新興際華集團(tuán)總部社會(huì)公開招聘公告
新興際華集團(tuán)有限公司(以下簡稱“新興際華集團(tuán)”),總部位于北京CBD財(cái)富金融中心,作為國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè),是集資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營和生產(chǎn)經(jīng)營于一體的大型國有資本投資公司,正在加快建成冶金鑄造、輕工服裝、機(jī)械裝備、醫(yī)藥、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)5大主業(yè)協(xié)同發(fā)展,資產(chǎn)經(jīng)營管理、現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈物流3個(gè)運(yùn)營平臺(tái)高效協(xié)同,1個(gè)產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展平臺(tái)重要支撐的“531”產(chǎn)業(yè)布局。新興際華集團(tuán)擁有三家上市公司:新興鑄管(000778.sz)、際華集團(tuán)(601718.sh)、海南海藥(000566.sz)。
為打造與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系培育和國有資本投資公司試點(diǎn)相匹配的強(qiáng)總部,現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
1.法律合規(guī)部:法律審核崗1人;
2.戰(zhàn)略投資部:戰(zhàn)略規(guī)劃崗1人,產(chǎn)業(yè)拓展崗1人;
3.科技部:科技管理處政策研究崗1人,科技項(xiàng)目管理崗1人。
二、招聘范圍
以上崗位面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘。
三、報(bào)名條件
需要同時(shí)滿足資格條件和任職條件,其中資格條件主要包括:
1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.廉潔自律,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同新興際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀,具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識(shí)和技能,近3年業(yè)績表現(xiàn)均為良好(或業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)中自上而下居于第二檔位)及以上。
3.應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,年齡不超過40歲(1982年1月1日之后出生)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),溝通能力強(qiáng),合作意識(shí)好,能夠迅速適應(yīng)并開展工作。
5.符合履職回避管理有關(guān)要求,無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
四、崗位職責(zé)
各崗位的主要職責(zé)和一般管理人員的任職條件見附件1。
五、招聘程序
(一)公開招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查和履歷分析、綜合測評(píng)、組織考察(背景調(diào)查)、綜合評(píng)定、聘用等程序進(jìn)行。
(二)報(bào)名方式:下載并填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件2),并按要求圍繞近兩年工作業(yè)績表現(xiàn)報(bào)送“工作業(yè)績簡述”,同時(shí)報(bào)送身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(職業(yè)資格)等相關(guān)證件證書復(fù)印件。上述材料通過電子郵件發(fā)送至xxcigzp@xxcig.com直接報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報(bào)名。電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫,以便接收和查閱。
報(bào)名截止時(shí)間:2022年3月10日。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名提交材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(掃描原件),證明材料命名格式為姓名+文件內(nèi)容(例:張某+身份證)。上述材料的電子版壓縮為一個(gè)不超過20M的壓縮包,命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”,與《應(yīng)聘人員信息登記表》同時(shí)發(fā)送至指定郵箱。
2.通過資格審查者,綜合測評(píng)具體事宜另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
3.集團(tuán)公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密,應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相,公司將適時(shí)通知應(yīng)聘人員提供個(gè)人有關(guān)信息證明材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
新興際華集團(tuán)有限公司
2022年2月23日
來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23507298/content.html