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2022年中煤地質集團有限公司總部及所屬公司管理層招聘公告
來源:國務院國有資產監督管理委員會網站 閱讀:1918 次 日期:2022-03-17 15:00:48
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中煤地質集團有限公司總部及所屬公司管理層公開招聘公告

一、公司概況

中煤地質集團有限公司(原中煤地質工程總公司,以下簡稱地質集團或集團)由國務院經濟貿易辦公室于1994年批準成立,隸屬于中國煤炭地質總局(以下簡稱總局),是國資委下轄的一家現代化央企,注冊資金10億元。

服務區域遍及國內20多個省(市、區)和境外10多個國家(地區);擁有固體、液體和氣體礦產勘查,地球物理勘查,地球化學勘查,地質鉆探,地災治理工程勘查、設計、施工和危險性評估,地質工程監理,區域地質調查,水工環地質調查,地基與基礎施工,市政公用工程總承包等31項甲級或壹級資質。

近年來,地質集團先后榮獲“首都文明單位”“全國文明單位”“全國地質勘查行業先進集體”“AAA級信用企業”“全國煤炭行業優秀施工企業”等百余項榮譽。地質集團采用“煤鈾兼探”勘查思路,發現了迄今國內最大、國際級的超大型鈾礦—大營鈾礦,結束了我國無世界級鈾礦的歷史,并入選國務院國資委改革開放40年來“國之重器”名單。

二、招聘崗位

(一)契約制和任期制管理崗位

根據《國務院辦公廳關于進一步完善國有企業法人治理結構的指導意見》(國辦發〔2017〕36 號)、《百戶科技型企業深 化市場化改革提升自主創新能力專項行動方案》(國企改辦發〔2019〕2 號)文件精神,為激發管理層活力,提高公司決策效率,地質集團建立經理層成員考核激勵約束機制,在部分所屬公司推行經理層成員任期制和契約化管理,通過明確任職期限、到期重聘、簽訂并嚴格履行《崗位聘任協議》和《經營業績責任書》等契約、剛性考核和兌現等要求,強化經理層成員的責任、權利和義務對等,進而為公司發展提供強大的動力源泉。根據工作實際,現面向集團內部和社會招聘相應管理層成員。

1.集團總部營銷中心總經理1人

2.集團總部規劃經營部副總經理1人

3.集團所屬中煤海南環保科技有限公司總經理1人

4.集團所屬中煤地質集團有限公司一公司副總經理1人

三、招聘參加范圍

招聘崗位報名范圍包括:總局系統符合崗位資格要求的職工和社會上符合崗位資格要求的人員。

四、報名條件

(一)中煤地質集團有限公司總部營銷中心總經理

大學本科及以上學歷,45周歲以下,具有相關資格證書者優先。10年(含)以上相關工作經驗, 具有相關市場營銷、大客戶管理工作以及相關類型重大項目管理經驗。熟悉國有企業制度體系和管理流程。主持實施過大中型股權投資類項目或工程施工類項目;具有國有大中型企業崗位經歷或相應崗位滿2年。

特別優秀的可適當放寬。

(二)中煤地質集團有限公司總部規劃經營部副總經理

大學本科及以上學歷,40周歲以下,具有相關資格證書者優先。10年(含)以上相關工作經驗;具有相關規劃、經營、投資管理工作以及相關類型重大項目管理經驗;具有國有大中型企業工作經歷;熟悉國有企業制度體系和管理流程,主導實施過大中型股權投資類項目、工程類項目或企業發展規劃相關工作;特別優秀的可適當放寬。

(三)中煤(海南)環保科技有限公司總經理

大學本科及以上學歷,45周歲以下,中共黨員,具有相關資格證書者優先。10年(含)以上相關工作經驗, 具有國有大中型企業(或相當于)負責人工作經歷;具有國有企業相關崗位工作經歷;熟悉國有企業制度體系和管理流程。擁有環保、市政、勘查等領域工程、技術企業管理經驗;特別優秀的可適當放寬。

(四)中煤地質集團有限公司一公司副總經理

大學本科及以上學歷,45周歲以下,中共黨員,具有相關資格證書者優先。具有企業市場營銷、行政管理相關崗位工作經歷;熟悉國有企業制度體系和管理流程,有相關管理經驗;特別優秀的可適當放寬。

五、薪酬待遇

按照中煤地質集團有限公司相關薪酬管理辦法執行。

六、報名要求

每名應聘人員允許填報1個崗位。集團根據工作需要,可對應聘崗位進行調劑。

七、考試方式

本次招聘上崗采用面試的方式進行。

八、報名時間和方式

1.報名時間:將根據報名情況,適時分崗位組織競聘。

2.報名方式:有意應聘者請將《中煤地質集團有限公司競聘申請表》、自薦書、各類獲獎證書、資格證書(掃描件)及其他應聘材料以壓縮文件的形式發送至電子信箱:dzjt_hr@dzjt.ccgc.cn,文件名稱請務必使用“具體用人單位+需求崗位+姓名”的格式。聯系人:劉旸 聯系電話:15010956513

附件:中煤地質集團有限公司競聘申請表

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23731639/content.html

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