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2022年昭通市大關(guān)縣人民醫(yī)院招聘合同制人員公告
來源:大關(guān)縣人民醫(yī)院公眾號 閱讀:1213 次 日期:2022-03-13 17:46:39
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大關(guān)縣人民醫(yī)院2022年招聘合同制人員公告

因工作需要,經(jīng)醫(yī)院研究,報(bào)衛(wèi)健局審批同意,現(xiàn)將大關(guān)縣人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘藥學(xué)工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及范圍

1、具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法;

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

二、招聘崗位

藥學(xué)人員3人

專業(yè):藥學(xué)專業(yè);

學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷;

年齡:18周歲以上(2004年1月1日及以前出生),35周歲以下(1987年12月31日及以后出生)

同等條件下具有藥士及以上資格證者優(yōu)先錄取。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間:2022年03月14日-03月15日

(上班時(shí)間:上午8:30-11:30、下午14:00-17:30)

3、報(bào)名地點(diǎn):大關(guān)縣人民醫(yī)院門診樓三樓人事科。聯(lián)系電話:0870—5932910。

(二)資格審查

大關(guān)縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘有關(guān)事項(xiàng)

1報(bào)名時(shí)必須提供本人報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件、資格證原件及復(fù)印件和近期免冠藍(lán)底小一寸照片彩照2張。

2、考生報(bào)名表請微信關(guān)注“大關(guān)縣人民醫(yī)院公眾號”自行下載填報(bào)。

四、招聘程序

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022年3月16日14:00—17:30。

地點(diǎn):大關(guān)縣人民醫(yī)院人事科。

2.筆試

時(shí)間:2022年3月17日,具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。

地點(diǎn):具體地方見準(zhǔn)考證。

內(nèi)容:筆試為閉卷考試,筆試科目為招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識。無指定教材,筆試采取百制計(jì)算。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

3.面試

面試時(shí)間:2022年3月18日,具體時(shí)間電話通知。

面試內(nèi)容:報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)技能知識、語言表達(dá),溝通能力、邏輯思維及對崗位的適應(yīng)性等。

綜合面試人選的確定:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象,筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

4、成績核算:總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

成績公示:所有筆試、面試成績在大關(guān)縣人民醫(yī)院院務(wù)公開欄和微信公眾號上進(jìn)行公示。

五、考察、錄用

1、組織考察。按照綜合成績從高到低的順序依次確定擬聘用人員,擬聘用人員由由大關(guān)縣衛(wèi)生健康局組織相關(guān)人員對其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考察,在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考察不合格,取消擬聘用資格:①在黨政紀(jì)處分期間的;②因違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;③不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;④其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘的。

2、組織體檢。考察合格的擬聘用人員體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的人員視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格者,取消其擬聘用資格。并按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)1次)。

3、聘用審批。經(jīng)考察和體檢合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在大關(guān)縣人民醫(yī)院務(wù)公開欄和微信公眾號公示5個(gè)工作日;若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的一律取消聘用資格;經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,進(jìn)入試用期。

六、福利待遇

進(jìn)入試用期,按照《大關(guān)縣人民醫(yī)院合同制人員管理辦法》試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,經(jīng)與大關(guān)縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同后,按照《大關(guān)縣人民醫(yī)院合同制人員管理辦法》執(zhí)行對應(yīng)崗位工資,績效工資同工同酬;考核不合格者,予以解聘并辦理解聘手續(xù)。

七、新冠肺炎疫情防控

(一)請廣大考生近期注意做好自我健康監(jiān)測管理,筆試前3天提前做好核酸檢測、申領(lǐng)“云南健康碼”,做好每日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測,持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài),有異常情況的及時(shí)報(bào)告大關(guān)縣人民醫(yī)院。

(二)考生自備一次性醫(yī)用口罩,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意社交距離。

(三)筆試考試前,考生應(yīng)至少提前半小時(shí)到達(dá)筆試考點(diǎn)。考生進(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動出示本人核酸檢測報(bào)告、“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,并按要求主動接受體溫測量。

1.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(小于等于37.3度)可進(jìn)入考場參加面試。

2. 近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件和出示“健康碼”新冠病毒檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考場參加筆試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考場。

3.“健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(四)面試期間,考生要自覺維護(hù)面試秩序,與其他考生保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

(五)對考試時(shí)出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)考試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場考試。對不能排除新冠肺炎的,一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

(六)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,考試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的,視為主動放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加面試的考生,視為主動放棄筆試資格。

(七)因疫情存在動態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。大關(guān)縣人民醫(yī)院將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告,進(jìn)一步明確疫情防控要求,請廣大考生密切關(guān)注。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人的不正之風(fēng),如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,工作人員及責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,報(bào)考人員取消考試資格。

九、招聘公告未盡事宜

由大關(guān)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:大關(guān)縣人民醫(yī)院招聘編外合同制人員報(bào)名登記表

大關(guān)縣人民醫(yī)院

2022年3月11日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/47bXWXeSDCCMDVOJYvGXtw

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