產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，鞏固公司核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)；
（4）推動(dòng)軟件產(chǎn)品的對(duì)外合作，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，深度挖掘客戶需求，尋找新的合作點(diǎn)，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行新項(xiàng)目拓展；
（5）搭建及管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施，核心團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)建設(shè)，完善售前體系、產(chǎn)品研發(fā)體系、項(xiàng)目實(shí)施體系及激勵(lì)措施；
（6）制定技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)年度工作目標(biāo)、實(shí)施方案，并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
（7）協(xié)助銷售部門實(shí)現(xiàn)銷量增長(zhǎng)與新客戶的增長(zhǎng)，提供必要的支持；
（8）充分利用公關(guān)媒介及供應(yīng)商資源，助力提升公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升品牌形象及影響力。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、管理、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
（2）15年以上智能制造信息化及設(shè)備整合相關(guān)領(lǐng)域軟件研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、售前團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉市場(chǎng)發(fā)展和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，具備先進(jìn)、扎實(shí)的技術(shù)能力；
（4）具有優(yōu)秀的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)。
（三）副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
（2）建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
（3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重大經(jīng)營(yíng)問題的分析和決策；
（4）協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
（5）審核財(cái)務(wù)報(bào)表，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)供公司決策參考；
（6）確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資金的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
（7）根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資金成本；
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先；
（3）熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
（4）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；
（5）具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程；
（6）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；
（7）具有卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
中電凱杰科技有限公司市場(chǎng)化選聘崗位職責(zé)及任職條件
中電凱杰科技有限公司（簡(jiǎn)稱中電凱杰）成立于2004年4月，位于湖南長(zhǎng)沙，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電子）旗下中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）全資子公司。公司圍繞“制造、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)”四大核心要素，將信息通信技術(shù)與先進(jìn)制造技術(shù)深度融合，依托中電云網(wǎng)，對(duì)傳統(tǒng)SMT生產(chǎn)制造進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成了以數(shù)字化SMT產(chǎn)線與SMT行業(yè)云平臺(tái)相結(jié)合的電子信息制造新業(yè)態(tài)，公司先后被評(píng)為湖南省上云上平臺(tái)標(biāo)桿企業(yè)、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范單位，在第二屆中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽中榮獲南部賽區(qū)一等獎(jiǎng)、全國(guó)決賽三等獎(jiǎng)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向中電互聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘3位企業(yè)負(fù)責(zé)人。具體事項(xiàng)如下：
一、工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）副總經(jīng)理（市場(chǎng)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，提供決策分析和業(yè)務(wù)支持；
（2）協(xié)助總經(jīng)理開展公司宣傳，提升公司品牌價(jià)值；
（3）制定客戶IMES戰(zhàn)略與目標(biāo)、主要部署及實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)IMES項(xiàng)目推進(jìn)與市場(chǎng)推廣，提升市場(chǎng)占有率；
（4）負(fù)責(zé)為政企客戶提供智能制造，智慧園區(qū)、智慧安全等數(shù)字化整體解決方案；
（5）負(fù)責(zé)與客戶前期的溝通交流、售前技術(shù)支持，引導(dǎo)和挖掘客戶需求，完成客戶需求分析、項(xiàng)目技術(shù)方案，招投標(biāo)等工作，跟蹤大項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助落地執(zhí)行；
（6）負(fù)責(zé)售前和招投標(biāo)的技術(shù)支持以及組織開展公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的研究和市場(chǎng)開拓；
（7）完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、信息、計(jì)算機(jī)工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）有6年以上為大型企業(yè)提供咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)管理工具的原理及應(yīng)用，具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成功的項(xiàng)目案例；
（3）有10年以上智能制造、智慧安全、智慧園區(qū)相關(guān)項(xiàng)目售前顧問、課題申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)；
（4）精通智能制造（DNC、數(shù)據(jù)采集、IMES、APS、數(shù)字孿生），智慧園區(qū)（安防及園區(qū)服務(wù)、系統(tǒng)集成）、智慧安全等系統(tǒng)建設(shè)功能及應(yīng)用；
（5）具備制定市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品拓展方案等能力，能現(xiàn)場(chǎng)講解產(chǎn)品，分析客戶需求和現(xiàn)有產(chǎn)品功能匹配度；
（6）有較強(qiáng)的語言表達(dá)、公文寫作和公關(guān)能力，良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
（二）副總經(jīng)理（研發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，提供決策分析和業(yè)務(wù)支持；
（2）制定并落實(shí)公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃，選擇與優(yōu)化公司信息技術(shù)方案，組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
（3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量體系、技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，以及公司整體項(xiàng)目管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
（4）負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃分析和技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，管控信息化項(xiàng)目的過程和結(jié)果；
（5）主導(dǎo)公司應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維，確保系統(tǒng)的可用性與穩(wěn)定性，規(guī)范公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，提升公司業(yè)務(wù)效率；
（6）在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問題作出決策。
2.任職要求：
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，10年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)總監(jiān)或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）有主導(dǎo)SAAS、PAAS系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)開發(fā)框架有深刻理解，有中大型系統(tǒng)或平臺(tái)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有豐富的軟件開發(fā)、架構(gòu)運(yùn)維測(cè)試、大型系統(tǒng)構(gòu)建、大數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉OpenCV圖像處理，了解人工智能技術(shù)、人臉識(shí)別等，能解決生產(chǎn)中的智能識(shí)別問題。
（三）副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)方向）
1.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；
（2）建立科學(xué)系統(tǒng)的公司財(cái)務(wù)核算和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
（3）制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司資金管理，指導(dǎo)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)公司投融資項(xiàng)目開展，主導(dǎo)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制；
（5）協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
（6）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、金融、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
（3）具備項(xiàng)目投融資規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、固定資產(chǎn)投資、企業(yè)改制及資本運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；
（4）具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力、財(cái)務(wù)管控能力和溝通表達(dá)能力。
江蘇南極星新能源技術(shù)股份有限公司市場(chǎng)化選聘崗位職責(zé)及任職條件
江蘇南極星新能源技術(shù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱南極星公司）成立于2015年7月，位于江蘇南京，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電子）旗下中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）控股子公司。公司是一家自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電子產(chǎn)品組裝的制造型高新技術(shù)企業(yè)，以顯示器控制板、電池保護(hù)電路、智能機(jī)器人控制板等相關(guān)產(chǎn)品為主導(dǎo)。近年來，獲得南京市企業(yè)技術(shù)中心、南京市專精特新企業(yè)、江蘇省科技型中小型企業(yè)等資質(zhì)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向中電互聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘1位企業(yè)負(fù)責(zé)人。具體事項(xiàng)如下：
一、工作地點(diǎn)
南京
二、崗位職責(zé)及任職要求
副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
（2）建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
（3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重大經(jīng)營(yíng)問題的分析和決策；
（4）協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
（5）審核財(cái)務(wù)報(bào)表，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)供公司決策參考；
（6）確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃，包括對(duì)資金的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
（7）根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資金成本；
（8）完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)工作。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書和同行業(yè)或制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
（3）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；
（4）具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程；
（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；
（6）具有卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
中電望辰科技有限公司市場(chǎng)化選聘崗位職責(zé)及任職條件
中電望辰科技有限公司（簡(jiǎn)稱中電望辰）成立于2019年1月，位于福建莆田，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電子）旗下中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）控股子公司。公司擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高技術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，由來自國(guó)內(nèi)知名企業(yè)、院校的復(fù)合型人才組成，其中博士占比10%，碩士學(xué)歷占比15%，本科及以上學(xué)歷占比80%，中高級(jí)職稱占比30%。團(tuán)隊(duì)聚焦智能制造、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、打造和導(dǎo)入行業(yè)應(yīng)用APP、工業(yè)電子商務(wù)、智能設(shè)備物聯(lián)、企業(yè)上云上平臺(tái)、提供解決方案咨詢實(shí)施及培訓(xùn)服務(wù)等核心業(yè)務(wù)，致力于打造福建區(qū)域智能制造服務(wù)中心，建設(shè)具有行業(yè)特色的國(guó)家級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，帶動(dòng)工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育莆田市及周邊地區(qū)智能制造新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新生態(tài)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向中電互聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘1位企業(yè)負(fù)責(zé)人。具體事項(xiàng)如下：
一、工作地點(diǎn)
莆田
二、崗位職責(zé)及任職要求
副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
（2）建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
（3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重大經(jīng)營(yíng)問題的分析和決策；
（4）協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
（5）審核財(cái)務(wù)報(bào)表，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)供公司決策參考；
（6）確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資金的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
（7）根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資金成本；
（8）完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)工作。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先；
（2）具備3年以上國(guó)有企業(yè)同級(jí)別任職經(jīng)歷，10年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有投融資經(jīng)驗(yàn)、IPO全流程財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
（4）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；
（5）具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程；
（6）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；
（7）具有卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
中電星原科技有限公司市場(chǎng)化選聘崗位職責(zé)及任職條件
中電星原科技有限公司（簡(jiǎn)稱中電星原）成立于2021年1月，位于陜西延安，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電子）旗下中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）全資子公司。公司聚焦“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)急安全”領(lǐng)域，基于中國(guó)電子PKS體系，重點(diǎn)圍繞應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)、飛控系統(tǒng)研發(fā)、應(yīng)急裝備生產(chǎn)等業(yè)務(wù)方向，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，提升工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)賦能核心力量，搭建全國(guó)應(yīng)急產(chǎn)業(yè)一張網(wǎng)組織平臺(tái)，致力成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城市級(jí)應(yīng)急管理運(yùn)營(yíng)商。公司形成以集成服務(wù)、平臺(tái)服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)為特色的公司業(yè)務(wù)體系，為應(yīng)急安全、智能制造、數(shù)字城市等領(lǐng)域創(chuàng)新應(yīng)用提供全面支撐服務(wù)，在森林消防無人機(jī)和滅火彈研發(fā)生產(chǎn)方面具備較強(qiáng)的生產(chǎn)及研發(fā)能力，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到行業(yè)前列，同時(shí)，公司將新一代信息技術(shù)和制造業(yè)深度融合，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)提供解決方案。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向中電互聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘2位企業(yè)負(fù)責(zé)人。具體事項(xiàng)如下：
一、工作地點(diǎn)
西安、延安
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）副總經(jīng)理（市場(chǎng)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）參與制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的營(yíng)銷戰(zhàn)略、計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、消防應(yīng)急、安全生產(chǎn)應(yīng)急等公司主營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)政策深度解讀，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬訂年度營(yíng)銷規(guī)劃、計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；研究和分析市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作；
（3）負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷核心團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部的協(xié)同管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升公司的組織發(fā)展能力；
（4）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，挖掘市場(chǎng)需求，執(zhí)行并完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，并對(duì)公司應(yīng)收、利潤(rùn)等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
（5）負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理，組織并參加行業(yè)內(nèi)論壇、賽事等重大活動(dòng)，提升公司品牌、口碑、行業(yè)地位。負(fù)責(zé)全面主持營(yíng)銷日常管理經(jīng)營(yíng)工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
（6）負(fù)責(zé)組織、開發(fā)、整合重點(diǎn)業(yè)務(wù)生態(tài)合作伙伴，進(jìn)行渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系的維護(hù)等工作；
（7）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，分解年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷模式和有效把控；
（8）負(fù)責(zé)公司的客戶管理，定期和不定期拜訪維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，及時(shí)了解和處理存在的問題。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)；
（2）具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、生態(tài)平臺(tái)建設(shè)、智能制造、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)等相關(guān)行業(yè)銷售副總5年以上工作經(jīng)歷；
（3）對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程，具備一定的公司法、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（4）具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
（二）副總經(jīng)理（研發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）全面參與公司技術(shù)部門發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
（2）組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)技術(shù)層面的所有管理工作，加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理，提供具體的實(shí)施方案并組織執(zhí)行；
（3）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率；
（4）加強(qiáng)部門合作，提供技術(shù)支持和人員協(xié)調(diào)支持；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷，5年以上大中型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管控能力，有完整產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)歷，能快速有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)；
（3）出色的數(shù)據(jù)分析能力、架構(gòu)規(guī)劃能力，能夠基于用戶需求，在用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)邏輯、功能等多方面對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)行技術(shù)把關(guān)：
（4）具備較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力、語言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（5）有大型應(yīng)急平臺(tái)或工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、生態(tài)平臺(tái)建設(shè)、智能制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
中電車聯(lián)信安科技有限公司市場(chǎng)化選聘崗位職責(zé)及任職條件
中電車聯(lián)信安科技有限公司（簡(jiǎn)稱中電車聯(lián)）成立于2021年3月，位于江蘇南京，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電子）旗下中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）控股子公司。公司聚焦“5G+車聯(lián)網(wǎng)+安全領(lǐng)域”，研發(fā)車聯(lián)網(wǎng)安全評(píng)估評(píng)測(cè)、智能車安全態(tài)勢(shì)感知產(chǎn)品、車聯(lián)網(wǎng)固件漏洞檢測(cè)平臺(tái)和服務(wù)體系，融合攻防技術(shù)構(gòu)建車聯(lián)網(wǎng)數(shù)字孿生靶場(chǎng)，基于中國(guó)電子PKS（P飛騰芯片、K麒麟操作系統(tǒng)、S-Security安全防護(hù)鏈）安全體系構(gòu)建車聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字城市融通方案，全面協(xié)助政府打造建設(shè)以安全為特色的智能網(wǎng)聯(lián)車試點(diǎn)示范以及車城網(wǎng)安全應(yīng)急響應(yīng)中心。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向中電互聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘2位企業(yè)負(fù)責(zé)人。具體事項(xiàng)如下：
一、工作地點(diǎn)
南京
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）副總經(jīng)理（市場(chǎng)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司銷售策略和營(yíng)銷規(guī)劃，開拓銷售渠道，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)汽車行業(yè)、智能網(wǎng)聯(lián)示范區(qū)的網(wǎng)絡(luò)安全、車聯(lián)網(wǎng)安全、工控安全的客戶關(guān)系維護(hù)；
（3）挖掘客戶需求和項(xiàng)目，對(duì)全國(guó)車聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)達(dá)成；
（4）組建銷售團(tuán)推，發(fā)展培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，定期開展銷售團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)成員整體作戰(zhàn)能力。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“任職資格”條件外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、信息及汽車相關(guān)專業(yè)；
（2）有信息安全領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，或在安全廠商、汽車行業(yè)、Tier1有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及具有相關(guān)政府部門資源者優(yōu)先；
（3）有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯推理能力，善于收集和歸納信息，能準(zhǔn)確把握及引導(dǎo)客戶需求；
（4）形象良好、性格樂觀、能承受一定的壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）副總經(jīng)理（研發(fā)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)各類智能網(wǎng)聯(lián)業(yè)務(wù)（包括車路協(xié)同、安全檢測(cè)、遠(yuǎn)程升級(jí)等）安全方案設(shè)計(jì)和技術(shù)開發(fā)管控，推進(jìn)公司各體系實(shí)施落地；
（2）負(fù)責(zé)secoc、obd等模塊信息安全方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目應(yīng)用實(shí)施管理；
（3）進(jìn)行國(guó)家規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及政策、區(qū)域規(guī)劃等專題研究；
（4）參與車端安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全方案設(shè)計(jì)和安全加固工作；
（5）與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合，戰(zhàn)略規(guī)劃或市場(chǎng)洞察的輸出能夠?yàn)闆Q策團(tuán)隊(duì)所用，作為產(chǎn)品規(guī)劃或市場(chǎng)拓展策略的決策支撐，輸出人持續(xù)推動(dòng)落地并跟進(jìn)。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“任職資格”條件外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、計(jì)算機(jī)、信息安全技術(shù)、軟件工程等相關(guān)畢業(yè)；
（2）具有汽車產(chǎn)業(yè)或信息安全產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，并有深厚的技術(shù)背景和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的方案設(shè)計(jì)、撰寫能力和應(yīng)急處理能力，以及良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
（3）具有較強(qiáng)的分析問題解決問題、資源整合和邏輯思維能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新能力；
（4）市場(chǎng)敏銳度高，能夠深度理解和解讀政策。
光測(cè)工業(yè)智能裝備（南京）有限公司市場(chǎng)化選聘崗位職責(zé)及任職條件
光測(cè)工業(yè)智能裝備（南京）有限公司（簡(jiǎn)稱南京光測(cè)）成立于2021年12月，位于江蘇南京，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電子）旗下中電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司（簡(jiǎn)稱中電互聯(lián)）控股子公司。公司業(yè)務(wù)面向液晶基板玻璃、液晶面板、手機(jī)蓋板玻璃、光伏玻璃、汽車玻璃以及手機(jī)、軍工、顯示等行業(yè)產(chǎn)品的精密智能網(wǎng)絡(luò)化檢測(cè)，并制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，打造行業(yè)內(nèi)第一個(gè)工業(yè)視覺檢測(cè)質(zhì)量體系互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和制造業(yè)深度融合，保障先進(jìn)制造設(shè)備的自主可控。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向中電互聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)外市場(chǎng)化選聘1位企業(yè)負(fù)責(zé)人。具體事項(xiàng)如下：
一、工作地點(diǎn)
南京
二、崗位職責(zé)及任職要求
副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)方向）
1.崗位職責(zé)
（1）主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作；
（2）建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
（3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重大經(jīng)營(yíng)問題的分析和決策；
（4）協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
（5）審核財(cái)務(wù)報(bào)表，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)供公司決策參考；
（6）確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資金的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；
（7）根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資金成本；
（8）完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)工作。
2.任職要求
除滿足中電互聯(lián)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)化選聘“基本條件”外，同時(shí)要滿足以下任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先；
（2）熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
（3）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式；
（4）具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程；
（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；
（6）具有卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23443412/content.html
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