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2022年昭通市公安局招聘輔警公告
來源:志昂保安公眾號 閱讀:2242 次 日期:2022-03-12 14:10:41
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昭通志昂保安服務有限責任公司招聘公告

昭通志昂保安服務有限責任公司面向社會招聘工作人員,派遣至昭通市公安局從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,通過資格審查、體能測試、面試、政審、體檢等程序擇優聘用。 

二、招聘人數、派遣崗位及工資待遇

(一)招聘人數:22人。

(二)派遣崗位:昭通市公安局輔警(具體崗位見附件《輔警崗位設置表》)

(三)工資待遇:基本工資不低于1800元/月,綜合月薪=基本工資+績效工資;購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病保險、意外傷害保險。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

3.具有正常履行崗位職責所需的身體素質和工作能力;

4.自愿從事警務輔助工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

5.特警支隊崗位輔警年齡18-25周歲,男性身高1.7米及以上,女性身高1.6米及以上;其余崗位輔警年齡18-35周歲;

6.身體健康,無傳染性疾病,無色盲,無文身,政審合格;

7.已完成全程新冠疫苗接種;

8.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件及相關要求見附件《輔警崗位設置表》。

(三)有下列情形之一的,不符合招聘條件

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.從輔警崗位離職不滿90天的;

11.未取得相應畢業證書的;

12.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事警務輔助工作的;

13.在其他單位簽訂正式勞動合同,未取得原單位同意,未在原單位完成離職手續辦理的;

14.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

15.其他不宜從事警務輔助工作的。

四、報名和資格審查

本次招聘工作實行現場報名。

(一)報名時間和地點

1.報名時間:2022年3月11日至2022年3月21日(8:30-12:00,14:00-17:30)。

2.報名地點:昭通市昭陽區耕耘街35號附48號(昭通志昂保安服務有限責任公司)。

3.聯系人:王主任

4.聯系電話:0870-3191918或15825272735

 (二)報名要求

報名人員須提供本人有效證件(身份證、畢業證、相關技能證書及優先聘用證明材料)原件及A4紙復印件一份、近期免冠小1寸證件照3張(彩色藍底)、個人征信報告。凡有關材料信息不實或不符合報考職位條件和要求的,取消資格。

(三)資格審查

1.具有符合招聘條件的學歷證明;

2.出生日期;

3.中國人民銀行出具的個人征信報告;

4.其他相關條件。

注:資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。

五、體能測試和面試

(一)體能測試:經資格審查合格,進入體能測試,體能測試時間、地點另行通知。

(二)面試:經體能測試合格的,對求職動機、心理素質、語言表達能力及應變能力等進行面試,按面試成績擇優確定擬聘用人選。面試時間、地點另行通知。

六、政審

體能測試和面試通過后,進入政審環節。政審的重點是了解掌握報名人員有無違法犯罪記錄,以及在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

七、體檢

體檢由昭通志昂保安服務有限責任公司統一組織實施,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的,不再聘用。所有體檢項目可進行復檢一次,具備當場復檢條件的項目,由本人口頭提出申請,當場復檢一次,其余項目可在體檢結果出來后兩天內,由本人寫出書面申請,安排復檢一次。體檢費用由報考人員自行承擔。

八、遞補

政審、體檢階段出現考生放棄或不合格情形的,按照面試成績由高到低順序進行遞補。

九、公示及聘用

政審、體檢合格后,對擬聘用人員名單進行公示,公示期為五天。

公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,與昭通志昂保安服務有限責任公司簽訂勞動合同,試用期2個月,按照勞動保障法律法規購買相關保險;反映的問題對聘用有影響并查證屬實的,不予聘用。

十、其他事項

(一)資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。

(二)報名人員必須認真如實填寫報名信息,并對提交的信息和資料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。

(三)本招聘公告發布后,在招聘過程中,如果所招聘的崗位,原有人員有離職、調崗等原因造成人數變動,將在本次招聘中根據實時情況增減招聘人數及條件;公司對本公告事項具有變更、解釋權。

(四)本公告報名時間截止后,如報名人數未滿足招聘需求,公司可根據報名情況,酌情延長報名時間。

(五)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

(六)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。

(七)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。

(八)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/C98iOTp4hJ5kOpKPBqHHvA

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